'ஓவர் டைம் வேண்டாம் என்றார் மேலாளர்; அடுத்த நாள் தொழிலாளர் பஞ்சம் – ஒரு சுவையான கதை!'

புதிய உற்பத்தி மேலாளருடன் சவால்களை எதிர்கொள்கிற இறைச்சி உற்பத்தி ஆலய மேலாளரின் கார்டூன்-3D வரைபடம்.
இந்த உயிரான கார்டூன்-3D காட்சியில், எங்கள் முந்தைய இறைச்சி உற்பத்தி ஆலய மேலாளர், புதிய உற்பத்தி மேலாளர் பாப் உடன் தலைமைப் பணியின் உயர்வுகளையும் கீழ்விளைவுகளையும் எதிர்கொள்கிறார். அவர்களின் வேறுபட்ட பின்னணிகள் எவ்வாறு ஒரு சீரிய தொழில்முறை கதை உருவாக்குகிறது என்பதை கண்டறியுங்கள்!

நல்லாருக்கா வாசகர்களே! நம்ம ஊர் வேலை இடங்களில் நடந்த காமெடி, டிராமா, சட்டி புட்டி சம்பவங்கள் யாருக்கும் புதுசு இல்லையே? ஆனால், வெளிநாடுகளில் கூட இப்படித்தான் நடக்கும்னு இப்ப இந்த கதையிலே பாக்கலாம். மேலாளருக்கே தலை சுற்ற வைக்கும் ஒரு "ஓவர் டைம்" சம்பவம்!

ஒரு மாமூலான தொழிற்சாலையில் எல்லாம் நிம்மதியா போய்க்கிட்டிருந்தது. அப்போவுதான், "பாப்" என்ற புதிய மேலாளர் வந்து சேர்ந்தார். இவர், நம்ம ஊரு ரைட்டர் மாதிரி நேரடி அனுபவம் இல்லாமல், புத்தகத்தில் படிச்சு வந்தவர். முன்னாடி வந்தவர்களைப்போல வேலைக்காரர்களோட மனசு அறிஞ்சவங்க இல்லை, பொறியியல் பின்னணியோட வந்தார். "நம்ம ஏற்கனவே ஓடிக்கிட்டிருக்கு, நீங்க இன்னும் நிமிர வைக்கறீங்களா!"ன்னு உள்ளத்துல நினைச்சும், மேலாளரேனும், முதலாளி சொன்னதுக்கே செவிமடுக்கணுமேனு நம்ம கதாநாயகன், கலவியா இருந்தார்.

"இனிமே ஓவர் டைம் கிடையாது! ஒருத்தருக்கும் கூட ஓடி பணம் கொடுக்கக் கூடாது!"ன்னு பாப், முதல் கூட்டத்திலே அதிரடி அறிவிப்பு. அப்போ நம்ம ஊரு ஆளு மாதிரி, "சார், யாராவது விடுப்பு எடுத்தா? யாராவது திடீர்னு காசல் பண்ணிட்டா?"ன்னு ஆசைபட போயி கேட்டார். "ஒண்ணும் கிடையாது! ஓவர் டைம் கிடையாது! விதிவிலக்கு கிடையாது!"ன்னு பாப் சொன்னார்.

இது நம்ம ஊரு தொழிலாளி சூழ்நிலை மாதிரி தான் – பெரிய துறையில், ஒரே நாள்லே ஏழு பேரு காசல், பத்துப் பேரு விடுப்பு, ஒருத்தர் வேலையை விட்டுடுவாங்க… இப்படி ரொம்ப பெரிய குழுவைச் சமாளிக்க, ஓவர் டைம்னு ஒரு வழி தான். இல்லாட்டி, வேலை நிக்கிருச்சு!

பாப் சொன்னதை கடைபிடிக்க நம்ம கதாநாயகன் மனசு விட்டு முயற்சி செய்தார். வாரம் முடிஞ்சு வெள்ளிக்கிழமை வந்ததும், "நீங்க ஒப்புக்கொடுக்கலன்னா, அடுத்த வாரம் 19 பேர் குறைவு. ஓவர் டைம் அனுமதி குடுக்கலாமா?"ன்னு கேட்க போனார். "வேண்டாம்!"ன்னு பாப் ஒரே வார்த்தை.

அடுத்த வாரம் – வேலை செய்யும் இரண்டு முக்கியமான லைன்கள் நின்று போச்சு! பாப் வந்து, "என்னடா சார்?! ஏன் லைன் ஓடல?"ன்னு கோபத்துல கேட்டாராம். "சார், ஆள் இல்லையே! ஒப்புக்கொடுக்கலயே!"ன்னு நம்ம ஆளு சொன்னார்.

இப்போ பாப்கிட்டே, "நீங்க சொன்னதுக்கே நான் கீறினேன்!"ன்னு புரிய வச்சார். பாப் பிரம்மாண்ட கோபத்துல, "எங்கயாவது ஆளை யாராவது கொண்டு வா!"ன்னு அலறினார். ஆனால் அந்த நாள் முழுக்க அந்த இரண்டு லைன்களும் ஓடவே இல்லை.

அந்த ஒரு நாளில் மட்டும் அந்த நிறுவனம் ரூ.1 கோடி (அங்க பணத்தில் 120,000 டாலர்) இழந்தது! ஞாயிறு சந்தையில் வியாபாரி போல, "சோர்க்கும் வேலை, ஓவர் டைம்லே தான் ஆளுக்கு ஆள் கிடைக்கும்!"ன்னு நம்ம ஊர் பழமொழி நினைவுக்கு வருதே!

பாப் மேலாளர், மூணு மாதமே இருந்தார். மேலே இருக்குற பெரியவங்க, "இந்த பொறியாளி எதுக்காக இப்படி முட்டாளா நடந்தார்?"ன்னு கேட்டு, நம்ம கதாநாயகனோட புகைப்படம் பார்த்து, "நல்லா நெனச்சிட்டாரு!"ன்னு பாராட்டு சொன்னாராம்.

இதை நம்ம ஊரு சூழ்நிலைக்கு பொறுத்து பார்ப்போம்னா, எத்தனை இடத்துலே மேலாளர்கள், "படிப்பில் இருக்கிறது போதும்; அனுபவம் இல்லாம நம்ம வேலை ரொம்ப ஈஸி!"ன்னு நினைச்சு, சத்தம் போடுறாங்களோ? "வீட்டிலே கோழி இல்லாம, பூசணி சாம்பார் பண்ண முடியுமா?"ன்னு நம்ம பாட்டி சொல்வாங்க. அப்படித்தான் இந்த பாபும், வேலைக்கு ஆள் இல்லாம, ஓடுற தொழிற்சாலையே நிறுத்த வச்சார்!

நம்ம ஊருலயும், ஒவ்வொரு வேலைக்காரருக்கு மதிப்பும், அனுபவமும் முக்கியம்னு இந்த சம்பவம் சொல்லுது. மேலாளரா இருக்கணும்னா, தர்மத்தை மட்டும் பாக்காம, தர்மதுரையையும் பாக்கணும். எங்கேயாவது மேலாளர் பாப் மாதிரி ஒருத்தர் இருந்தா, நீங்க என்ன பண்ணுவீங்க? "கூப்பிட்டா ஓடி வரணுமா, காக்கா கூப்பிட்டா போய் வைக்கணுமா?"ன்னு கமெண்ட்ல சொல்லுங்க!

வாசகர்களே, உங்க வேலை இடத்தில நடந்திருக்கும் அசத்தலான மேலாளர் சம்பவங்களையும் பகிர்ந்து கொள்ள மறக்காதீங்க!


(இது ஒரு உண்மை சம்பவம் – r/MaliciousCompliance லிருந்து மொழிபெயர்ப்பு மற்றும் தமிழ் வாசகர்களுக்காகத் தகுந்துபோல் மாற்றப்பட்டது.)


அசல் ரெடிட் பதிவு: Zero OT? You got it