'எக்ஸிக்யூட்டிவ்களுக்கு சூடு வேண்டாம்! – அலுவலகத்தில் 'குளிர்' காட்டிய பராமரிப்புத் தந்திரம்'
நம்ம ஊரில் அலுவலக வாழ்க்கை என்றாலே, மேலாளர்கள் சொல்றதுக்கு கீழ் வேலை செய்யறவங்க ஏதோ ஒரு 'வழி' கண்டுபிடிப்பாங்க. மேலே இருக்குறவர்கள், பக்கத்துல அசையவும் முடியாதோம்னு நினைச்சாலும், அடிச்சு வாங்கும் பழத்துக்கே ருசி அதிகம்! இதே மாதிரி ஒரு சூப்பர் கதை தான் அமெரிக்காவில் நடந்துச்சு. ஆனா இந்த கதைய பாத்தா, நம்ம சென்னை அல்லது கோவையில் பெரிய அலுவலகங்களில் நடக்குற சண்டையோட வித்தியாசமே இல்ல!
அந்த அலுவலகம் ஒரு உயரமான கட்டிடம். பத்தாம் மாடியில் இருக்குற எக்ஸிக்யூட்டிவ்களுக்கு மட்டும் தனி ஹெட்லைன்! அங்கு பராமரிப்பு (Maintenance) மற்றும் சுத்தம் (Custodial) வேலைகளுக்கு பணம் கொடுக்குறதும், ஒப்புக்கொடுக்குறதும் ரொம்பவே கடினம். நம்ம ஊரில் 'பர்சேஸ் டிபார்ட்மெண்ட்' தண்ணி கூட குடுக்க மாட்டாங்கன்னு சொல்வாங்களே, அதே மாதிரி தான்!
ஒரு நாள் HVAC (அதாவது குளிரூட்டும், சூடூட்டும் கணினி அமைப்பு) சரி செய்யும் வேலையில, பராமரிப்பு ஊழியர் ஒன்று சிறிய 'ball valve' (துண்டிக்கவும் திறக்கவும் பயன்படுத்தும் வால்வு) எடுத்து, மேல மேல மாடிக்கு போகும் குழாயில போட்டுட்டாங்க.
ஏன் தெரியுமா?
அந்த 'பர்சேஸ் டிபார்ட்மெண்ட்' ஒவ்வொரு முறையும் பராமரிப்புக்கான கோட்டை (quotation) ஒப்புக்கொடுக்காமல் பிடிவாதம் பிடிக்கும்போது, பராமரிப்பு ஊழியரெல்லாம், அந்த க்ரால் வே (crawlway) வழியா போய், அந்த வால்வை 60% மட்டும் திறக்குறாங்க. அது மட்டும் போதும், மேல இருக்குற எக்ஸிக்யூட்டிவ்களுக்கு அலுவலகம் குளிர்நிலை சம்மா குறைஞ்சிருக்கும், இல்லையென்றால் வெயிலும் அதிகம் ஆகிருக்கும்!
அப்புறம் என்ன ஆகும்? மேலுள்ள பெரிய அதிகாரிகள் சாமி கதவறக்க ஆரம்பிச்சிடுவாங்க: "என்னங்க, ஏன் குளிர் வரல்ல? சூடா இருக்கு?" அப்படின்னு.
அப்போது பராமரிப்பு ஊழியர் சீறி, "சார், அந்த பியரிங் அசெம்பிளி பழுதுபட்டுருக்கு. நாங்க ஒரு வாரத்துக்கு முன்னாடி கோட் போட்டோம். பர்சேஸ் ஒப்புக்கொடுக்கல. ஆனா, இன்னிக்கு நான் ஏதாவது செய்ய முயற்சிக்கறேன்" என சமாளிக்கிறார்.
இப்படி ஒரு மணி நேரம் கழிச்சு, பர்சேஸ் டிபார்ட்மெண்ட் கோட்டை ஒப்புக்கொடுக்குறாங்க! அதோட, சில மணி நேரத்துல பராமரிப்பு வேலைகள் நடந்து விடும். உடனே, அந்த வால்வை மீண்டும் முழு திறப்புக்கு மாற்றிடுவாங்க. 'புதிய spare part' வந்ததும், எல்லாருக்கும் வரவேண்டிய குளிரும், சூடும் சமமாக வர ஆரம்பிக்கும்.
இது கதையா, நம்ம ஊரு அலுவலக அரசியல் படம் போல இல்லையா?
நம்ம ஊரு அலுவலகச் சூழலில் இது எப்படி தோன்றும்?
நம்ம தலையங்கம் அலுவலகங்களில், பப்பூ, சுகுமார், ரவி மாதிரி பராமரிப்பு அண்ணன்கள் இருக்காங்க. மேலாளர் சொன்னா உடனே ஓடிப் போய் வேலை செய்யும் ஆள்கள். ஆனா, மேலே இருக்குற 'பர்சேஸ்' என்ற பிரிவுவோ, "வீட்டுக்கு வாங்கும் பட்டாணி கூட ஒப்புக்கொடுக்க மாட்டோம்!" என்கிறாங்க.
அப்படி ஒரு சமயத்தில், "ஏய், இந்த ஏசி வேலை செய்யலை, பாப்போமா?" என்ற கேள்விக்கு, பராமரிப்பு அண்ணன் முகம் புன்னகையோடு, "அந்த வால்வை கொஞ்சம் திருப்பினா நம்ம மேலாளர்களுக்கு lesson கற்றுத்தர முடியுமே!" என்று நினைத்து, வேலை செஞ்சுருவாரு.
அதுலயே, நம்ம ஊரு மக்கள் சிரித்து கிழிக்கிறாங்க. "தக்காளி விலை ஏறினா, சாம்பாரில் தக்காளி குறைச்சுடுவோம், அப்படியே பராமரிப்பு பணம் ஒப்புக்கொடுக்கலனா, குளிரும் குறைச்சுடுவோம்!" – இது தான் நம்ம கலாச்சாரம்.
இந்தக் கதையிலிருக்கும் கற்றுக் கொள்ள வேண்டிய பாடம்
- பணத்தை ஒப்புக்கொடுக்காமல் பிடிவாதம் பிடிக்குறவர்களுக்கு, வேலை செய்யுறவர்கள் எப்பவும் ஒரு 'வைரம்' வைத்திருப்பாங்க.
- 'முட்டாள்களுக்கு' எல்லாம் நேரடி pelting-ஐ விட, சரியான நேரத்தில் சுழற்றும் 'ball valve' தான் அதிகமான pelting!
- நம்ம ஊரு அலுவலகங்களிலும், மேலாளர்களும், பணத்தை பிடிக்குறவர்களும், பராமரிப்பு அண்ணன்களும் – எல்லாருக்கும் தத்துவம் ஒன்று: "ஒத்துழைப்பு இருந்தா தான், எல்லாருக்கும் குளிரும், சூடும் சமமாக வரும்!"
இது போல உங்க அலுவலகத்துல நடந்த 'பொறுக்கி' சம்பவம் உங்களுக்குத் தெரிஞ்சா, கீழே கமெண்ட்ல பகிர்ந்துகோங்க! உங்க அனுபவங்களை வாசிப்பதுக்கே ரொம்ப ஆர்வமா இருக்கோம்!
அன்புடன்,
உங்க அலுவலக சினிமா விமர்சகர்!
அசல் ரெடிட் பதிவு: No heat for you