தலைவி திரும்பிப்பார்க்காமல்: ஒரு மோசமான மேலாளருக்குக் கிடைத்த குத்தகை பாடம்
நம்ம ஊரு தொழிலாளி வாழ்க்கைல, பாஸ் என்றாலே ஒரு அச்சம், ஒரு கோபம், ஒரு கண்ணீர்! ஆனா, அந்த பாஸ் குடும்பம் சொந்தம் ஆக இருந்தா? அப்போ இன்னும் சாப்பாட்டை மறந்துடலாம்! இந்தக் கதையில் ஒரு மெஷினிஸ்ட், அவன் "மாமா" மேலாளரிடம் எப்படி புத்திசாலி போட்டான் என்பதைக் கேட்டா, நம்ம ஊரு வேலைக்காரர்களும் "சும்மா இருக்கலாமா?"ன்னு புன்னகையோட படிக்குவாங்க!
நம்ம கதையின் நாயகன், ஆறு வருஷம் ஒரு தொழிற்சாலையில வேலை பார்த்து வர்றாரு. மேலாளர் – முதலாளியின் மைத்துனர்! மேலாளர் அனுபவமோ, மேலாண்மை அறிவோ இல்லாம, "உறவினாலே வேலை"னு பதவி கிடைச்சவங்க. அந்த மேலாளருக்கு நம்ம கதாநாயகன் 'Butt Hole' (பேர் வேணும்னு வைத்தாச்சு) என்றே அழைக்கிறார்!
பாஸ் என்றால் பெருமை இல்லை, பதட்டம்தான்!
அந்த வேலைகளில, உண்மையிலேயே வேலை செய்யும் பையன் நம்ம கதாநாயகன் தான். அவன் இருந்த இடத்துல, வெறும் ஆறே வருஷத்தில 400% லாபம் அதிகம் ஆனதும், பழைய பையனோட வீணான வேலை குறைந்ததும், எல்லாருக்குமே தெரியும் – மேலாளருக்கு மட்டும் தவிர! ஒவ்வொரு வருடமும் போல, இந்த வருஷம் ரிவ்யூ வாரம். பாஸ் "படிப்பாக" நம்ம நாயகனுக்கு நல்ல மதிப்பெண்கள் தர்றாரு. ஆனா, ரிவ்யூ முடிஞ்சதும், ஒரு தனி காகிதம் எடுத்துவந்து, "இது உனக்குறிய தனிப்பட்ட கவலைகள்"னு சொல்லி, நம்ம ஆளோட பேச்சு, கழிப்பறை பயணம் எல்லாம் குறைப்பதற்கான ஆலோசனைகள் தர்றாரு.
கழிப்பறை போராட்டம்: மனித உரிமையா, மேலாளரின் சாமானியமா?
நம்ம ஊருல, கழிப்பறை அனுமதி கேட்டு எழுதனோன்னு கேட்டா, எல்லாரும் சிரிப்பாங்க! ஆனா, அங்க, இந்த மேலாளர் நம்ம ஆளுக்கு "நீங்க ரொம்ப நேரம் கழிப்பறை போறீங்க, டயட் மாற்றுங்க!"னு அறிவுரை. நம்ம ஆளோட வயிறு பிரச்சினை, சிகிச்சை எல்லாம் அவனுக்கு தெரிந்தே சொல்லிக்கிட்டு இருப்பது கொஞ்சம் மனசை புண்படுத்தும் விஷயம். "கழிப்பறை போனதை நிரூபிக்க முடியுமா?"ன்னு கேட்ட பாஸ் – நம்ம ஆளோ "ஏன் பாஸ், அப்புறம் flush பண்ணாம விடட்டுமா?"னு நம்ம ஊர் பாணியில பதில் சொல்றாரு!
ஒரு ரிவ்யூக்கு வந்ததை, "நான் ரொம்ப பேசுறேன், அதான் உங்களுக்கு productivity குறையுது"ன்னு சொல்லிட்டு, நம்ம ஆளோ யாரையும் பார்க்காம, செவிக்கூடிகளை போட்டுக்கிட்டு, புத்தகம், பாட்காஸ்ட் எல்லாம் கேட்டு, வேலை மட்டும் வேலைன்னு இறங்கிட்டாரு.
சமூகமில்லாம Productivity வந்தா பாஸ்ஸுக்கு எரிச்சல்!
ஒரு மாதத்துக்குள்ள, பாஸ் வருத்தப்பட ஆரம்பிச்சாரு – "நீங்க யாருடனும் பேசமாட்டீங்க, எல்லாரும் என்னை கேட்கறாங்க!"னு புலம்புறாரு. நம்ம ஆளோ, "நீங்கதான் பேசாதீங்கன்னு சொன்னீங்க, உங்க உத்தரவுக்கு கட்டுப்பட்டு இருக்கேன்"னு சொல்றாரு. இதுக்குள்ள, மருத்துவமனையிலிருந்து வந்த சான்றிதழும் வைத்திருக்கிறார் – "மனித இயல்பு காரணமாக, எப்போது வேண்டுமானாலும் கழிப்பறை செல்ல அனுமதி வேண்டும்"னு.
இந்த சமயத்துல, கம்யூனிட்டில ஒரு உறுப்பினர், "அந்த மேலாளர் முகாமைத்துவத்துல முதன்மை வகுப்பே நடத்தலாம்!"ன்னு கிண்டலா எழுதுறாரு. இன்னொருத்தர், "இந்த மாதிரியான பாஸ் எங்க ஊர்ல இருந்தா, குட்டி நாவு காட்டுறாங்க!"னு நம்ம ஊரு பாணியில பதிலடிக்கிறாரு.
வேலைவாய்ப்பு, உரிமைகள், மனிதநேயம் – எல்லாம் ஒரு கதை!
அந்த வேலை இடத்தில், HR-க்கே இந்த சம்பவம் தெரியாம, நம்ம ஆளோட சான்றிதழைக் கண்டு "கழிப்பறை போறதுக்கு அனுமதி வேணுமா?"ன்னு ஆச்சரியப்படறாள். நம்ம ஊர்ல, தொழிலாளிகளுக்கு உரிமைகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு கொஞ்சம் குறைவுதான். ஆனா, இப்படி ஒரு சம்பவம் நம்ம ஊர்ல நடந்திருந்தா, "எங்க ஊரு சங்கம் இருக்கே!"னு எல்லாரும் திரண்டு வந்திருப்பாங்க.
இதையே, வெளிநாட்டுல PTO, Holiday, Vacation எல்லாம் ஒன்றாக சேர்த்து, ஊழியர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் உரிமைகள் மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது என, இன்னொரு வாசகர் பகிர்கிறார். "நம்ம ஊர்ல 'லீவு'ன்னா, பண்டிகைலானா, உடம்பு சரியில்லையா – எல்லாம் வாரிசு போலக் கிடைக்கும்"னு நம்ம பாட்டி சொல்வதை நினைவு படுத்துங்க!
எப்படிப்பட்ட மேலாளருக்கும், எதையுமே இரண்டுபக்கம் கொள்ள முடியாது!
அந்த பாஸ், "பேசாதீங்க!"ன்னா, பேசாம இருக்கணும்; "இப்ப எல்லாரும் ஏன் பேசமாட்டீங்க?"ன்னு கேட்பாரு. இதில் தான், நம்ம ஊரு பழமொழி – "ஒரே கையில் இரண்டு பலே காய் சாப்பிட முடியாது!" – அப்படியே பொருந்தும்!
கதை முடிவில், நம்ம ஆளோ ஒரு வருடம் இதே போக்கில பாஸ்ஸை வாட்டி வதைக்கிறாரு. ஏழு வருடம் ஆன பிறகு, ரெண்டு வாரம் நோட்டீஸ் கொடுத்து, வேறு வேலைக்கு போறார். "இந்த பாஸ் மேல இன்னும் நிறைய கதைகள் இருக்கு, பிறகு எழுதுறேன்"னு சொல்கிறார் – வாசகர்களும் "Update போடுங்க!"னு ஊக்கப்படுத்துறாங்க.
முடிவுரை – உங்க ஆபீஸ்ல இப்படிதான் நடக்குதா?
இந்த கதையை படிச்சதும், உங்க ஆபீஸ்ல நடந்த சம்பவங்கள் ஞாபகம் வந்துக்கிடையாதா? உங்க மேலாளருக்கோ, HR-க்கோ இது மாதிரி காமெடி உத்தரவு வந்திருக்கா? கீழே கமெண்ட்ல சொல்லுங்க! உங்க அனுபவங்களைப் பகிருங்க, சந்தோஷமும், சிரிப்பும் இரண்டையும் பரிமாறலாம்!
நல்லது, மேல் அதிகாரிகள் எல்லாரும் "இரண்டு பக்கம்" ஆட முயற்சிச்சாலும், உண்மையில, நம்ம ஊரு வேலைக்காரருக்கு புத்திசாலித்தனமும், மனித உரிமையும் தான் கடைசி வெற்றி!
அசல் ரெடிட் பதிவு: You can't have it both ways.