"இந்தக் குழந்தைகளுக்கு நம்மை ஏமாற்றுறாங்க போல, ஆனா தப்பா நினைச்சுடாதீங்க. நல்லா கேட்டீங்கன்னா, நம்ம தான் விளையாடுறது!"
எப்போதும் வீட்டில் குழந்தைகளை பார்த்துக்கொள்வது சும்மா சோதனை அல்ல. அதுவும், இன்னொரு குடும்பம் நம்பி விட்டுச்செல்லும் போது, பொறுப்பும் கூடுதலாகும். ஆனா, அந்த பொறுப்பு எப்போதும் எப்படியோ நம்மை சிரிக்க வைக்கும் ஒரு சம்பவத்தையும் உருவாக்கும்! அந்த மாதிரி ஒரு கதை தான் இப்போது உங்களுக்காக.
நண்பர்களே, வாழ்க தமிழ்! நம்ம வீட்ல, அப்பா-மகன் சண்டை, சிரிப்பு, நையாண்டி எல்லாமே ஒரு கலாச்சாரம். "எது சின்ன விஷயம்? யாருக்கு இன்றைக்கே மறக்கணும்?" என்று சொன்னா, நம்ம ஊர்லயே யாராவது கேட்பாங்களா? இன்னொரு பக்கம், நம்ம அப்பாக்கள் – எப்பவும் நம்மை நையாண்டி செய்வது, சில்லறை விஷயத்திலேயே சிரிக்க வைப்பது, அது நம் வாழ்கையின் பாகம்.
இதோ இதுவே, ரெடிட் வாசகர் u/UncleCoyote-ன் குடும்பத்திலேயே நடந்த ஒரு அற்புதமான சம்பவம். "ஒரு ரெஞ்சு" கதை. அதுவும், எவ்வளவோ வருடம் கழித்து கூட, அந்த ரெஞ்சு அப்பாவுக்கு மறுபடியும், மறுபடியும், மறுபடியும் பரிசாக, ‘பேட்டி’யுடன் சேர்ந்து போறது தான் இந்தக் கதையின் ருசி!
"அப்பா, அந்தக் காலம்தான் நல்ல காலம்!" – இது நம்ம ஊர் பெரியவர்களின் சாதாரண வருத்தம். ஆனா, இது மேலைநாடுகளிலே கூட நடந்துகிட்டு இருக்கு. ஒரு காலத்துல, பணியிடத்தில் எல்லாம் ஒழுங்கும் ஒற்றுமையும் இருந்துச்சு. ஆனா, மேலாளர்கள் ஒரு புதிய 'அறிவியல்' யோசனை கொண்டு வந்தறாங்கன்னா, அமெரிக்காவின் ஒரு ஆபீஸ்ல நடந்த கதை தான் இது!
கதையின் ஹீரோ, ஒரு பெரிய அனுபவமிக்க நிர்வாகி, நிரலை எழுதும் நிபுணர். அவர் வேலை செய்த அமெரிக்கா நிறுவனத்திற்கு ஒரு நாள் 'உலகளாவிய ஒற்றுமை' என்ற பெயரில், பிரிட்டனில் இருந்த மேலாளர்கள் மட்டும் அமெரிக்கா பணியாளர்களைக் கவனிக்கட்டும் என முடிவெடுக்கப்பட்டது. இப்போ, ஐந்து மணிநேரம் நேர வேறுபாடு இருந்தாலும், 'பிரிட்டிஷ் மேலாளர்கள் தான் எல்லாவற்றுக்கும் பதில் சொல்லணும்'னு கட்டளை!
இதுல என்ன விசேஷம்? எங்கேயும் பார்த்தா, மேலாளர்கள் தான் அப்படித்தான்! நம்ம ஊரிலே கூட, திடீர்னு "இனிமேல் நீங்க மேலாளர் இல்லை, மட்டும் நிரலை எழுதுங்க"னு சொன்னா, எவ்ளோ சிரிப்பு வரும்!
நண்பர்களே,
நம்மில் நிறைய பேருக்கு, “தலைவர் சொன்னதுதான் சட்டம்!” என்று சொல்லும் மேலாளர்களை சந்தித்த அனுபவம் இருக்கும். ஆனால், அந்த சட்டம் எப்போ பாதி தெரிஞ்சு, பாதி கேட்ட விஷயத்தில மட்டும் போட்டா என்ன நடக்கும்? அதாவது, “இந்திய சாம்பார் தான் உணவு, மற்ற எல்லாம் வேண்டாம்!” என்று கூட்டத்தில் அறிவிச்ச மாதிரி, பைதான் மொழிதான் ஒரே வழி, என்று முழு குழுவுக்கும் கட்டளை போட்டால்?
இன்னிக்கி நம்ம ப்ளாக்கில், ரெட்டிட் தளம் r/MaliciousCompliance-ல் வந்த ஒரு அசத்தலான கதையை, நம்ம ஊர் ருசிக்கு ஏற்ற மாதிரி சொல்லப்போகிறேன். வாருங்க, சுவாரஸ்யமா படிக்கலாம்!
தாயாக இருப்பது ஒரு சுகமான அனுபவம்தான்; ஆனால் அந்த சுகத்தின் பக்கத்தில் ஒவ்வொரு நாளும் புதுப் புதுவாக ஆச்சரியப்பட வைக்கும் சம்பவங்களும், சிரிப்பும், கவலையும் கலந்த அனுபவங்களும் வந்து சேரும். நம் குழந்தைகள், குறிப்பாக முதன்முதலில் பெற்ற குழந்தை, ஒவ்வொரு செய்லிலும் நாம் எதிர்பாராத புத்திசாலித்தனங்களை காட்டும்போது, நம் எதிர்காலம் எப்படி இருக்கப்போகிறது என்றே பயம் வந்துவிடும்.
இன்றைய கதையோ, நம் ஊர்களில் ‘குழந்தை சண்டை வம்பு’ என்று சொல்வது போல, ஒரு வயது பிள்ளை எப்படி சொல்லியதை மட்டும் கேட்டு, அதில் ஓட்டை தேடி குறும்படிக்கிறான் என்பதைப் பற்றி!
வணக்கம் நண்பர்களே!
நமக்கு எல்லாரும் தெரிந்த விஷயம் என்னன்னா, ராணுவம், போலீஸ் மாதிரி கட்டுப்பாடும் ஒழுங்கும் அதிகமா இருக்கும் இடங்களில, "உத்தரவு"ன்னா அது கடைபிடிக்கணும். ஆனா, அந்த உத்தரவுக்கு மேல உத்தரவு வந்தா? அதைக் கேட்காமல் தலையாட்டினா என்ன ஆகும்?
இன்று நாம் பார்க்கப் போறது, ஒரு அமெரிக்க ராணுவ வீரர் தன்னோட அனுபவத்தை Reddit-ல பகிர்ந்தது. அதில வந்த twist-னு சொல்லுங்க, நம்ம ஊர் "சம்பளக் கணக்கு" அத்தையிடம் பஞ்சாயத்து போன மாதிரி தான்!
எல்லாருக்கும் வணக்கம்!
நம்ம ஊருல வேலைக்காரன், மேலாளரிடம் நல்லவனாகவே இருந்தாலும், சில சமயம் மேலாளர்கள் கொஞ்சம் “அபத்தம்” பேசுவாங்க. “நீங்க போதுமான வேலை செய்யல, இன்னும் வேலையை வேகமாக செய்யணும்!” அப்படின்னு ஒரு நாள் மேலாளர் ஒருத்தர் ஆரம்பிச்சிட்டாங்க.
நம்மள மாதிரி வேலைக்காரர்களுக்கு இது யாருக்குத் தெரியும், ஒவ்வொரு வேலைக்கும் ஒவ்வொரு சிரமம் இருக்கு. ஆனா தலைவன் சொன்னதும் கேட்டுக்கிட்டே இருக்க முடியுமா? அந்த Reddit-ல் வந்த கதையைப் படிச்சதும், நம்மூரு உண்மை சம்பவம்தான் நினைச்சேன்!
நம்ம ஊரில ஒரு பழமொழி இருக்கு – "நல்லவனுக்கு எப்போதும் நல்லது நடக்கும்!" ஆனா, சும்மா நல்லவனா இருந்தா போதுமா? வாடிக்கையாளரை மதிக்கிற பழக்கம், பெரிய வாழ்க்கை பாடம் கற்றுத்தரும். இதோ, அமெரிக்காவில நடந்த ஒரு சுவாரஸ்யமான, சற்று வேடிக்கையான கதையை உங்களுக்காக தமிழில் கொண்டு வந்திருக்கேன்.
ஒரு காலத்தில், அமெரிக்காவின் தெற்கு கலிஃபோர்னியாவில் இருந்த ‘சர்க்யூட் சிட்டி’ என்ற மின்னணு பொருட்கள் கடையில், ஒரு இளம் விற்பனையாளர் வேலை பார்த்தார். அவர் சொல்லும் அனுபவம், நம்ம ஊரு கடைகள்ல நடக்கிற சில தந்திரங்களுக்கே சற்றே மேல்!
"ஒரு அலங்காரமே போதும் என்று சொன்னார்கள்; நான் காட்டிய கலாட்டா பாருங்க!"
வணக்கம் வாசகர்களே! நம்ம ஊரிலிருந்தோ, வெளிநாட்டிலிருந்தோ, வீடுகளுக்கு முன்னால ஒரு பசுமை தோட்டம், கொஞ்சம் பூச்செடிகள், அது மேல ஒரு அழகு அலங்காரம் போட்டாலே, மனசு ரிலாக்ஸ் ஆயிடும் இல்லையா? ஆனா, இந்த வெளிநாட்டு டவுன் ஹவுஸ் அசோசியேஷன்கள் (HOA) என்ற ஒன்று, எப்போதும் விதிகளும் கட்டுப்பாடுகளும் போட்டு, மக்கள் சந்தோஷத்துக்கு தடையாக நிற்கும். இதே மாதிரி ஒரு சம்பவம் தான் ரெடிட்டில் u/parodytx என்ற பயனர் சொன்னார். நம்ம பேராசிரியர் சாமி சார் கதையில மாதிரி, அவரும் தான் அந்த விதிகேடான விதியை எப்படி புரட்டி போட்டார்னு பார்ப்போம்.
“இங்க பாருங்க, நம்ம வேலைக்கு வந்து பத்தாண்டு ஆகுது. மேலாளருக்கு நம்ம மேல முழு நம்பிக்கை, எதுவும் கணக்கெடுப்பு இல்லாம, எல்லா வேலைகளும் ஒழுங்கா நடந்துகிட்டே இருக்கு. ஆனா இந்த மாதிரி அமைதியைக் கலக்க வந்தவங்க யாரு தெரியுமா? புதிய சூப்பர்வைசர்!”
சில காலத்துக்கு முன்னாடி நடந்த ஒரு அலுவலக கதையை சொல்ல வந்தேன். நம்ம ஊர்ல கூட அடிக்கடி நடக்கக்கூடியது தான் – நண்பர் வட்டத்திலிருந்து வந்த மேற்பார்வையாளர், திடீர்னு “நான் மாற்றம் கொண்டுவரப்போகிறேன்!”ன்னு எடுத்து வைத்தார்.
புதிய சூப்பர்வைசர், பாஸ் உடன் நல்ல உறவு வைத்திருந்தவராம். வேலைக்காக பதவி உயர்வு கிடைச்சது இல்ல, பாஸுக்கு காதல் ஆலோசனை சொன்னதுக்காக! இதுலயே நம்ம ஊரு ‘வேலையால் அல்ல, வேற ஏதாச்சும் காரணத்தால’ பதவி சேர்நதுக்கு ஒரு சின்ன பழமொழி கூட இருக்கு – “அறிந்தவன் அல்ல, நெருங்கியவன் மேலாளன்!”