'இது என் படுக்கைதான்! – அலுவலகத்தில் சிறு சண்டையின் பெரிய பழி'
வணக்கம் நண்பர்களே!
நம்மில் பலர் பணிக்கழகத்தில் வேலை செய்வது என்றால், சக ஊழியர்களுடன் சண்டை, பிடிவாதம், சிறு சிரிசிரியான பழிதிருப்பு எல்லாம் சாதாரண விஷயம்தான். ஆனா, சில சமயம் அந்தப் பழிதிருப்பே பெரிய காமெடி பாணியாக மாறும். அந்த மாதிரி ஒரு அருமையான சம்பவத்தை, ரெடிடில் u/danz409 அவர்கள் பகிர்ந்திருக்கிறார். வாசித்து எனக்கும் சிரிப்பு வந்தது. உங்களுக்காக தமிழில் சொல்றேன், வாங்க படிக்கலாம்!
படகில் குதித்த கதை – யாருக்கு படுக்கை?
இந்த கதை நடப்பது ஒரு நோயில்லாத அவசர மருத்துவ குழுவில் (Non Emergency Medical Team). நம்ம கதாநாயகன் அங்கே வேலை பார்க்கிறார். அவருடய வேலையைப் பார்த்தால், நம்ம ஊரில 'ஆம்புலன்ஸ்' நடத்தும் டிரைவர்களோடு சேர்ந்த எல்லாம் புரியுது. ஆனால், இங்க ஒரு டிரைவர் – இவருக்கு truck no. 26-ஐ மட்டும்தான் பிடிக்கும். அதே மாதிரி, அவரிடம் ஒரு மிகச் சிறப்பு படுக்கை (cot) இருக்கிறது; அதுவும் தனக்காக லேபிள் ஒட்டப்பட்டிருக்கும் – “இதுதான் என் படுக்கை!” என்று.
ஒரு நாள் அந்த டிரைவரின் லட்சுமி கையெடுத்து போனாள் போல, அவருக்கு பிடித்த truck 26 சர்வீஸுக்கு போகிறது. அதனால், அந்த டிரைவருக்கு truck 29-ல் வேலை ஒதுக்கப்படுகிறது. நம்ம கதாநாயகன், “சரி, இவருக்கு பிடித்த படுக்கையும், மற்ற உபகரணங்களும் 29-க்கு மாற்றிரலாம்” என்று நல்ல மனநிலையில் மாற்றிவிடுகிறார்.
பிடிவாதம் ஆரம்பம்!
அடுத்த நாள், அட்டவணை வந்ததும், truck 29 வேறு ஒருவருக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. போன டிரைவர் truck 26-ஐ இன்னும் திரும்பப் பெறவில்லை. நம்மவர், மனசாட்சியோடு, “உங்க படுக்கையை நாளைக்கு 34-க்கு மாற்றப்போறேன், அது யாருக்கும் ஒதுக்கப்படவில்லை” என்று அன்போடு சொல்லப் போகிறார்.
அந்த டிரைவர் என்ன செய்கிறார் தெரியுமா? நம்ம ஊரு வாடி போல, “என் பொருளை எ touched பண்ணாதீங்க. எனக்கு வேறு truck வேண்டாம். இதே truck-லே வச்சிருங்க!” என்று கோபத்தில் கத்துகிறார்.
“சரி boss, உன் பிடிவாதம் உனக்கே பழி!”
நம்ம கதாநாயகன், “சரி, உங்க சொல்றதாம்… 29-ல் வச்சிருன்னு” என்று படுக்கையும், உபகரணங்களும் அப்படியே விட்டுவிட்டு விடுகிறார். ஆனா, 29-ன் அடுத்த நாள் வேலைக்கு வேறு டிரைவர் வந்துவிடுகிறார். அவருக்கோ அந்த சிறப்பு cot-ஐ பயன்படுத்தும் வாய்ப்பு கிடைத்துவிடுகிறது! நம்ம பிடிவாத டிரைவர் இன்னும் வந்து சேரவில்லை.
இப்படி, “என் படுக்கையை எ touched பண்ணாதீங்க!” என்று பிடிவாதம் பிடித்தவர், முடிவில் தானே தன்னுடைய பிரியமான cot-ஐ வேறு ஒருவரிடமும் truck-இலும் இழந்துவிட்டார். வாழ்க பிடிவாதம், வாழ்க பழிதிருப்பு!
தமிழ் அலுவலக கலாச்சார பார்வையில்…
நம்ம ஊரில், அலுவலகங்களில் இப்படிப்பட்ட “நான் சொன்னபடி தான் நடக்கணும்” பிடிவாதிகள் இருக்கிறார்கள். ஒருவருக்கு தனி டெஸ்க்கு ஆசை, ஒருவருக்கு நிழல் வந்த இடத்தில் மட்டும் டீ குடிக்க ஆசை—ஆனா, அப்போ அப்போ இப்படிப்பட்ட பிடிவாதத்துக்கு பழிதிருப்பு வரும் போது, தான் தான் சிக்கிக்கொள்ளும்.
அந்த டிரைவரின் "cot" ஆசை நம்ம ஊரிலோ ஒரு 'பட்டாம் பூச்சி' வெளியில் சுற்றும் போது குழந்தை பிடிப்பது மாதிரி! எடுத்துப் போனாலும், விட்டுப் போனாலும், கடைசியில் அதை வேறு யாரோ கொண்டு போய்விடுவார்கள்.
இந்தக் கதைக்கு ஒரு பழமொழி சொல்லணும் என்றால்:
“பிடிவாதம் பிடித்தவன், பழிதிருப்பில் சிக்குவான்!” என்பதே சரி.
நமக்கு என்ன கற்றுக்கொடுக்கிறது?
சிறிய விஷயத்தில் பிடிவாதம் பிடித்தால், கடைசியில் அது நம்மையே சிக்க வைக்கும். அலுவலகத்தில் எல்லாம் ஒரு சின்ன புரிந்துணர்வு, ஒத்துழைப்பு இருந்தால், வேலை சுமூகமாக நடக்கும். இல்லையென்றால், பழிதிருப்பு காரர்கள் உண்டு – அவர்கள் பழியை சுவையாக உண்பார்கள்!
முடிவில்…
நீங்களும் இப்படிப்பட்ட அலுவலக பிடிவாதங்களை சந்தித்திருக்கிறீர்களா? பழிதிருப்பு அனுபவங்கள் உங்களுக்கும் இருந்தால், கீழே கமெண்டில் பகிருங்கள். சிரிப்பும், சிந்தனையும் ஒரே நேரத்தில் வந்துக்கொண்டே போகட்டும்!
நன்றி நண்பர்களே!
“யாருக்கு படுக்கை?” என்ற கேள்விக்கு, இப்போ எல்லாம் ஒரு பதில் தான் – "பிடிவாதம் பிடித்தவருக்கே பழிதிருப்பு!"
(இந்த பதிவு உங்களுக்கு பிடித்திருந்தால், ஷேர் பண்ணுங்க, சப்ஸ்க்ரைப் பண்ணுங்க – இன்னும் பல அலுவலகக் கதைகளுடன் விரைவில் சந்திக்கிறேன்!)
அசல் ரெடிட் பதிவு: who's cot is it anyway!?