நேரம் கடைபிடிக்க சொல்லிய மேலாளருக்கு நேரம் சொல்லி விட்டேன்! – பணியிடத்தில் நடந்த உண்மை சம்பவம்
“நேரம் என்பது பசுமை அலைப்பாயும் நதி” என்று சொல்வார்கள். ஆனால், வேலை செய்யும் இடத்திலே, அந்த நேரம் சில சமயம் நம்மை நொடிக்கணக்கில் சிக்க வைத்துவிடும். நண்பர்களே, இன்றைய கதையில் ஒரு அரசு அலுவலகத்தில் நடந்த, நேரம் பற்றிய சிக்கல், அதில் விளைந்த புரிதல், நம்ம ஊர் வேலை சூழலில் ஒப்பிட்டு பார்க்கும் ஒரு அற்புதமான அனுபவத்தைப் பகிர்கிறேன்!
பசுமை கார்களைத் துலக்கும் வேலை: ஒரு சாதாரண நாள்
உண்மை சம்பவம் இது – பதினைந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, ஒரு அரசு துறையில் வாகனங்கள் பராமரிப்பு பொறுப்பாக சேர்ந்தவரது அனுபவம். அந்த அலுவலகத்தில் அவர் தினமும் பத்து பன்னிரண்டு கார்கள் – வெளியில் இருந்து உள்ளே, கண்ணாடி வரை சுத்தம், வாட்டர் பாட்டிலில் நீர் நிரப்பும் வரை – எல்லாம் தனக்கே ஒப்படைக்கப்பட்டிருந்தது.
ஒவ்வொரு காரையும் முழுமையாக சுத்தம் செய்ய, கம்பளி, சீப்பு, கழுவும் பை, சோப்புகள், எல்லாம் கொண்டு ஒரு மணி நேரம் உழைப்பது சாதாரணம். இதோடு, லைட் பல்ப் மாற்றுதல், கண்ணாடி சரிசெய்தல், பஞ்சர் பார்ப்பது போன்ற சிறிய வேலைகளும் சேர்ந்தது.
‘நேரம் தாண்டாதே!’ – மேலாளர் விதித்த புதிய விதி
ஒரு மாதம் பணி செய்த பிறகு, மேலாளர் ஒருவர், “நீ слишком flexible hours-ஐ துஷ்பிரயோகம் செய்கிறாய்! இனிமேல் 4 மணிக்கே வேலை முடியும்!” என்று கட்டளையிட்டார். நம்மவர் குழப்பமில்லாமல், அப்படியே கடைபிடிக்கத் தொடங்கினார்.
மாலை 3.15 ஆகிவிடும் போது, “இப்போ புதிய காரை தொடங்கினா, முடியுமா?” என்ற தயக்கம். எனவே, அந்த நேரத்தில் சின்ன சின்ன வேலைகள் – மேசை துடைத்தல், பொருட்கள் அடுக்குதல் – இவை மட்டுமே செய்தார். நாள்கள் செல்ல செல்ல, அலுவலகத்தில் வாகனங்கள் குறைவாக சுத்தமாகி, வேலைகள் குறைந்துவிட்டன.
திரும்பாத பாதை... திரும்பும் மேலாளர்!
ஒரு வாரங்கள் கழித்து, மேலாளர் ஒருவரை அழைத்து, “ஏன் கார்கள் குறைவாக சுத்தம், சரி செய்யப்படவில்லை?” என்று கேட்டார். நம்மவர், “நீங்கள் சொன்ன நேரம் குறும்படியாக கடைபிடிக்க ஆரம்பித்ததால்தான்” என்று விளக்கினார்.
அப்போதுதான் மேலாளருக்கும் புரிந்தது – முன்னாடி நம்மவர் வேலை முடிந்தால் சில நிமிடங்கள் முன்னதாகக் கிளம்பியிருந்தாலும், சில தினங்கள் வேலை முடிக்க 10-20 நிமிடம் கூடுதலாக இருந்திருக்கிறார். இதுதான் உண்மையான “flexible hours” – வேலை முடிந்ததுக்கேற்ப, நேரத்தையும், உழைப்பையும் தகுந்தபடி பயன்படுத்துதல்.
மூன்று நிமிட மெளனத்தின் பின், மேலாளர், “மீண்டும் பழைய முறையிலேயே நீ வேலை செய்யலாம். நான் தவறாகக் நினைத்தேன், மன்னிக்கவும்” என்று உண்மையைக் கண்டு, தன் தவறை ஒப்புக்கொண்டார். இருவருக்கும் நல்ல புரிதல் உருவாகி, இரண்டு வருடம் சந்தோஷமாக வேலை செய்தார் நம்மவர்.
மேலாளருக்கும் மனிதநேயம் இருக்கலாம் – சமூகத்தின் பார்வை!
பொதுவாக, நம்ம ஊரில் மேலாளர்கள் தங்கள் தவறை ஒப்புக்கொள்வது அரிது. ஆனால் இந்த கதையில், மேலாளர் தன் தவறை உணர்ந்து, ஊழியரிடம் மன்னிப்பும் கேட்டார், பழைய முறையையும் திரும்பப் பயன்படுத்தச் சொன்னார். இதுபோன்று நல்ல மேலாளர்கள் – நம்ம ஊர் வேலை சூழலில் ஒரு “யானை மேல் சுறா” மாதிரி அரிது!
Reddit வாசகர்களும் இதை பெரிதும் பாராட்டியுள்ளனர். “இவரைப்போன்ற மேலாளர்கள் தான் நிறுவனத்துக்கு செழிப்பை தருவார்கள்” என்ற கருத்து, “பணியாளர்களை மதிப்பது, தங்களைத் திருத்திக் கொள்ளும் மனம், இவை தான் மேலாளரின் பெருமை” என்று ஒருவர் எழுதியிருந்தார். “அப்படிப்பட்ட மேலாளரைப் பார்த்தால், நம்ம ஊரில் யானை மேல் இரட்டை கொம்பு” என்று ஒருவர் கலாட்டாவாகவும் பதிவிட்டார்.
ஒரு வேளை, மேலாளரின் மனைவி “நான் மேலாளராக இருந்திருந்தால், இப்படி சொன்னவர்களை வேலைக்கே வைக்க மாட்டேன்!” என்று கண்டிப்பாக சொன்னாராம். ஆனால் நம்மவர், அந்த நிலையை சமாளித்து, தன் நடுவழியை தொடர்ந்தார்.
நம்ம ஊர் பணியிடங்களில் இது நடக்குமா?
நம்ம ஊரில் பல இடங்களில் நேரம் பற்றிய கட்டுப்பாடுகள் கடுமையாகவும், மேலாளர்கள் சொல்வது சட்டமாகவும் இருக்கும். ஆனால், வேலை முடியும் நேரம், வேலை நடக்கும் நேரம் – இரண்டும் பசுமை நதி போலவே இருக்கிறது. “வேலை முடிந்ததும் கிளம்பலாம்” என்ற மனப்பான்மையோ, “இல்லை, நேரம் முடிந்தால் தான் கிளம்பணும்” என்ற பிடிவாதமோ – இரண்டும் வேலை தரத்திற்கு பாதிப்பை தரும்.
நல்ல மேலாளர்கள், ஊழியர்களை நம்பி, அவ்வப்போது கேட்டு, வேலை முறையையும், நேரத்தையும் சீரமைக்கிறார்கள். இது போல ஒரு சம்பவம் நம்ம ஊரில் நடந்தால், “இந்த மேலாளர் யாரு? பெரிய ஆள் போலிருக்கே!” என்று பலர் வியக்கலாம்.
முடிவில்...
நண்பர்களே, இந்த சம்பவம் நமக்கு சொல்லும் பாடம் – பணியாளரையும், மேலாளரையும் மனிதர்களாக பார்க்க வேண்டும். நேரம் கடைப்பிடிப்பது முக்கியம், ஆனால், வேலை தரமும், நம்பிக்கையும் அதைவிட மேலானவை.
உங்களுக்கும் இதுபோன்ற அனுபவங்கள் இருக்கிறதா? உங்கள் அலுவலகத்தில் நேரம் பற்றிய சிக்கல்கள், நல்ல மேலாளர்கள், இனிமையான சம்பவங்கள் – கீழே கருத்துகளாக பகிருங்கள்! “நேரம் என்பது நம்மை கட்டுப்படுத்தும் கருப்பு நாணயம் அல்ல, நம்மை வளர்க்கும் பசுமை விதை” என்பதே இந்த கதையின் உண்மை!
அசல் ரெடிட் பதிவு: No more taking advantage of flexible hours your day ends att 4:00 PM from now on!