'நீங்க வட்டார வேலை செய்யறீங்களா? என் ராஜினாமா அசத்தல் பழிவாங்கும் கதை!'
நமஸ்காரம் நண்பர்களே!
திங்கட்கிழமை காலை அலுவலகம் அப்படின்னா நம்ம எல்லாருக்கும் உடனே நினைவுக்கு வரும் – பாஸ், குழப்பம், லஞ்ச் பாக்ஸ், டீ, குழப்பம், குழப்பம்… அதோடு சில இடங்களில் "தொக்ஸிக்" கலாச்சாரம் கூட! அந்த மாதிரி இடத்தில் வேலை பார்த்த ஒருத்தரின் ராஜினாமா பழிவாங்கும் கதையை கேட்டு பாருங்க, உங்க நாளும் சூப்பரா போகும்!
பொதுவாகவே நம்ம ஊர் அலுவலகங்களில் எல்லாம் 'அவன் பக்கம்-நான் பக்கம்'ன்னு இரண்டு கூட்டம். அந்தக் கூட்டங்களுக்குள்ள போட்டி, சண்டை, பாசாங்கு, எல்லாம் நம்ம 'சின்னத்திரை' சீரியலை விட குறையாது! இந்த கதையிலயும் அப்படித்தான் – Team A, Team Bன்னு இரண்டு குழு. Team Aக்கு எல்லா சலுகையும், Team Bக்கு அசிங்கம் தான்!
Team A-வால சந்தோஷம், அனுபவம் – வேலை இல்லாம இருந்தாலும், Leave, Facilities எல்லாம் கிடைக்கும். Team B-வால எப்படியும் கிடையாது. "ஒரே வேலை, வேற வேற சம்பளம்"ன்னு சினிமா வசனம் மாதிரி!
அந்த மேனேஜர் Madam-க்கு Team A மேலே ஆசை அதிகம். Team B-யை பாக்குறதே இல்லை. Team A சொன்னாலே கேட்டு, Team B சொன்னாலே தள்ளி. நம்ம ஊரில் ஒரு பழமொழி இருக்கே – "குரங்குக்கு உண்டு, குருட்டுக்கு இல்லை"ன்னு. அதே மாதிரி தான்.
இப்போ அந்த இடத்தில் ஒரு சகோதரி பணி நிறுத்தம் (suspension) தண்டனை வாங்கிட்டாங்க. Team A சொன்னதுக்கு மட்டும் விசாரணை; Team B யாருமே கேட்டுக்கூட இல்ல. இது நியாயமா? நம்ம ஊர் வழக்கில் "நீங்க பேசறத கேட்க மாட்டாங்க, அவங்க பேசுறது சட்டம்!"ன்னு சொல்வாங்க.
எனக்கு சில மாதங்களாகவே வேறு இடத்தில் வேலை வாய்ப்பு கிடைச்சு இருந்தது. ஆனா, ஒண்ணும் சொல்லலை. உள்ளுக்குள்ளே தான் திட்டம் போட்டேன். Leave Without Pay (ஊதியமில்லா விடுப்பு) கேட்டேன் – எதிர்பார்த்த மாதிரி, Team B-னு சொல்லிட்டாங்க, கிடையாது! Team Aக்கு மட்டும் எல்லாம் கிடைக்கும்.
இந்த நேரத்தில், ஒரே மாதத்தில், 15 பேருக்குள்ள நாலு பேர் – ராஜினாமா, கர்ப்பம், விடுப்பு, நோய் – எவ்ளோ பேர் போயிட்டாங்க பாருங்க! அப்போ தான் மேனேஜர் தாங்க முடியாம, "உங்க ராஜினாமா சீக்கிரம் அனுப்புங்க, HRக்கு போயிடணும், ஜனவரி ப்ராப்ஷன்ஸ் ஆரம்பிக்கணும்"ன்னு அழுத்தம்.
நீங்க எனக்கு சொல்லிங்க – அந்த மாதிரி மேனேஜர் கேட்டா, உடனே அனுப்புவீங்களா? இல்லை, கொஞ்சம் பழி வாங்குவீங்களா? நானும் பழி எடுத்தேன். எல்லா விடுப்பும் முடிஞ்சு, பக்காவா HRக்கு, அதிகாரபூர்வமாக resign letter அனுப்பினேன்.
அந்த மேனேஜர் சொன்னது போல informal-ஆன வழியில அனுப்பல. நம்ம ஊரில் சொல்வாங்க – "வாயில் பட்ட கதை கையில புடிக்காது!"ன்னு. அதுதான்!
சொன்ன தேதி November 3rd. நானும் November 6th-க்கு official resignation கொடுத்தேன். இனிமேல், அந்த மேனேஜர் மூன்று மாதம் காத்திருக்கணும்! Replacement-க்கும், facility-க்கும் எல்லாம் delay. Leave Without Pay-க்கு ஒப்புக்கொடுத்திருந்தா, ஒரு வருடம் முழுக்க நல்ல replacement கிடைத்திருக்கும்; இப்போ லாபம் ஒன்றும் இல்ல, பழி மட்டும் தான்!
இந்த கதையில் நம்ம ஊர் அலுவலக கலாச்சாரமும், மேலாளர்களின் பாசாங்கும், பழிவாங்கும் கலையும் எல்லாம் கலந்திருக்குது.
முடிவில், ஒரு விஷயம் – நம்ம ஊரில் 'அதிகாரி'யை அசிங்கப்படுத்துறது, நேர்மையாக பழி வாங்குறது – இது எல்லாம் எப்போதுமே heroism தான்! இதுல ஆசிரியர் மாதிரி 'கத்திக்கொண்டு' பழி வாங்குறது, அப்படியே சினிமா கிளைமாக்ஸ் மாதிரி!
நண்பர்களே, உங்களுக்கு workplace-ல இப்படிப் பழிவாங்கும் அனுபவம் இருந்ததா? உங்களோட கதை பக்கத்தில் பகிர்ந்துடுங்க. 'நேரம் பார்த்து பழி வாங்கறதுல' நம்ம ஊர் மக்கள் எப்போதுமே முன்னணி தான்!
வாசித்ததற்கு நன்றி!
உங்க அலுவலகத்தில் நிகழும் அசிங்கங்களை, அட்டகாசங்களை, பழிவாங்கும் கதைகளை எங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள மறக்காதீங்க.
"பழிக்கு பழி, வேலைக்கு வேலை!" – என்கிறது நம்ம ஊர் அரசியல், அலுவலக கலாச்சாரம்!
அசல் ரெடிட் பதிவு: Resigning with timing