அலுவலகத்தில் சாதாரண சாமான்கள் கூட கிடையாது? என் சொந்த ஸ்டைலில் ரகசிய புரட்சி!
அலுவலக வாழ்க்கை என்றாலே, "சொம்பு சட்டி சோறு போதும், சாமான் கூட வராது" என்கிற நிலைமை பலருக்கும் தெரிந்திருக்கும். குறிப்பாக, அரசு அலுவலகங்கள் என்றாலே, மேலாளர்களுக்குத்தான் எல்லா வசதிகளும், மற்றவர்களுக்கு "ஏன் வந்தாய்?" என்று கேட்கும் மாதிரி தான் இருக்கும். ஆனா, அந்தக் கால கட்டங்களை மாற்றிக்காட்ட ஒரு சாதாரண நெட்வொர்க் நிர்வாகி எடுத்த முயற்சி, நம்ம ஊர் சினிமா ஹீரோஸ்களுக்கு சற்றும் குறையாது!
இது 12-13 வருடங்களுக்கு முன்னாடி நடந்த சம்பவம். ஒரு புதிதாக உருவான அரசு நிறுவனத்தில், நம் கதாநாயகன் - ஒரு இளம் நெட்வொர்க் நிர்வாகி, தனது முதல் வேலைக்கு சேர்ந்தார். எல்லாமே புதிது. ஆனாலும், அலுவலக வசதிகள் மட்டும் "பண்டைய காலம்" மாதிரி இருந்தது!
அலுவலகத்தில் வசதிகள் என்றால் மேலாளர்களுக்குத்தான்!
அந்த அலுவலகத்தில், ஒரு தனி அறை கிடைத்தாலும், சாமான்கள் அடிப்படையில் மிகக் குறைவாக இருந்தது. நம்மவர், சாதாரணமாகவே, ஒரு லிஸ்ட்டை தயார் செய்து, அது அந்த காலத்தில் ஒரே ஒருவராக இருந்த "சப்போர்ட் டிபார்ட்மென்ட்" அண்ணனிடம் கொடுத்தார்.
அந்த லிஸ்ட்டில் என்னென்ன இருந்தது தெரியுமா? - முகம் துடைக்கும் பேஷியல் டிச்யூ (நம் ஊர் அலுவலகத்தில் "நெப்ப்கின்" என்று சொன்னா புரியுமா?) - ஜாக்கெட்டை வைக்க ஒரு தூக்கு மரம் (குளிர்காலம் னு சொல்லிக்கிறார்!) - ஹெட்செட் - மூன்று வண்ண பேன்கள் - ஒரு வெள்ளைபலகை, மார்கர், வைப்பர்
இதையெல்லாம் கேட்டதும், அந்த சப்போர்ட் அண்ணன் முகத்தை பார்த்தாலே புரியும் - "ஏன் வெளிநாட்டு அலுவலகம் வந்துட்டியா?" னு கேட்பது போல! ஒவ்வொன்றுக்கும் ஒரு காரணம்:
- "பேஷியல் டிச்யூ மேலாளர்களுக்குத்தான்"
- "பேன்கள் நீலம்தான், அதுவும் வாரத்திற்கு ஒன்றுதான், பழைய பேனை கொண்டுவரணும்"
- "வெள்ளைபலகை, மார்கர், தூக்கு மரம் மேலாளர்களுக்குத்தான்"
- "ஹெட்செட் வேண்டுமா? (சிரிப்புடன்) அரசு அலுவலகம் டா இது"
சாதாரணத்தில் எதுவும் கிடையாது!
இந்த அனுபவம் நம்மவர் மனசில் ஒரு கேள்வி எழுப்பியது - மேலாளர்களும் மற்ற ஊழியர்களும் இடையே இருக்கும் இந்தக் கூர்மையான பேதம் எதற்காக? "நம்ம ஊர்ல மேலாளர் என்றால் ராஜா போல" என்பது சரி, ஆனாலும், ஒரு பேனோ, நெப்ப்கினோ கூட தரமாட்டாங்களா?
ஆனால், அவர் யாரும் செய்யாததை செய்தார். நாளை நேரில் வந்து பாருங்கள்!
எல்லாம் என் சொந்த ஸ்டைல்!
அடுத்த நாள், நம் கதாநாயகன் அலுவலகத்துக்குள் நடந்துவந்து, எல்லாரையும் ஆச்சரியப்படுத்தினார். கலர்புல்லா டிசைன் இருக்கும் பேஷியல் டிச்யூ, அழகான ஒரு தூக்கு மரம், மூன்று வண்ண பேன்கள், லைட் வெள்ளை கண்ணாடி வெள்ளைபலகை, மார்கர்கள், சொந்த ஹெட்செட், மேலும், "சிற்றுண்டி" என்ற பெயரில், தன் விருப்பமான இனிப்புகள் அடங்கிய ஒரு தட்டு!
அந்த அறை பார்க்கும்போது, மேலாளர்களின் டெஸ்க்கும், மற்றவர்களுடைய டெஸ்க்கும் வித்தியாசம் தெரிய ஆரம்பித்தது. மேலாளர்களும் பார்க்கப் பார்க்க, "இந்த சப்போர்ட் டிபார்ட்மென்ட் உனக்கு மட்டும் இந்தளவு வசதிகள் கொடுத்தாங்களா?" என்று கேட்க ஆரம்பித்தார்கள். நம்மவர், "இது எல்லாமே என் சொந்த செலவு. நிறுவன விதிகள் பிச்சைக்காரர்கள் எழுதியது போல இருக்கு. எனக்கு இது செய்ய ரொம்ப சுலபம்" என்று பெருமையுடன் சொன்னார்!
ஒரு நாள் புரட்சி போதும், விதிகள் மாறும்!
அடுத்த நாள், அந்த சப்போர்ட் அண்ணன் வந்து, "உங்க சொந்த சாமான்கள் எல்லாம் வீட்டுக்கு கொண்டு போங்க. எல்லாருக்கும் ஒரே மாதிரியாவே நாங்க கொடுக்க ஆரம்பிக்கிறோம்!" என்று அறிவித்தார்.
அப்படியே, ஒரு சாதாரண ஊழியர் எடுத்த ஒரு சிறிய முடிவு, முழு அலுவலகத்தின் விதிகளை மாற்றிவிட்டது. மேலாளர்களுக்கும், மற்ற ஊழியர்களுக்கும் இடையிலான சின்னச்சின்ன பேதங்கள் கூட, ஒரு சிலரின் தைரியமான செயலால் அழிக்கப்படலாம் என்பதை இந்த சம்பவம் நன்கு காட்டுகிறது.
நம்ம ஊர்க்கும் இதே பாடம்!
நம்ம ஊர் அலுவலகங்களிலும் இது போலச் சின்ன விஷயங்களுக்கு மேலாளர்களும், மற்ற ஊழியர்களும் வேறுபாடு காட்டுவதை நிறைய பேர் அனுபவித்திருப்போம். அப்படி நேர்ந்தால், தயங்காமல், சின்ன வித்தியாசத்தை நாமே செய்ய முயற்சிக்கவேண்டும். "ஒருவர் செய்யும் நல்ல மாற்றம், அனைவருக்கும் உதவும்!" என்பதே இந்தக் கதையின் போதனை.
நண்பர்களே, உங்கள் அலுவலக அனுபவங்களை கீழே பகிருங்கள். உங்களுக்கும் இப்படிச் சிரிப்பும், சிந்தனையும் தரும் சம்பவங்கள் நடந்திருக்கிறதா? கமெண்ட்ஸில் சொல்லுங்க!
முடிவுரை:
சாதாரண சாமான்கள் கூட கிடைக்காத இடத்தில், ஒருவர் எடுத்த ஒரு தனி முயற்சி, முற்றிலும் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியிருக்கிறது. உங்களும், உங்கள் அலுவலகத்தில் ஒரு சிறிய மாற்றத்தை செய்ய தயாரா? நினைப்பதை செய்கிறவர்களே இங்கே ஜெயிப்பார்கள்!
அசல் ரெடிட் பதிவு: Can't get simple office accessories? I'll bring my own