குழந்தை மாதிரி நடந்தீங்கனா, குழந்தை மாதிரி தான் பதில் கிடைக்கும்!
நம்ம ஊரில் வேலைக்கு போனாலே அந்த "முதலாளி" என்றாலே நம் மனசுக்குள் ஒரு கலக்கமே! சிலரு நல்லவர்களா இருப்பாங்க, ஆனா சில முதலாளிகள் – ஓ, அவர்கள் பக்கத்துல நம்ம வாசல் கூட போக முடியாது! அப்படிப்பட்டதா தான் இந்த கதையில இருக்குற தலைவர்.
ஒரு அலுவலகத்தில் நடந்த உண்மை சம்பவம் – தலைவரே ஒரு குழந்தை மாதிரி நடந்துகிட்டே இருந்தாராம். வேலை செய்யும் ஊழியருக்கு நீங்க எங்கோ கேட்டிருப்பீங்க, “தலைவரே, இது முடியாத விஷயம் – எப்படி பண்ணுறது?” அப்படின்னு. ஆனா அந்த தலைவருக்கு, "இல்ல, சார், இது வேணும், உடனே வேணும், என்னால முடியல்னா நீங்க உங்க வேலை பார்க்கணும்" என்றுதான் பதில்!
"முதலாளி" இல்ல, பள்ளி மாணவன்!
இந்த தலைவரோ, கேட்கவே வேண்டாம். வாரத்திற்கு ஒரு தடவை குறைந்தது இரண்டு மணி நேரம் அலுவலகத்தை முழுக்க முழுக்க கத்தி, கோபம் காட்டி, எல்லாரையும் பதற வைக்கும். "நான் உங்கள மேல கத்தலை, நான் சும்மா கத்தறேன்!" "ஏய், சின்ன பசங்க மாதிரி இருந்துட்டீங்களே, அவ்ளோ சென்சிடிவா?" என்றெல்லாம் பேசுவாராம்.
அந்த தோழி ஊழியர் சொல்றார், “ஒரு நாள் தலைவரே தன்னாலே ஒரு வேலை பிழை செய்தார். ஆனா, பழக்கம் போல, தன்ன பிழையைக் கொண்டு, மற்றைய ஊழியர்களைத் தான் பழிவாங்க ஆரம்பிச்சார் – 'நான் கேட்குறது சும்மா செய்ய முடியாதா?' என்று தளர்ந்தார். 'சார், இது இயலாத விஷயம்' என்று எத்தனை தடவை சொல்லியும் கேட்காம, 'மாயாஜாலம் பண்ண முடியாதா?' என்று கேள்வி கேட்டார்!"
நம்ம ஊரில் சின்ன பசங்க, பாட்டி வீட்டுக்குப் போனாலே, 'இன்னிக்கா பையன் நல்லா இருந்தானா?' என்று கேட்டால், 'அவனும் அவனோட பிசாசு கூட விளையாடித்தான் இருந்தாங்க' என்பாங்க. அந்த மாதிரி, இந்த தலைவரும் பசங்க மாதிரி தான் நடந்தார்.
ஊழியரின் சிறு பழிவாங்கல்: "சிலி டம்ப் டம்ப் ஹெடு!"
ஒரு கட்டத்தில் ஊழியரின் பொறுமை முடிந்துச்சு. "இவர் குழந்தை மாதிரி நடந்தா, நானும் குழந்தை மாதிரி தான் பதில் சொல்வேன்!" என்று முடிவு செய்தார். அப்படி என்ன சொன்னார் தெரியுமா? குழந்தை குரலில், மென்மையான அழகான ஃபேஸ் வைத்து, "ஓஹ் நோ... நீ ஒரு சிலி டம்ப் டம்ப் ஹெடு!" என்று சொன்னாராம்.
அந்த இடத்தில் இருந்த மற்றொரு ஊழியர் சிரிப்பால் சும்மா படுக்கவே முடியாம போய்ட்டாராம்! தலைவரோ – கத்தும், கோபமும், முழு அலுவலகம் கலக்கமாகி போச்சு. ஆனா இது அந்த ஊழியருக்கு மனநிறைவு கொடுத்துச்சு – நம் ஊரில் சொல்வாங்க, "நாய் குரைத்தாலும், சந்திரன் தன் வேலையை செய்கிறான்" என்று. அப்படிப்பட்ட மனநிலை!
சமூகவலைதள மக்கள் என்ன சொன்னாங்க?
இதைப் போல ஒரு சம்பவம் Reddit-ல வந்ததும், பலரும் அதற்காக கைதட்டினாங்க. ஒருவர் சொன்னார், “இதுதான் லெஜண்ட்! குழந்தைக்கே குழந்தை பதில் கொடுக்கணும்.” – அதற்கு அந்த ஊழியரே பதிலளிச்சார், “என்னோட வேலைக்கு இது மாதிரியான ஷார்பான பதில்கள் தான் ஒரு போதும் தடையில்லை. இது என் உயிரோடு வந்து சேர்ந்த coping mechanism. ஆனா, இந்த முறை சொன்னது மட்டும் தான் அவரை ரொம்ப எரிச்சலாக்கிச்சு.”
மற்றொருவர் சொன்னார், "நீங்க இப்படி பதில் சொன்னதால, தலைவருக்கு குழந்தை மாதிரி தான் எதிரொலி வந்திருக்கு." இன்னொருவர் சொன்னார், "நானும் அவரிடம் இன்னும் கடுமையா சொல்லிருப்பேன், ஆனா வேலையை இழந்திருப்பேன்!" நம்ம ஊரில், "பொறுமை, சமாதானம், ஆற்றல்" என்றாலும், சில நேரம் நல்ல சிரிப்பு தான் ஒரு பெரிய பதில்!
தமிழ் பணியிடங்கள்: நம்ம அனுபவம்
இந்த கதையை நம்ம ஊர் அலுவலக வாழ்க்கையோடு ஒப்பிடும் போது, அந்த "தலைவர் பாசாங்கு" நமக்கும் பரிச்சயம் தான். "ஏன் இப்படி பண்றீங்க?" என்றால், "நாங்கள் சம்பளம் தருறோம், எதுக்கு எதையும் செய்ய முடியாதா?" என்று கேட்பது உண்டு. பல நேரம், நம்மை குறை கூறி, நம்மை பச்சிக்கும்போது, உள்ளுக்குள்ள ஒரு சமாளிப்பு விதி வேண்டும். இந்த ஊழியர் மாதிரி நம்மும் சிரிப்பில் பஞ்சாயத்து பண்ணினால், அதுவும் ஒரு சிறிய பழிவாங்கல் தான்.
நம்ம ஊரில், மூத்தவர்கள் "பொறுமை ராஜா" என்று சொல்லுவாங்க. ஆனாலும், இந்த மாதிரி சின்ன பழிவாங்கல்கள் – நம்ம மனசுக்கு ஒரு வண்ணம். “குழந்தை மாதிரி நடந்தா, குழந்தை பதில்தான் சரி!” என்பது நம்ம ஊர் பழமொழியும் கூட!
முடிவில்...
சின்ன சின்ன பழிவாங்கல்கள், பெரிய மாற்றங்களை கொண்டு வராது. ஆனாலும், மனநிறைவு மட்டும் கொஞ்சம் கிடைக்கும். உங்க அலுவலகத்திலும் இப்படிப்பட்ட "குழந்தை" முதலாளி இருக்கா? இவருக்கு நீங்க என்ன பதில் சொல்வீங்க? உங்களோட அனுபவங்களை கீழே கமெண்ட்ல பகிருங்கள். சிரிப்போடு – சமாதானத்தோடு – வேலை செய்யும் வாழ்க்கை நமக்கெல்லாம் வேண்டும்!
நல்ல நாள்!
அசல் ரெடிட் பதிவு: Behaving like a child? Then..