சட்டை பறிக்கப்பட்டாலும், சுதந்திரத்தை பறிக்க முடியாது! – ஒரு ஐ.டி. அலுவலக kilts புரட்சி

அனுபவமில்லாத தலைமையால் சவால்களை எதிர்கொள்ளும் IT குழுவின் சினிமா தரமான படம். — இந்த சினிமா காட்சியில், புதிய CIO மூலம் வந்த எதிர்பாராத மாற்றங்களை எதிர்கொள்ளும் IT குழுவின் அழுத்தம் மற்றும் அசந்தையை நாங்கள் பிடித்துள்ளோம். எங்கள் கதை, உறுதிப்படிப்பு மற்றும் வேலை இடத்தில் சுயாதீனத்துக்கான போராட்டத்தைப் பகிர்ந்து கொள்ள நாங்கள் உங்களை அழைக்கிறோம்!

"ட்ரெஸ்கோட்" என்றால் நம் ஊரில் கூட அலுவலகங்களில் பெரும் விவாதம் தான்! 'முண்டு' கட்டிப் போனாலும், 'பாரம்பரியம்' என்று சொல்வார்கள்; ஜீன்ஸ் போட்டாலும், 'கழிவடை' என்று கேள்வி வந்துவிடும்! ஆனால் இன்று பார்க்கப்போகும் கதை, ஒரு மேற்கு நாடு ஐ.டி. அலுவலகத்தில் நடந்த அசாதாரண போராட்டம் – 'shorts' அனுமதிக்காமல், அந்த ஊழியர்கள் எப்படிப் புரட்சிகரமாக kilts (ஸ்காட்லாந்து பாரம்பரிய உடை) அணிந்து வந்தார்கள் என்பதுதான்.

ஒரு நல்ல நாள் இவர்களுடைய தலைமை அதிகாரி (CIO) பதவி ஏற்றார். இவருக்கு 'ஐ.டி.'யில் அனுபவம் குறைவு; ஆனால் CEOயின் நண்பர் என்பதால் பதவி கிடைத்தது. இவர் அலுவலகத்தில் "பிரகடனமான உடை" வேண்டாம், 'shorts' போடக்கூடாது, ஜீன்ஸ்-போலியholes இல்லாமல், business casual என்ற அடிப்படையில் எல்லா விதிகளும் கொண்டு வந்தார்.

அலுவலக கலாட்டா – 'Shorts'க்கு பதில் 'Skirt'!

இந்த விதி வந்ததும், அதிகம் வெளியில் வேலை பார்க்கும், கம்பி இழுக்கும், கம்ப்யூட்டர் ஏற்றும் ஐ.டி. மேலாளர்களுக்கு சங்கடம். "சர், நாங்க அடியில் கம்பி இழுப்போம், summer-ல் சூடு தாங்க முடியாது, shorts போடச் சொலுங்க!" என கேட்டார்கள். ஆனா, பதில் – "இல்ல போங்க, விதி விதிதான்!"

இதில் அசத்தல் திருப்பம் – அந்த CIOவின் செயலகப் பெண்கள் எல்லாம் skirts/skorts போட்டு வந்திருக்காங்க! "அவர்களுக்கு இது ஏன் சாத்தியமா?" என்று கேட்டதும், "அது வித்தியாசம், அவர்களுக்கு பொருத்தமானது" என நியாயம் சொன்னார்களாம். பெண்கள் எல்லாம் IT வேலைக்காக skirt போட முடியாது; சிலர் skort (skirt மாதிரி, ஆனால் shorts உள்ளே) போட ஆரம்பித்தார்கள்.

'Utilikilt' – கலகக் கொடி!

இதில் நம் கதாநாயகன் (ஆண்) தன்னுடைய ThinkGeek wishlist-ல் 'Utilikilt' (workman-style skirt) இருப்பதை பார்த்து, உடனே ஆர்டர் பண்ணி விட்டார்! அதேபோல் அவருடைய நண்பர்களும், "வந்துடோம்!" என்று kilts ஆர்டர் செய்தார்கள். அடுத்த வாரம் ப்ளாங்காரமான kilts அணிந்து அலுவலகம் வந்திருக்காங்க! மேலாளர் மட்டும் நல்லவர், "CIOக்கு சொல்லாம பாருங்க!" என்று சிரித்தாராம்.

அதே நாள் CIO-வின் கம்ப்யூட்டர் வினோதமாக வேலை செய்யவில்லை. நம் கதாநாயகன் kilts அணிந்து, நேரில் சென்று, திறமையாக பேயர் மாதிரி கம்ப்யூட்டரை சரி செய்தார். CIO திகைத்தே பார்த்தாராம். முடிவில் மேலாளர் அழைத்து, "விதி மீறல்" என்றார். நம் நண்பர், "பெண்கள் skirt போட்டால், நாங்க kilts போடக் கூடாதா?" என்று கேட்டு, சரியான பதிலை வழங்கினார்.

சமூகத்தின் கிண்டலும் ஆதரவும்

இந்த kilts கலாட்டா அலுவலகத்தில் வேறு பிரிவுகளுக்கும் பரவியது. சிலர் சிரித்து, சிலர் 'நீங்க நல்லா புரட்சியாளி' என்று பாராட்டி, சிலர் "அடடா, நாமும் kilts போடலாமா?" என ஆர்வம் காட்டினார்கள். ஒரு பிரபலமான கருத்தில் ஒருவரு சொன்னார் – "அந்த விதி skirt-க்கு அனுமதி கொடுக்குது, kilts-ஐ தடை செய்வது பாகுபாடு; சட்டப்படி கேசு போடலாம்!" என்கிறார். இன்னொருவர், "நான் shorts போட முடியலைன்னா, kilts தான் போர்க்கொடி!" என நகைச்சுவையுடன் எழுதினார்.

அதேபோல், ஒரு ஐ.டி. ஊழியர், "அலுவலகம் இருபது பேர் மட்டும்; நம் வேலை எல்லாம் புல்லாங்குழலா, கோடையில் shorts இல்லாம எப்படி?" என்று சொன்னார். இன்னொரு பிரபலமான கருத்து – "எனக்கு nose bleed, shorts போட்டால் சரியாகும் – மேலாளர் கேட்டு, அனுமதி வாங்கினார்; ஆனா HQ-க்கு போனதும், shorts தடை! டாக்டரிடம் medical exemption வாங்கி, 5 வருடமாக shorts தான் போடுகிறேன்; மேலாளர்கள் என்ன செய்ய முடியாது!" – இதெல்லாம் நம் ஊர்களிலேயே நடந்திருக்கலாம் போல இருக்கு!

விதி தளர்ச்சி – ஓர் வெற்றி

குறுகிய காலத்திலேயே, மேலாளர்கள் கூட்டத்தில், "கட்டுப்பாடுகள் சிறிது தளர்த்தப்படுகிறது; கட்டிட பராமரிப்பு வேலைகளுக்கு மேலாளர்கள் அனுமதி தரலாம்; வெள்ளிக்கிழமைகள் casual day (ஆனால் shorts இல்லாமல்), kilts retired பண்ணுங்க" என்று அறிவிப்பும் வந்துவிட்டது. ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் kilts-ஐ ஒதுக்கினாலும், அந்த சுதந்திர உணர்வு மாறவில்லை.

நம்ம ஊர் அலுவலக வாழ்க்கை – ஒப்பீடு

தமிழகம் முழுக்க, அலுவலகங்களில் "dress code" என்றாலே, "வெள்ளை சட்டை, கருப்பு ஜீன்ஸ், tie கட்டு, formal shoes" என்று நிர்பந்தம்! கம்பி இழுக்கும் ஐ.டி., மெக்கானிக், எலக்ட்ரீஷியன் – யாரும் practical-ஆனா உடை அணிய அனுமதி இல்லை. நம் ஊரில் 'வேலைக்காரர்' என்று பார்த்ததும், வேலைக்கு பொருத்தமான உடை தருகிறார்களா? இல்லை! பக்கத்து நாட்டு உரிமைகள், வேலைக்கான உடை, வாட்டர் பாட்டிலுக்கே போராட வேண்டிய நிலை!

இந்த kilts கலாட்டா நமக்கும் ஒரு பாடம் – "அழகு"க்கும் "வசதிக்கும்" இடையில் சமநிலை வேண்டும். வேலைக்கான உடை, வேலைக்கு உகந்ததாக இருக்க வேண்டும்; boss-ன் மனசு வரும்படி அல்ல.

முடிவில் ஒரு கேள்வி!

இந்த கதை நம்மில் பலருக்கு ஆச்சர்யமாக இருக்கலாம். உங்கள் அலுவலகத்தில் 'dress code' இப்படி உங்களை சிக்கலுக்கு உள்ளாக்கியிருக்கிறதா? பாத்திருக்கிறீர்களா, நம் ஊரில் இதை எப்படி சமாளிக்கிறோம்? உங்கள் அனுபவங்களை கீழே பகிருங்கள்! இன்னும் இப்படி வினோதமான கதைகள் இருந்தால், நம் தமிழ் வாசகர்களுடன் பகிர்வோம்!

HEADLINE: சட்டை பறிக்கப்பட்டாலும், சுதந்திரத்தை பறிக்க முடியாது! – ஒரு ஐ.டி. அலுவலக kilts புரட்சி
META_DESCRIPTION: அலுவலக உடை விதிகளுக்கு எதிராக ஒரு ஐ.டி. குழுவினர் நடத்திய கில்ட் கலாட்டா! தமிழ் வாசகர்களுக்கான வினோத அனுபவம்.
CONTENT: "ட்ரெஸ்கோட்" என்றால் நம் ஊரில் கூட அலுவலகங்களில் பெரும் விவாதம் தான்! 'முண்டு' கட்டிப் போனாலும், 'பாரம்பரியம்' என்று சொல்வார்கள்; ஜீன்ஸ் போட்டாலும், 'கழிவடை' என்று கேள்வி வந்துவிடும்! ஆனால் இன்று பார்க்கப்போகும் கதை, ஒரு மேற்கு நாடு ஐ.டி. அலுவலகத்தில் நடந்த அசாதாரண போராட்டம் – 'shorts' அனுமதிக்காமல், அந்த ஊழியர்கள் எப்படிப் புரட்சிகரமாக kilts (ஸ்காட்லாந்து பாரம்பரிய உடை) அணிந்து வந்தார்கள் என்பதுதான்.