'காலை கூட்டம் – மேலாளரின் மந்திரம், ஊழியரின் நையாண்டி!'
நமக்கெல்லாம் வேலைக்கு போனாலே ‘கூட்டம்’ (meeting) என்றால் ஏதோ ஒரு சோம்பல், சிரமம், சிரிப்பு கலந்த அனுபவம். "அண்ணா, அந்தக் கூட்டம் எப்போ முடியும்?" என்ற கேள்வி எல்லா அலுவலகங்களிலும் சகஜம். ஆனா, இந்தக் கதையில் இருநாள் அல்ல, வாரம் ஒரு நாள் மட்டும் கூட்டம், அதும் மூணு மணி நேரம்! நினைச்சாலே தலை சுற்றுது பாருங்க!
இந்த சம்பவம் அமெரிக்காவிலிருந்தாலும், நம்ம ஊர் அலுவலக கலாச்சாரத்தோட ஒப்பிட்டு பாருங்க; அங்கும் மேலாளர்கள், ஊழியர்கள், கூட்டங்கள் – எல்லாம் ஒரே மாதிரி தான்! கதையை சொல்றது ஒரு மாணவர், முதியோர் நலனுக்கான நிலையில வேலை பார்க்கும் உத்தமன். ஒரே நேரத்துல, மேலாண்மை அனுபவம் கற்றுக்கொள்ள இரண்டு நாட்கள் வேறு இடத்துல internship பண்ணிக்கிட்டு இருக்காரு.
அங்க ஒவ்வொரு காலையிலும் ‘stand-up’ என்ற கூட்டம் நடக்குமாம். இந்த கூட்டத்துக்கு ஒருத்தர் மட்டும் நிப்பாட்டும், வேகம் முடிச்சிடுவாராம். மற்றவர்கள் நம்ம ஊர் மாமா பாணியில, நாற்காலியில உட்கார்ந்தே, நேரம் போனும் என்று ஓரளவுக்கு நீட்டுவார்களாம்.
ஆனா, இந்த internship இடத்தில இருக்குற மேடம் ஒரு ரகசியம் வைத்திருக்குறாங்க. வாரம் ஒரே நாள் கூட்டம், அது மூணு மணி நேரம்! "இது தான் efficient", "நல்லா விவாதிக்கலாம்"னு அவங்க நினைப்பாம். ஆனால், பத்து நிமிஷத்துக்கு மேல விஷயம் இல்லாம, ஒரு மணி நேரம் அவர்தான் போன செவ்வாய்க்கிழமை சாப்பிட்ட இட்லி, போன வாரம் பஸ்ஸில ஏற்பட்ட போக்குவரத்து கோளாறு பற்றி பேசிக்கொண்டே இருக்குறாராம்! நம்ம ஊர் ஊழியர் கூட்டத்தில, "சார், சுத்தமா வேலையில அடியேன் பண்ண முடியல"ன்னு புலம்புற மாதிரி.
இந்த மாணவர், நல்ல பெயர் வாங்க try பண்ணுனாரு. எதையாவது நல்ல விஷயங்கள் எடுத்துக்கொண்டு வரவேண்டும் என்று திட்டமிட்டார். அவருக்கு வந்த வாய்ப்பில, "உங்களோட விஷயம் எல்லாருக்குமே பொருந்தாதது என்றால், இங்க சொல்லவேண்டாம்"ன்னு மேடம் கட்டளையிட்டுட்டாங்க! அதுக்கப்புறம், "எனக்கு சொல்ல வேண்டியது எல்லாருக்குமே சமமா இல்ல"னு சொல்லி, வாயை மூடிக்கிட்டாரு. அவர் எத்தனை நல்ல யோசனைகள் இருந்தாலும், அந்த மேடம் கேட்டுக்கொள்ளவேயில்ல.
இதை நம்ம ஊர் அலுவலகத்தில் நடக்குற ‘நடிகர் சங்கம்’ கூட்டத்தோடு ஒப்பிட்டு பாருங்க – ஒருத்தர் பேசுனா, "இது எல்லாருக்குமா?"ன்னு கேட்குற மாதிரி. அந்த மாதிரி கட்டளை போட்டா, யாருமே பேசமாட்டாங்க!
கதையின் முடிவில், இந்த மாணவர் தனது இறுதி அறிக்கையில், "சொல்ல வர்றது – கெட்ட மேலாளர் எப்படி இருக்கக்கூடாது என்பதை அவர்களிடம் தான் நம்ம கற்போம்"ன்னு அழகா எழுதிருக்காரு. இது நம்ம ஊரில "கொக்கரக்கோழி பிடிச்சிட்டு, முட்டையை நினைச்சு வாழ்க்கை நடத்துற மாதிரி!"
இது மட்டும் இல்ல. மேடம் அவரை மற்றொரு வேலைக்கு உபரி போட்டாங்க. கணக்கு பண்ணும்போது, 52 அறைகளில் 55 பேர் இருக்கிறது என்ற கணக்கை, 94.54% என்று வரும் போது, "இதை 94% தான் எழுதணும், .6-க்கு மேல இருந்தா தான் மேல் பக்கம் சுற்றணும்"ன்னு ‘புது’ கணித விதி! நம்ம ஊர் கணித ஆசிரியருக்கு சொன்னா, "இதை கேட்டா நம்ம கல்யாணமே நடக்காது"ன்னு சொல்லுவாரே, அது போல!
இதனால் என்ன ஆனது தெரியுமா? அந்த 95% occupancy வந்தா, மேலாளருக்கு bonus கிடைக்கும். ஆனா, அவர் தான் தவறான கணக்கு போட்டு, தன்னுடைய bonus-ஐ தானே பறிகொடுத்துக்கிட்டாங்க! நம்ம ஊர் பழமொழி – "பூனைக்கு பால் இருக்க, பக்கத்தில் எலி நிக்குற மாதிரி!"
வாசகர்களுக்காக ஒரு சின்ன அறிவுரை: வேலையில நல்ல மேலாளர் கிடைக்கணும் என்றால், அவர்களும் நம்மை கேட்கவேண்டும்; இல்லாட்டி நம்ம யோசனைகள் எல்லாம் வீணாகிடும். ஒரு நாள், உங்க அலுவலகம் கூட இப்படித்தான் ‘விதி’ போட்டா, இந்த கதையோட நையாண்டி நினைச்சு, சிரிச்சுக்குங்க!
முடிவில்: உங்க அலுவலக வாழ்க்கையில funniest meeting experience எது? கீழே கமெண்ட்ல பகிருங்க! நல்லா சிரிக்கலாம்!
அசல் ரெடிட் பதிவு: Morning Meeting Compliance (plus a bonus)