உள்ளடக்கத்திற்கு செல்க

அலுப்பான சக ஊழியருக்கு 'கிரே ராக்கிங்' – அலுவலகத்தில் சமமான பதிலடி!

தொழில் முன்னேற்றத்தை கொண்டாடும் பெண், அவளுக்கு எதிரான அசௌகரியமாக இருக்கிற colleague-க்கு தொலைவில் உள்ளார்.
இந்த சினிமா காட்சியில், சமீபத்தில் முன்னேற்றம் பெற்ற பெண் தனது வெற்றியை அனுபவிக்கிறார், அசௌகரிய colleague-ன் சவால்களை சுலபமாக சமாளிக்கிறார். பணியிடத்தில் அமைதியை பேணவும், தனது புதிய நிலையை உறுதி செய்யவும் அவர் கிரே ராக் உத்தியை எப்படி பயன்படுத்துகிறார் என்பதை கண்டறியுங்கள்!

"அந்த பக்கத்தில் என்ன சுகம் இருக்கு?" என்று வேலைக்குச் செல்லும் போது நம்மை வாட்டும் ஒரு சில சக ஊழியர்கள் இருப்பார்கள். நல்லபடி பழகினாலும், சிலர் எப்போதும் மேலோட்டமாக, கீழ்காணாதவனைப் போல, வேலைகளில் புறக்கணிப்பது சாதாரணம். அப்படி ஒரு அலுவலக அனுபவத்தைப் பற்றிதான் இன்று கதையடிக்க போறேன்!

வரிசையில் மேல் பதவி கிடைத்ததும், அந்த அலுப்பான சக ஊழியர் எப்படி புலம்புகிறார் என்ற கதை – இதை படிக்கும்போது உங்களுக்கு நினைவு வரலாம், "ஓ, இது நம்ம ஆபிஸ்லயும் நடக்குதே!" என்று!

"கிரே ராக்கிங்" – இந்தப் புதிய அலுவலக ஆயுதம்!

முதலில், "கிரே ராக்கிங்" (Gray Rocking) என்றால் என்ன? இது மேற்கு நாடுகளில் பிரபலமான ஒரு சிக்கல் தீர்க்கும் உத்தி. எப்படின்னா, நம்மை நிரந்தரமாக நசுக்க முயற்சிக்கும், சலிப்பூட்டும், அல்லது விஷமப்படுத்தும் ஒருவரிடம், நாம் ஒரு சாமான்யக் கல் போல, சுவாரசியமில்லாமல், எந்த உணர்வும் காட்டாமல் பழகுவது. தமிழில் சொன்னா, "கலகலப்பா பேசுறவரை, கல் மாதிரி முகம் காட்டுறது!"

Reddit-ல் வந்த இந்த கதையில், ஒரு பெண் (வயது 36) தனது அலுவலக சக ஊழியரான ஜேமி (வயது 43) என்பவருடன் ஆரம்பத்தில் நல்ல நட்போடு இருந்தார். ஆனால், வேலை வளர்ந்ததும் – அதாவது, பதவியில் முன்னேற ஆரம்பித்ததும் – ஜேமி அவரை எல்லா முக்கியமான சந்திப்புகளிலிருந்தும் புறக்கணிக்க ஆரம்பித்தார்.

இந்த அனுபவம் பலருக்கும் புதிதல்ல – "புதிய பொறுப்பை ஏற்றதும், பழையவர்கள் பக்கத்திலிருந்து நம்மை விலக்கு முயற்சிப்பது" என்பது அலுவலகக் கலாச்சாரத்தில் பழைய பாட்டு தான்!

பதவி உயர்வு – பழைய அலுவலகப் போட்டிக்கு எதிரான பதிலடி

போஸ்டில் சொன்னபடி, நாயகி ஆரம்பத்தில் பாக நேர ஊழியராக இருந்தாலும், தன்னுடைய திறமை, முயற்சி, மற்றும் நிதிபொறுப்பு (fundraising) வேலைகளில் முன்னேற்றம் பெற்றார். ஒருநாள், மற்றொரு டீம் ஊழியர் மருத்துவமனையில் அனுமதிக்க வேண்டிய நிலை வந்ததும், அவர் அந்த பதவியை எடுத்துக்கொண்டார்.

அதோடு, புதிய பதவி, தனியான அலுவலகம், மற்றும் தன்னுடைய உதவியாளர் – எல்லாம் கிடைத்தது! ஜேமி மட்டும் இன்னும் மூன்று பேருடன் கூடிக் கிடக்க வேண்டிய நிலை. இப்படி பதவி உயர்வு பெற்றவர், பழைய அலுப்பானவரிடம் எப்படி நடந்துகொள்கிறார் என்றால் – "கிரே ராக்கிங்".

தொடர்பு குறைய, சிரிப்பு குறைய, மின்னஞ்சலில் "Thanks" என்பதற்குப் பதிலாக "Best" என்று குளிர் காட்ட ஆரம்பிக்கிறார். தொழில்முறை உரையாடல் மட்டுமே – தனிப்பட்ட விவரங்கள், உணர்ச்சிகள் எதுவும் இல்லை.

இதைக் கேட்ட Reddit வாசகர்கள் பலரும், "கிரே ராக்கிங்" பற்றி கேள்விப்பட்டதே இல்லை என்று சொன்னார்கள். "ஒரு பெரிய கல்லைப் போல சுவாரசியமில்லாமல் இருப்பது" என்பது நம்ம ஊர்ப் பழமொழியில், "நான் உன்னை கண்டுகொள்வதே இல்லை" என்பதற்கு சமம்!

சமூகவலைப்பின்னலில் கலாய்ப்பு – "கல் மாதிரியா இருக்க சொல்றீங்க?"

பலர் இந்த கதையைப் படித்ததும், "கிரே ராக்கிங்" என்ற வார்த்தையின் அர்த்தம் தெரியாமல் குழப்பம் அடைந்தார்கள்! ஒரு வாசகர், "இது என்ன, கல் மாதிரி பேசாம இருக்க சொல்றீங்க?" என்று கலாய்த்தார். மற்றொருவர், "இப்படி சும்மா கல் மாதிரி இருந்தா, அவர்கள் சலிப்பாய்ப் போய் நம்மை விட்டுவிடுவாங்க" என்று விளக்கினார்.

இன்னொருவர், "நம்ம ஊர் அலுவலகத்தில், இப்படி காமெடி செய்றவங்க இருக்கிறாங்க. அவர்களுக்கு நம்ம சுவாரசியம் குறையச்செய்தா தான், அவர்கள் புறப்படுவாங்க!" என்று சொன்னார்.

மற்றொரு பிரபலமான கருத்து: "இன்று நீங்கள் மேல் ஏற நினைத்து காலால் மிதித்தவர்கள், நாளை உங்கள் முன்னால் பணிந்து நிற்பார்கள்" – தமிழில் சொன்னா, "இன்று கிழிந்த காலில், நாளை வலியில் விழும்!"

இதைக் கேட்ட கதாநாயகியும், "நான் எதுவும் பழிவாங்கவோ, திட்டமிட்டவாறு செய்யவோ இல்லை. என் சூழலுக்குத் தக்கவாறு நடந்து கொண்டேன். அவரே தன்னுடைய பழக்கத்துக்குப் பழிவாங்கிக் கொண்டார்!" என்று பதில் சொல்கிறார்.

அலுவலகத்தில் அடிக்கடி நடக்கும் இந்தச் சண்டைகள் – நம்ம கண்ணுக்கும் புதிதல்ல!

இந்த கதையின் சாரம் – "நம்மால் செய்யக்கூடிய சிறிய பதிலடி, பெரும் எதிர்கால வெற்றிக்குத் தூணாகிறது." பசுமை காட்டும், பாசத்தை மறுக்கும் சக ஊழியர்களுடன் நாம் எப்படி நடந்துகொள்ள வேண்டும் என்று இந்த கதையோடு சில புள்ளிகள்: - ஒழுங்காக, தொழில்முறையாக இருங்கள்; உணர்ச்சி காட்ட வேண்டாம். - உங்கள் தனிப்பட்ட விஷயங்களை பகிர வேண்டாம். - அவர்கள் உங்களை மிரட்ட முயற்சித்தால், "பார்த்து பேசுங்கள்" என்ற அளவுக்கு மட்டும் பதில் அளிக்கவும். - உங்கள் திறமையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்; பதவி வந்துவிடும்!

ஒரு வாசகர் சொன்னார், "நீங்கள் மாண்டிரியா இருங்க, நம்ம ஊர் அலுவலகத்தில் இதுபோன்ற சக ஊழியர்களுக்கு இதுதான் சரியான பதிலடி!"

முடிவில் – உங்கள் அலுவலக அனுபவங்கள்?

இந்தக் கதையைப் படித்த பிறகு, உங்கள் அலுவலகத்தில் நடந்த சம்பவங்கள் நினைவுக்கு வந்ததா? "கிரே ராக்கிங்" மாதிரி உங்களும் யாராவது எதிர்கொண்டிருக்கிறீர்களா? இல்லை, நீங்கள் தான் அந்த ஜேமியாக இருந்தீர்களா?

அல்லது, உங்கள் அலுவலகத்தில் நடந்த ஒரு கலகலப்பான சம்பவத்தை பகிர்ந்து கொள்ள விரும்புகிறீர்களா? கீழே கருத்தில் எழுதுங்கள் – உங்கள் அலுவலக அனுபவம் எங்களுக்கும் படிக்க ஆவலாக இருக்கிறது!

"கல் மாதிரி பேசிக் கொண்டு, வெற்றியை விழுங்கும் தமிழருக்கு வணக்கம்!"


அசல் ரெடிட் பதிவு: I was promoted above my rude, dismissive colleague and am now driving her crazy by gray rocking her