“நம்ம ஆளு வேலைக்காரரா? கம்பனி விதி எடுப்பா? – சொந்த சாதனம் இல்லைன்னு சொன்னா, வேலையும் கம்மி!”
நம்ம ஆளும், நம்ம கம்பனியும் – இது ஒரு ‘சொந்த வீட்டு சாதனம்’ சண்டை கதை!
அண்ணே, இப்போ எல்லா கம்பெனிகளும் “policy, policy”ன்னு சட்டை கிழிச்சுக் கொண்டு திரியும் காலம். ஆனா, அந்த “policy”யும் நம்ம வேலைக்காரங்களுக்கும் நடுவில் நடக்கிற சின்ன சின்ன காமெடி சண்டைகள் தான் நம்ம வாழ்க்கையோட சுவாரஸ்யம் – இல்லையா?
உங்க ஆளு ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் எட்டு வருஷமா வேலை பார்த்துட்டிருக்கார். அவங்கோட keyboard, mouse, monitor – எல்லாமே சொந்தமா கொண்டு வந்து, வேலையை வேகமாக முடிச்சு, வேறொரு வேலைக்காரனை மாதிரி shine பண்ணிட்டாரு. எவனும் கண்டுக்கல, IT-க்கும் விக்கப் போலயே இல்ல. ஆனா, ஒரு நாள் அவருக்கு "shared office" க்கு மாற்றம். இதுல தான் கதை திருப்பம்!
விதி வெச்சா, வேலையையும் பிடிக்கணும்!
எப்பவுமே போல, நம்ம ஆளு மூணு monitor வச்சுக்கணும்னு, வீட்டிலிருந்த monitor-யும் கொண்டு வந்தார். நம்ம ஊர்லயே, “சொந்த பறவை தான் சுறா பிடிக்குமா?” மாதிரி, எவனும் கேட்கலை. ஆனா, ஒரே நாள் மேலாளருக்கு “investigate” பண்ணணும் போல தோன்றுச்சு.
“நீங்க வீட்டுல இருந்து கொண்டுவந்த monitor, mouse, keyboard எல்லாம் கம்பெனி policyக்கு எதிரா இருக்கு!”ன்னு சொல்லிட்டு, கண்டுபிடிச்சாங்க. நம்ம ஆளு மட்டும் என்ன பண்ணாரு? அப்படியே கம்பெனி supply பண்ண வேண்டிய எல்லா item-ங்களும் (headphones, docking station, monitor… நீண்ட பட்டியல்!) ஒரு excel-ல போட்டுட்டு மேலாளருக்கு forward!
நம்ம ஊர்ல, “கையில இருக்கும்போது குருவி, போயிடுச்சு பேரி”ன்னு சொல்வாங்க. இதுவும் அந்த மாதிரி தான்.
உத்தரவு இருக்கு, compliance-யும் இருக்கு!
அடுத்த நாள், நம்ம ஆளு, வீட்டுல இருந்து கொண்டுவந்த எல்லா சாதனங்களையும் unplug பண்ணி, company-க்கு சொந்தமான monitor, keyboard, mouse எல்லாம் மட்டும் வைத்து வேலை ஆரம்பிச்சாங்க.
இந்த மாதிரி மேலாளரு வரும்போது, “compliance” பண்ணிட்டு இருக்கேன் பாருங்க – அப்படின்னு ஒரு “வெறித்தனமான” சிரிப்போட monitor-யைக் காட்டினாரு. இப்போ வேலை வேகம்? அது வேறே லெவல் ஸ்லோ!
நம்ம ஊர்ல, “கோழிக்கறி இல்லாத கறி சாப்பாடு” மாதிரி, company சாதனங்களோட வேலையா, வேகமே இல்லாம போச்சு.
மேலாளரு சேதி புரிஞ்சாரா?
வேலை production குறைய ஆரம்பிச்சதும், management-க்கு தான் புரிஞ்சுது – “policy policy”ன்னு முகம் பாஸ்டு போட்றது நல்லது இல்லன்னு!
அங்க தான் workload rebalance பண்ண வேண்டிய நிலை. நம்ம ஆளுக்கு, “சொந்த சாதனம்” இல்லாம வேலையே கம்மி ஆயிடுச்சு!
நம்ம ஊர் வேலைப்பழக்கம் – நம்ம கதை
நம்ம ஊர்லயே, நிறைய இடங்களில் மேலாளர்கள் “policy”ன்னு கட்டு கட்டு கட்டி, வேலையிடும் மக்களுக்கு unnecessary ஆக தடைகள் போட்டுட்டு இருக்காங்க. ஆனா அந்த “policy”யின் பின்புலம், மனுசனோட productivity-யும், சந்தோஷத்தையும் பாதிச்சு விடும்.
“போஸ்டர் போடணும், paste இல்ல”ன்னு சொல்வது மாதிரி, மேலாளர்கள் policies-யை மட்டும் சொல்லிக்கிட்டு, வேலைக்காரர்களோட வசதிகளையும், actual productivity-யும் கவனிக்காம விட்டுட்டாங்கன்னா, அந்த office-ல பல வேலைகள் சும்மா slow ஆகும்!
முடிவாக...
இதுல இருந்து நம்ம எல்லாருக்கும் ஒரு பாடம் – office-ல policies-யும், productivity-யும் சமமாக பார்த்தால்தான் வேலை நன்றாக நடக்கும். உங்க office-யிலயும் இதே மாதிரி விஷயங்கள் நடந்ததா? உங்க அனுபவங்களை கீழே comment-ல பகிர்ந்து மகிழுங்கள்!
நம்ம ஆளு மாதிரி, “policy”யை strict-ஆ பின்பற்றினாலும், அது மேலாளருக்கும், வேலைக்காரருக்கும் நல்லதா? இல்லையா? உங்கள் கருத்துக்களை சொல்லுங்க!
சிரித்து, சிந்தித்து, பகிர்ந்து மகிழுங்கள்!
நீங்களும் உங்க office-ல இந்த மாதிரி “policy” நையாண்டி அனுபவம் அனுபவிச்சிருக்கீங்களா? கீழே பகிருங்க!
அசல் ரெடிட் பதிவு: No home equipment? No problem!