நானும் என் spite-உம்: ஒரு மணி நேரம் பஸ் பிடித்து, மூத்த ஊழியர் கஷ்டப்பட்ட கதை!
இன்றைய வேலையிட சூழலில், யார் யாருக்கு வேலை தட்டிக்கொடுப்பது சாதாரணம்தான். ஆனா, சில சமயங்களில் அது கரண்டா வெஞ்சம் (petty revenge) ஆகி, நம்மையே நம்மால் அசத்த வைக்கும். இப்படித்தான் நடந்தது ஒரு பெண் ஊழியருக்கு – அவர் தன்னோட மூத்த உத்தியோகஸ்தருக்கு ஒரு சிறிய pelam கொடுத்த கதை தான் இப்போ நம்ம பாக்கப்போறோம்.
நம்ம ஊழியர், r/pettyrevenge-லா பதிவு போட்டிருக்காங்க. "I Took an Hour Commute To Get My Coworker in Trouble" என்று பெயர். ரொம்பவே சாதாரணமாகத் தெரிந்தாலும், இதுக்குள்ள புல்லிங் இருக்கு. இங்க, வேலைக்காரி ஒரு மணி நேரம் பஸ், டிரெயின் எல்லாம் ஏறி, தன்னோட காரை வீட்டிலேயே விட்டு, நெடுநேரம் பயணம் பண்ண, நம்ம மூத்த ஊழியருக்கு ஒரு நல்ல பாடம் கற்றுக்கொடுத்தாங்க.
கதை ஆரம்பிக்கிறது, நம்ம ஹீரோயின் (அவங்க தானே, OP, ஒரு பெண்) தன்னுடைய வேலைக்கான பத்து இருபது நிமிஷம் காரில் ஓட்டிக்கொண்டு போகிறவர். ஆனா, ஒரு முக்கியமான supplier visit வரப்போகுது. அந்த supplier இடம், வேலையிடத்திலிருந்து இன்னொரு மணி நேரம் தூரம்.
இந்த supplier visit-க்கான plan எல்லாமே மூத்த ஊழியருக்குத்தான் பொறுப்பு. ஆனா, வேலைவைத்தவர் போல, எல்லா வேலைகளும் junior-க்கு தள்ளிவிட்டார். "யார் drive பண்ணப்போறா?" என்ற கேள்வியில் மட்டும், ஜூனியர் தானே காரை ஓட்டணும் என்று ஒரு indirect வேலையைத் தள்ளிக்கொடுக்க முயற்சி.
அவரோ, “நான் அந்த ஊருக்கு போனிருக்கீங்களா?” “நீங்க drive பண்ணலாமா?” என்று வளைவாகச் சொல்வதோடு, மேலாளரிடம் "நாம் இன்னும் transportation plan பண்ணல"னு சொல்லிக்கொண்டே இருந்தார்.
இதுக்கு பதில், நம்ம OP, மூன்று நாட்கள் காரை வீட்டிலேயே விட்டு, பஸ்ஸிலும், டிரெயினிலும் பயணம் பண்ண ஆரம்பிச்சாங்க. ஒரு மணி நேரம் முன்னாடியே எழுந்து, போட்காஸ்ட் கேட்டு, spite-லேயே ஆனந்தம் அடந்தார். OP சொல்வது போல, “இப்போ நான் spite-அதான் fuel பண்ணி போறேன்” – இதுக்கு தமிழில் சொல்வது போல, “வெஞ்சம் தானே எனக்கு ஆற்றல்!”
அடுத்த மூன்று நாட்களில் மேலாளர் இது கவனித்து, "ஏன் காரை கொண்டு வரல?" என்று கேட்டதும், OP, "அண்ணன் girlfriend-ஓட வந்திருக்காரு, அவரு ஊரெல்லாம் சுற்ற வேண்டி என் காரை கொடுத்துட்டேன்" என்று ஒரு நல்ல கதை போட்டார்.
இதோடு மட்டும் இல்ல, மேலாளருக்கும், மூத்த ஊழியருக்கும் supplier-க்கு எப்படி போவது என்று email-யும் போட்டார்: “transport plan fail ஆயிடுச்சு, supplier ஆளுங்க வழி சொல்லுங்க!”
இதைக் கேட்ட மேலாளர் வெகுளிச்சு, மூத்த ஊழியரை நேரடியாக கேட்டார், “இது தான் plan பண்ணறது?” என்று கோபப்பட்டு, junior-க்கு எல்லா வேலைகளும் தள்ளிவிட்டது வெட்கக்கேடு என்று அடித்தார்.
இதையடுத்து, மூத்த ஊழியர் கசப்போடு, தன்னுடைய காரில் supplier-க்கு junior-ஐ அழைத்துக்கொண்டு சென்றார். அடுத்த நாள், OP, “அண்ணன் ஊர் போயிட்டாரு” என்று, தன்னுடைய காரோடு பளிச்சென office-க்கு வந்தார்!
இதெல்லாம் ஒரு petty revenge-ஆ? இல்ல ஒரு perfect plan-ஆ?
Reddit-ல் வந்த கருத்துக்கள் வேற லெவல்! ஒருத்தர் சொன்னார், “இந்த petty-ness பார்த்தா நம்மை பொறுக்க முடியாது. நல்ல வேலை!” இன்னொருத்தர், “நீங்க literally ஒரு setup பண்ணி, point prove பண்ணிட்டீங்க. Commitment-க்கு கையொப்பம்!” - எனக்கு சிரிக்கத் தான் வந்தது.
இன்னொரு commenter, “சில சமயம் petty-ness தான் வேணும், மக்கள் பொறுப்போட இருக்க மாட்டாங்க” என்று சொன்னார்.
OP-யும், “நம்மாளுக்கு spite-வே போர் அல்ல, இது தான் ஆற்றல்!” என்று சொல்லியிருக்காங்க. தமிழ் பண்பாட்டில், “பொறுக்க முடியாத வெஞ்சம்” என்று சொல்வது போலத்தான். உண்மையில், சில சமயம் இப்படிப்பட்ட revenge தான் boss-ங்கிட்டயும் முன்னோட்டமாக இருக்க முடியும்.
ஒருத்தர், “இந்த மாதிரி வேலைகளில் senior-க்கு தான் பொறுப்பு. junior-க்கு தள்ளணும் என்று நினைக்கக்கூடாது. இது எல்லா நிறுவனத்திலும் common-ஆ இருக்கணும்” என்று சொன்னாரு. நம்மளும், “ஓர் வயசானவர் தான் காரோட அழைச்சு போகணும்” என்று பல இடத்துல கெடக்கறது போல, அங்கும் அதே மாதிரி.
அடுத்த commenter சொன்னார், “நீங்க drive பண்ண மறுக்குறது நல்லா plan பண்ணியிருக்கீங்க. எதுக்கு company-யோ senior-யோ மேல ஏறி நடக்க விடணும்?” - தமிழில் சொல்வது போல, “கேட்கக் கேட்கக் கேட்கம், செய்வதை செய்யும்!”
இதைப் படிச்ச பின்பு, பலர் “இந்த petty revenge-க்கு நான் கூட்டம் சேர்றேன்”, “நம்மளாலயும் இதை முயற்சி பண்ண முடியும்” என்று உருண்டுபோனாங்க! சிலர், “சட்டப்படி senior-க்கு தான் expense, drive எல்லாம் பண்ணணும். புது ஊழியரை ஏமாற்ற முடியாது” என்று சொன்னார்கள்.
OP-யும், “நான் ஒரு பிரதானமாக ஆண்கள் நிறைந்த தொழில்துறையில் வேலை பார்ப்பவன், நேரடியாக எதிர்ப்பது சிக்கலாகிவிடும். அதனால்தான் நேரடியாக எதிர்க்காமல் இப்படிச் செய்தேன்” என்று விளக்கிவிட்டார்.
இதுடைய நுட்பம் என்ன? சில சமயம் நேரடியாக “இல்லை” என்று சொல்ல முடியாத சூழ்நிலையில், தமக்கே சிறிது துன்பம் கொடுத்து, எதிராளிக்கு பெரிய பாடம் கற்றுக்கொடுப்பது! நம்ம ஊர் ஊழியர்களும், “பொறுக்க முடியாத வேலைகள் எல்லாம் junior-க்கு தள்ளும்” கலாச்சாரம் தொடரும்போது, இப்படிப்பட்ட petty revenge-கள் ஒரு நல்ல counter-attack ஆக இருக்கலாம்.
நம்ம வருத்தம், கோபம், spite-னு இருக்கும்போது, அது ஆற்றலாகவும், perfect result-ஆகவும் திரும்பும் – இந்த கதையை அது நிரூபிக்கிறது.
நீங்க workplace-ல் இப்படி petty revenge போட்ட சம்பவங்கள் உங்கடம் இருக்கு? அல்லது, உங்கள் boss/colleague உங்களை அந்த அளவுக்கு annoy பண்ணிருக்காங்களா? கீழே கருத்தில் பகிருங்க!
“சில சமயம் பெரிய வெற்றி, ஒரு சிறிய spite-லிருந்து தான் பிறக்கிறது!”
அசல் ரெடிட் பதிவு: I Took an Hour Commute To Get My Coworker in Trouble