ஒரு IT ஊழியரின் '87 பக்கம்' தினசரி அறிக்கை – மேலாளருக்கு ஒரு ரொம்ப நீளமான பதில்!
"நம்ம ஊர் அலுவலகங்கள் அப்படியே தான் – எல்லாம் நன்றாக ஓடுற நேரத்துல யாரும் கவனிக்க மாட்டாங்க; ஏதாவது சின்ன தப்பாகிவிட்டா மட்டும் மேலாளர்கள் Hero-வா வருவாங்க! ஆனா, இந்த IT ஊழியர் செய்த பழி தமிழ் படத்துக்கு போகும் மாதிரி தான் இருந்துச்சு.
ஒரு நடுத்தர நிறுவனத்துல IT டீம்ல வேலை பார்த்துக்கிட்டு இருந்தார் நம்ம கதையின் நாயகன். வழக்கம்போல, அவரோட வேலைகள் எல்லாமே சிறியதா இருந்தாலும், அவை இல்லாம இருந்தா அலுவலகமே கலங்கிப் போயிடும். இதுல புதுசா வந்த ஒரு மேலாளர், “நீங்க எல்லாம் போதுமான வேலை செய்யல்ல!”ன்னு தீர்ப்பு. அதுக்கான தீர்வு – “இனிமேல், ஒவ்வொரு ஊழியரும், தினமும், செய்த ஒவ்வொரு வேலைகளையும், ரொம்ப விவரமாக எழுதனும்!”
இப்படி சொல்லிட்டாரு. நம்ம ஆளு என்ன செய்தாரு தெரியுமா?
“நீங்க விவரம் கேட்டீங்க, விவரத்தோட வாங்க!”
அந்த வாரம் முழுக்க, அவரு ஒரு ஸ்டாப் வாட்ச் மாதிரி ஒவ்வொரு நொடிக்கும் அவர் செய்த வேலைகளை எழுதி வைத்தார். - “காலை 8:02 – கணினியில் Login ஆனேன்” - “8:04 – User-க்கு Password reset செய்தேன் (Ticket #4829)” - “8:07 – மூன்றாவது மாடியில் Printer Queue சரிசெய்தேன்”
இப்படி ஒவ்வொரு Mouse click, ஒவ்வொரு Software update, Printer-க்கு காகிதம் போட்டது, கூடவே அந்த வேலைக்கு எடுத்த நேரம், எல்லாத்தையும் Times New Roman, Size 11, Single Spacing-ல் எழுத ஆரம்பித்தார்.
முதலிலே மேலாளர் “உண்மையிலே எல்லாம் எழுதி தர்றாரே!”ன்னு சந்தோஷப்பட்டு இருக்கலாம். ஆனா, வெள்ளிக்கிழமைக்கு அவர் அனுப்பிய "Daily Report" – 87 பக்கங்கள்!
அது மட்டும் இல்ல, அந்த Report-யும் PDF-ஆ Convert பன்னி, மேலாளரே சொன்ன எல்லா Distribution List-க்கும் CC பண்ணி அனுப்பினார்.
“அப்படியே விவரமா கேட்டீங்க – இதோ உங்க நாவல்!”
திங்கள் காலை, மேலாளர் கோபத்தில, நம்ம ஆளோட அறையில் நுழைந்தார்:
“இதெல்லாம் என்ன ராசா?!”
“நீங்க கேட்ட ‘விவரமான’ அறிக்கையே தலைவரே… இன்னும் Screenshot வேண்டும் என்றால் சொல்லுங்க!”
அந்த நாள் மாலையே, புதிய கொள்கை மின்னஞ்சல் வந்திருச்சு: “இனிமேல் வாரம் ஒரு முறை Summary போதுமானது. குறிப்பு புள்ளிகளாக எழுதலாம்.”
அப்போ தான் எல்லாம் புரிஞ்சது போல!
“எல்லாம் நம்ம ஊர் அலுவலக கதை!”
நம்ம தமிழ் அலுவலகங்களிலயும் இது மாதிரி Boss-கள் கிடைப்பது சாதாரணம். ஒரு பொது கருத்தாக, மேலாளர்களுக்கு கீழே நடக்குற வேலைகள் தெரியாமல், “இன்னும் அதிகம் செய்யணும்”ன்னு பிளான் போட்டுடுவாங்க. ஒருத்தர் சொன்ன மாதிரி, “நா கணினியில் Login ஆனேன்; அதை Log பண்ணினேன்; அதை Log பண்ணினதை Log பண்ணினேன்”ன்னு ஒரு வேளை வீணா போயிடும்.
ஒரு கருத்தாளர் அழகு சொல்றார்:
“நீங்க எல்லாம் எதுவும் செய்யலைன்னு நினைக்குறது, ஏன்னா உங்கள் வேலை எல்லாம் Smooth-ஆ போயிடும். ஆனா, அந்த வேலை இல்லாம இருந்தா தான், எல்லாருக்கும் உண்மை தெரியும்.”
இன்னொருத்தர், “நான் ஒரு Nursing இல்லத்தில் வேலை பார்த்தேன்; அதிக நேரம் Form-ஐ பூர்த்தி பண்ணுறதில போயிடும். நேர்ல பாதுகாப்பை கொடுக்க நேரம் இல்லை!” – இதெல்லாம் நம்ம ஊர்களிலும் நடக்கும் Box-ticking exercise-க்கு உதாரணம்.
ஒரு IT ஊழியர் சொல்வது போல, “Report எழுதும் நேரத்தையும் Report-ல் சேர்த்தா, Boss-க்கு போய் புரியும், 87 பக்கம் எழுதுவதுக்கே ஒரே நாள் போயிடும்!”
“சிறு வேலைகள் தான் பெரிய மாற்றங்கள்”
இந்த கதையிலிருந்து நமக்கு புரிவது என்ன? - மேலாளருக்கே, கீழே நடக்குற வேலைகள் நிஜமாவே புரியணும்னா, ஒவ்வொரு சின்ன விஷயத்தையும் கவனிக்கணும். - “நீங்க என்ன செய்தீங்க?”ன்னு கேட்டால், நம்ம ஊழியர்களும், “இதோ, நான் செய்த எல்லாம்”ன்னு விவரமாக்கி, மேலாளரை சத்ருக்கலாம்!
இதில் ஒரு நகைச்சுவை கருத்து: “நீங்க எல்லாம் வேலையே செய்யல, ஆனா, நன்றாக Documentation பண்ணியிருக்கீங்க!” – இது Boss-க்கு பதிலடி!
“உங்களோட அலுவலகம் எப்படி?”
நாம் அனைவரும் இப்படி ஒரு Boss-ஐ சந்தித்து இருப்போம்; அல்லது, ஒருமுறை ஆனா கூட, Report எழுதும் பண்ணிக்குழப்பம் நம்மை வாட்டியிருக்கும். இந்த மாதிரி சம்பவங்களை நீங்கள் எப்போதாவது சந்தித்திருக்கிறீர்களா? உங்கள் அலுவலக கலாட்டாக்கள், பழி வாங்கிய அனுபவங்கள், எல்லாம் கீழே Comment-ல பகிர்ந்து கொள்ளுங்க!
நல்லா நகைச்சுவையோடு, உண்மையை சொல்லும் இந்த Reddit கதை, நம்ம ஊர் வேலைப்பாடுகளிலும் ஒட்டுமொத்தமானது தான். இதை வாசித்த பிறகு, “அட… எனக்கும் இதே மாதிரி Boss கிடைத்திருந்தா…”ன்னு நினைத்து சிரிக்காமல் இருக்க முடியுமா?
– உங்கள் அலுவலக பழி நாவலாசிரியர்
அசல் ரெடிட் பதிவு: Boss Demanded ‘Detailed Daily Reports’? Sure. Enjoy Your 87-Page Novel.