எழுத்து அனுமதி இல்லாமல் எதுவும் செய்யக்கூடாது!' - முகாமையாளர் கட்டளையும், ஊழியரின் ஜாலி பழிதீர்ப்பு
நம்ம ஊர் அலுவலக வாழ்க்கை என்றால், சாயந்தரம் ஆறு மணிக்கு மணி அடிக்கும் கணக்கில் வேலை முடிந்து வீட்டுக்கு போய் சமையல், சீரியல், குடும்பம் என வாழ்க்கையை ஓட்டுவோம். ஆனா, சில அலுவலகங்களில் தலைவர்கள் அப்படியே ‘கட்டுப்பாட்டில்’ இருக்கணும் என நினைச்சு, எல்லா விதிகளையும் விதி போடுவார்கள்! இந்தக் கதையே அப்படிப்பட்ட ஒரு அலுவலகத்தைச் சேர்ந்தது.
ஒரு நடுத்தர அமைப்பில் வேலை பார்க்கும் நபர், ஓர் ஆண்டுக்கு முன்பு ஒரு புதிய முகாமையாளரைப் பெற்றுக்கொண்டார். அந்த முகாமையாளர், குணத்துக்கு கட்டுப்பாடு. ஆனால், தரமோ, முடிவுகளோ, அவையெல்லாம் கவலை இல்லை. ஒருத்தர் தவறு செய்ததும், உடனே கூட்டம் கூட்டி, "இனிமேல் எந்த ஒரு செயல் செய்யவேண்டுமானாலும் எழுத்து அனுமதி தேவை. மொத்தமும் E-mail-ஆகவே அனுப்பணும். வாய்பேசும் அனுமதி, WhatsApp, Teams chat, எதுவும் கிடையாது. எல்லா விஷயத்துக்கும் தெளிவான ஆதாரம் இருக்கணும்," என்றார்.
ஏற்கனவே வேலை பளுவில் மூழ்கிக் கொண்டிருந்த குழு, இப்போது புதிய சங்கடம். ஒருத்தர் மெதுவாக, "என்ன மாதிரி செயல் கேட்டாலும் எழுதினு அனுமதி வாங்கணுமா?" என கேட்டார். இரண்டு முறை உறுதி செய்து, "ஆம், எந்த வேலையும்!" என்றார்.