'இரண்டு வாரங்களில் அலுவலக ரகளை – புதிய வேலை, பழைய மேலாளர்கள், என் கதையும் கவலைகளும்!'
"14 நாள் தான் ஆனது, ஆனா தலை செஞ்சு போச்சு!"
இப்படி தான் ஆரம்பிக்கணும் போல இருக்கு, நேற்று ஒரு நண்பன் சொன்னது நினைவுக்கு வந்துச்சு.
புதிய வேலைவாய்ப்பு கிடைக்குது என்றால், நம்ம ஊரிலே சந்தோஷம் தான். 'மாசம் சம்பளம் வந்தா போதும், வேற எதுக்கு கவலை?' அப்படின்னு பெரியவர்கள் சொல்லுவாங்க. ஆனா, வேலைக்கு போய், மேலாளர்களின் முகத்தை பார்த்தாலே, 'சம்பளம் மட்டும் போதும்'ன்னு மனசு சமாதானப்படுத்த முடியுமா?
புதிய வேலை, பழைய பயம்
நம்ம நண்பர் u/PhotoConsistent1916 மாதிரி, நம்மில் பலர் வேலைக்கு புதிதாக சேர்ந்ததும், மேலாளர்கள் கற்றுக்கொடுக்கும் வேகத்தையும், அவர்களோட எதிர்பார்ப்புகளையும் சமாளிப்பது பெரிய சவாலா இருக்கும்.
"நான் Night Audit (NA) ன்னு வார இறுதியில் இரவு வேலை பார்க்கணும், செவ்வாயிலிருந்து வியாழன் வரை காலை வேலை. இந்த மாதிரி டைம் டேபிள் பார்த்தாலே, நம்ம வீட்டுக்காரருக்கு கூட புரியாது!" என்கிறார் அவர்.
இது நம் ஊரிலே ஒரு வழக்கமான சம்பவம் தான். ஒரு பக்கம் வேலை, ஒரு பக்கம் குடும்பம், இன்னொரு பக்கம் மேலாளர்களின் "அட, இது கூட தெரியாதா?"ன்னு தலை சுற்றும் கேள்விகள்.
புதிய வேலைக்கு போன முதல் வாரம், எது எங்கேன்னு புரியாம கண்ணு சிவந்து போயிருக்கும் அனுபவம், தமிழ்நாட்டில் வேலைக்கு போன எல்லாருக்கும் இருக்கும்.
"குறிப்புகள் நிறைய எடுத்திருக்கேன். Check-in, check-out எல்லாம் பழகிட்டேன். ஆனா, மேலாளர் என்னை அப்படியே வானத்தில் தூக்கி போட்ட மாதிரி இருக்காங்க. 'இது இரண்டு வாரம் ஆயிட்டே, இன்னும் புரியலையா?'ன்னு கேட்கிறார். அன்னிக்கு நான் நேர்மையாக ஒரு தவறு பண்ணினேன். அதுக்காக, அந்த அளவுக்கு ஏன் கோபப்படணும்?" என்று சொல்கிறார் நம் கதாநாயகன்.
இது நமக்கு பரிச்சயமான வாதம். தமிழர் பணியிட கலாச்சாரத்தில், 'கேள்வி கேட்பது தவறா?'ன்னு ஆளாளுக்கு பதில் வேறவேறா இருக்கும். சில மேலாளர்கள், தாமும் அப்படி பட்ட பயணத்தில் இருந்ததை மறந்து, 'நீங்க வேகமாக கற்றுக்கொள்ளணும்'ன்னு கட்டாயப்படுத்துவார்கள்.
புதியவர்களுக்காக ஒரு கட்டுரை
இந்த அனுபவம், எப்போதும் நம்ம ஊரிலே புது வேலைக்கு போய்விட்டு, 'முதலில் பயம், பிறகு பழக்கம், கடைசியில் நம்மையே நம்பிக்கையோடு முன்னேற்றம்'ன்னு சொல்லும் பழமொழி போலா இருக்கு.
அந்த மேலாளர்களுக்கு, இது ரொம்ப சுலபமா தெரியும். அனுபவம் இருந்தா, கையெழுத்து போட்றது போல தான் வேலை இருக்கும். ஆனா, புதிதாக சேர்ந்தவர்களுக்கு, அது ரஜினி ஸ்டைலில் "பண்ணலாமா? பண்ண முடியுமா?"ன்னு ஒரு சந்தேகம் இருக்கும்.
நம்ம ஊரிலே, வேலைக்காரர்கள் பெரும்பாலும் 'முடிவில் ஏதாவது கத்துக்குவேனே'ன்னு மனசை உறுதியாக வைத்துக்கொள்வார்கள்.
"நான் விட்டு கொடுக்க மாட்டேன். என்னால் முடியாது என்று நினைத்த இடங்களில் கூட, முயற்சி செய்தேன், வெற்றி கண்டேன். இதுவும் அதே மாதிரி தான்." என்கிறார் நம் நண்பர். இது நம் ஊரு வேலைக்காரர்களுக்கு ஒரு சின்ன ஊக்கம்தான்.
முகாமைத்துவம் மற்றும் மனித நேயம்
இப்படி மேலாளர்கள் சிறிது பொறுமையோடு, 'ஒரு புது முகம், ஒரு புது உலகம்'ன்னு நினைத்து, சற்று மெதுவா கற்றுக்கொடுப்பதற்கு முன், 'நீங்களும் ஒருபோதும் புதிதாகவே இருந்தீர்கள்'ன்னு நினைத்துக்கொள்வது நல்லது.
"கையிலே இருக்கு பனங்காய், வாயிலே போடணும்"ன்னு சொல்வது போல, எல்லா விஷயத்தையும் ஒரே நாளில் கற்றுக்கொள்ள முடியாது.
நம் ஊரிலே, "முட்டாள் கேட்டா பிழை, கேட்காம விட்டா பெரிய பிழை"ன்னு சொல்வார்கள். அதேபோல, கேள்வி கேட்டால் பொறுமையோடு பதில் சொல்லும் மேலாளர் இருந்தா, அந்த இடம் சொர்க்கம் தான்!
நம்ம ஊரு வேலைக்காரர்கள், பொறுமையோடு, முயற்சியோடு, 'அடுத்த வாரம் நிச்சயம் நன்கு செய்வேன்'ன்னு மனசை உறுதியாக வைத்துக்கொள்வார்கள்.
"கடவுளுக்கு பிடிச்ச வேலை, கஷ்டப்பட்டு செய்தால், நிச்சயம் வெற்றி வரும்"ன்னு நம்புவோம்!
நீங்களும், புதிதாக வேலைக்கு போனீர்களா? மேலாளர்களின் கோபம் உங்களுக்கு பழகியதா? உங்கள் அனுபவங்களை கமெண்ட் பண்ணுங்க, சந்தோஷமாகப் பகிரலாம்!
நமக்கு பிடித்த வேலை, நம்மையே நம்பிக்கையோடு, பொறுமையோடு, முயற்சியோடு தொடர்ந்தால், நாளை நம்மதே!
அன்புடன்,
உங்கள் பணியாளர் நண்பன்!
அசல் ரெடிட் பதிவு: 14 days in