அலுவலகம் என் அம்மா இல்ல, வேலைக்காரனுக்கு நியாயம் கிடைக்குமா? – ஒருவனின் HR அனுபவம்!
நம்ம ஊரு காபி சாப்பாட்டுக்கு பக்கத்திலே எப்போதும் ஒரு விஷயம் பேசிக்கிட்டு இருப்போம் – "அண்ணே, இந்த HR வாலுங்க நம்ம பக்கம் இருக்காங்களா இல்ல, மேலாளருக்கு மட்டுமா?" என்பதுதான். பல்லாண்டு காலம் வேலை செய்த பிறகு, ஒருத்தருக்கு நேர்ந்த அனுபவம் இது. அதுவும் நம்ம ஊரு அலுவலக கலாச்சாரத்துலே பல பேருக்கு நெஞ்சில் பதிந்த கேள்வியோட பதில் மாதிரி தான் இருக்கு.
ஊரு பொண்ணு பையன் கல்யாணம் மாதிரி, நம்ம அலுவலகம் கூட நம்ம வாழ்க்கையில முக்கியமான பங்கு வகிக்குதே. அப்படின்னு நினைச்சா, எல்லா பொண்ணும் நல்லவளும் இல்ல, எல்லா அலுவலகமும் ஊழியருக்கு நியாயம் செய்யும்னு சொல்ல முடியாது. இங்கேயும் அப்படிதான் நடந்தது.
அந்த பையன், பல வருடங்களா மன அழுத்தத்தோட தள்ளாடிக்கிட்டு இருந்தாராம். ஆனா, வேலைக்கு நேர்மையா, பொறுப்பா இருந்தாரு. அந்த பெரிய கஸ்டமர் கம்பெனிகளோட ப்ரஷர், இரவு பகல் தெரியாம வேலை – எல்லாமே சமாளிச்சாராம். ஒரு கட்டத்துல மனசு உடைஞ்சு, "என்னால முடியல, கொஞ்சம் உதவி பண்ணுங்க"ன்னு மேலாளரிடம் கேட்டாரு.
நம்ம ஊர்ல என்னடா நடக்கும்? மேலாளர், "ஓ, சரி, உங்களுக்கு easyயான டீம்ல மாற்றிக்கறோம்"ன்னு சொல்லுவாங்க. ஆனா, அந்த மாற்றம் பசுமை பசுமையா போயிடும். ஒவ்வொரு வாரமும் "இன்னும் replacement கிடைக்கல, கஸ்டமர் வேண்டாம் சொன்னாங்க"ன்னு டேட்டா பண்ணுவாங்க. கிழக்கு வந்தது போலவே, முன்னாடி சொன்ன வார்த்தை எல்லாம் காற்றில் பறந்துகிடக்கும்.
இப்படியே காலம் சென்றதும் ஒருநாள் காலை, பையனை HR டைரக்டர் கூப்பிட்டு, "இப்ப உங்க முன்னாடி இரண்டு வழி – ஒன்னு, சிபாரிசு விசாரணை முடிஞ்சு வேலை போகுது. இன்னொன்னு, நீங்க disable ஆகி leave வாங்கிக்கோங்க"ன்னு சொன்னாங்க. நம்ம பையன், disable leaveக்கு பல மாதம் try பண்ணி, insurance எல்லாமே செட் பண்ணி வச்சிருந்தாரு. Option 2-ஐ மகிழ்ச்சியா ஏத்துக்கிட்டாரு.
அவனோட சந்தோஷம் அவ்வளவில்தான்! HR மேடம் – அப்படின்னா இந்த case-ல CEOவோட மனைவி – "இன்னிக்கே டாக்டர் சான்றிதழ் கொண்டு வா"ன்னு ஆட்சி காட்ட ஆரம்பிச்சாங்க. டாக்டர் மட்டும், வெளியிலிருந்து வந்தவங்க, backlogல மூழ்கியிருக்காங்க. "இன்னிக்கே போய் வாங்கணும்"ன்னு சொன்னதுக்காக பையன் 2 மணி நேரம் கார்ல, டிராபிக், சாபம் எல்லாம் அனுபவிச்சு டாக்டர் காலையில் போனார்.
நம்ம ஊரு டாக்டர்-வங்க, பெஷன்டுக்காக கத்திக்கொடுக்குமில்ல, இங்கேயும் அப்படித்தான். "HR மேடம்-க்கு நான் சொல்றேன், தயவு செஞ்சு கொஞ்சம் கடுமையா பேசலாமா?"ன்னு கேட்டாங்க. "பேசுங்க அம்மா, என் பேர்லேயே பேசுங்க!"ன்னு பையன் எங்கேர்ந்து ஆசி விட்டார்.
அடுத்தே நாளே, அந்த HR மேடம்-க்கு பேச்சு நிறைய மாறி, "நீங்களும் ஒரு வாரம் எடுத்துக்கொள்ளலாம்"ன்னு சாமியார்போல பேச ஆரம்பிச்சாங்க. ஒரு டாக்டர் email-ல சொல்லிட்டா, எத்தனை பெரிய HR-க்கும் தலை வணங்க வேண்டியிருக்கும். அதுவும் CEO-வோட மனைவி கம்பெனி, பெரிய கஸ்டமர் வேற வழி பார்க்க ஆரம்பிச்சிருக்க, திரும்பி வரப்போகும் karma-வோட தலைவலி திரும்ப ஆரம்பிச்சிருக்கு.
இதை எல்லாம் நினைச்சு அந்த பையன் சொன்னார் – "நான் கொடுத்த நெஞ்சோடு பணிசெய்த வருடங்களுக்கு இப்போ karma வந்து அவர்களுக்கு பயம் காட்ட போகுது. என் பழி தீர்ந்த மாதிரி ஒரு சந்தோஷம்!"
மலிசியஸ் கம்ப்ளையன்ஸ் – இதுவே நம்ம ஊரு பையங்குற மனசு! "பழிக்குப் பழி"ன்னு சொல்றது மாதிரி, நியாயத்துக்கு நியாயம் நடக்கும்போது தான் நம்ம உயிரு வருஷம் வேலை செய்ததுக்கு அர்த்தம் இருக்கும்னு தோன்றும்.
நம்ம ஊரு அலுவலக வாழ்க்கை – சிந்தனைக்குத் தானே?
இதெல்லாம் படித்து, உங்க அனுபவம் நினைவுக்கு வந்திருக்கும். "HR-வங்க, மேலாளர்கள், கம்பெனி, ஊழியர்"ன்னு சினிமா மாதிரி ரோல்களில் எல்லாரும் நடிக்கிறோம். ஆனா, நியாயம் நம்ம பக்கம் இருந்தா, ஓர் நாள் வந்தே தீரும்.
நீங்களும் இதுபோன்ற அனுபவம் எதிர்கொண்டிருக்கிறீர்களா? உங்கள் அலுவலகத்தில் HR டீம் எப்படி நடந்துகொள்கிறார்கள்? உங்கள் கருத்துக்களை கீழே பகிர்ந்து, நம்ம ஊரு வேலைவாழ்க்கையை இன்னும் நன்றாக புரிந்துகொள்ளலாம்.
கதையை படிக்க வைத்ததற்கு நன்றி! ஒரு சிரிப்பும், ஒரு சிந்தனையும் எடுத்துக்கொண்டு போங்கள்!
அசல் ரெடிட் பதிவு: HR are there to protect the company. Not their employees