'நீ என்னை வேலைக்கு விட்டு விட்டாயா? நான் உன்னைவே வெளியே தள்ளி காட்டுவேன்!'

ஒரு நவீன ஆட்டோ கடையில், ஒரு இளைய ஊழியர் தனது கடுமையான மேலாளரை எதிர்கொள்கிறார், வேலை இடத்தில் напряжение மற்றும் அதிகாரம்.
இந்த சினிமா காட்சியில், ஒரு இளைய ஊழியர் தனது அடிமை மேலாளருக்கு எதிராக நிற்கிறார், வேலை இடத்தில் மரியாதை மற்றும் நீதி பெறும் போராட்டத்தை பிரதிபலிக்கிறார். இந்த காட்சி அதிகாரத்தை எதிர்கொள்வதில் உள்ள தீவிர உணர்வுகள் மற்றும் முக்கியத்துவங்களை பதிவு செய்கிறது.

ஒரே ஒரு பக்கத்தில் வேலை பார்த்தவர்கள் எல்லாம் சந்திப்பார்கள் ஒரு 'நாசம்' ஆன சுப்பர்வைசரை. அது மட்டுமா, தன் பையனாக வேலைக்கு அட்மிஷன் வாங்கி, பிறகு நம்ம மீதே தைரியமா கை வைக்கிறவங்க. இப்படித்தான் ஒரு கதை நடந்திருக்கிறது, நம்ம ஊர் வேலைக்காரர்களுக்கும் நம்ம ஊர் கதை மாதிரி!

ஒரு 22 வயசு பையன் – இப்போ அவன் பெயர் 'குமார்'னு வைத்துக்கலாம் – ஒரு சின்ன கார் பண்ணியில் வேலை செய்து வந்தார். அந்த பண்ணிக்கு புதுசா வந்த சுப்பர்வைசர் 'சி' (சி என்பதையே வைத்துக்கலாம்!) அவங்களுக்கு நேரம் வந்த நாளிலிருந்து, அவங்க மேலே வேலைக்காரர்களுக்கு ஒரு நாயா பிடிச்ச மனுஷன்.

சி என்ன பண்ணினார்?
காரை சரி பண்ணி தரணும், வாடிக்கையாளர்களை சந்தோஷப்படுத்தணும், அது இவருக்கு தெரியாத வேலை. வாடிக்கையாளர்கள் வந்தா "நீங்க கார் பண்ணிக்கிட்டு போங்க!"ன்னு கடுப்பா பேசுவார். வேலைக்காரர்களை முற்றிலும் அசிங்கப்படுத்துவார். அதுவும் திருப்பி இரண்டு மாத சம்பளம் கொடுக்கவே இல்ல. "போய் சொல், என்ன பண்ண முடியும்?"ன்னு குண்டாகக் கேட்பார்.

நம்ம குமார் என்ன பண்ணுவார்?
நம்ம ஊர்ல சொல்வாங்க, "கொஞ்சம் பொறுமை வை, காலம் உன்னை உயர்த்தும்." அதே போல குமாரும் பொறுக்கிக்கிட்டே இருந்தார். ஒருநாள் சி, கணக்கு காட்ட முடியாத ஒரு கெட்ட வேலை பத்தி பெருமையா பேசிக்கிட்டிருந்தத கேட்டு குமாருக்கு மொத்தம் கிளம்பிச்சு. கார்களோட ஓடோமீட்டரை ரிவர்ஸ் பண்ணி, பழைய காரை புதுசு மாதிரி விற்குறாராம்! இதெல்லாம் நம்ம ஊர்ல பண்ணுறவங்க, "கண்ணியோடு கள்ளம்" மாதிரி. ஆனா குமாருக்கு இது பொறாமை இல்லை, நியாயம்!

அவனோட பக்கத்தில் தேவையான பில், ரசீது எல்லாத்தையும் மூன்று மாதம் சேமிச்சார். நல்லா ஒரு கோப்பாக ஒழுங்குபடுத்தி வச்சார். ஆனா கதை இங்க தான் திருப்பம்: சி, குமாரை வேலையிலிருந்து வெளியே தள்ளினார். சம்பளம் கொடுக்கவே இல்லை!

நம்ம ஊர்ல ஒரு பழமொழி: "தண்ணி குடிச்ச குடம் தான் ஒழுங்கா இருக்கணும்." நம்ம குமாரும் தண்ணியோட தான் நடந்தார். அந்த பண்ணி உரிமையாளர் – நல்ல மனுஷர், புது ஜெனரேஷன் பிசினஸ் செய்யும் – பெரும்பாலும் வேறு கிளைல இருக்கிறவரு. வாரம் ஓரிரு முறை மட்டும் வருவாரு, வேலைக்காரர்கள் கூட பிச்ஸா, சாமோசா, பஜ்ஜி வாங்கி கொடுப்பாரு. அவருக்கு இந்த சி-யோட கெட்ட வேலைகள் தெரியவே இல்லை.

குமார் நேரா உரிமையாளருடன் சந்தித்து, எல்லா ஆதாரத்தையும் அழகாக ஒரு கோப்பாக கொடுத்தார். உரிமையாளர் "நீங்க நியாயமா இருக்கீங்க, நான் விசாரிச்சு உங்களுக்கு மறுபடியும் வேலை கொடுக்கிறேன்"ன்னு நம்பிக்கை கொடுத்தார்.

இரண்டு வாரத்துக்கு பிறகு, உரிமையாளர் திடீர்னு பண்ணிக்கு வந்தார். இங்க தான் சினிமா ட்விஸ்ட்! அவரோட கூட இரு மூணு பெரிய 'ஆள்'களும் (நம்ம ஊர்ல சொல்வாங்கல, "நம் பக்கத்து சிங்கங்கள்" மாதிரி!) வந்தாங்க. வாடிக்கையாளர்களையும், வேலைக்காரர்களையும், எல்லாத்தையும் விசாரிச்சார். எல்லா ஆதாரமும் குமாருக்கு சாதகமாக இருந்தது.

பின்னாடி என்ன நடந்துச்சு?
உரிமையாளர், சி-யை நேரா பிடிச்சு, அவன் காலர பிடிச்சு, "நீங்க பண்ணிய தவறு எல்லாமே தெரியுது. போங்க!"ன்னு வெளியே தள்ளி விட்டார். சி, அவன் முகம் குனிந்து, "பூனைக்கு வால் அடிக்குற மாதிரி" வெளியே போனான்.

அந்த பண்ணியில் குமாரோட நண்பர் ஒருவர் சுப்பர்வைசராக வந்தார். பண்ணியில் சிரிப்பு, சந்தோஷம், நல்லதொரு சகோதரத்துவம் வந்தது. எல்லாம் ஒரு கெட்ட மனிதனை வெளியேற்றினால்தான்!

இந்த கதையிலிருந்து நமக்கு என்ன பாடம்?
"நீங்க யாருக்கும் தீங்கு செய்யாதீங்க; யாரும் உங்களை பயமுறுத்தினாலும், நியாயத்துக்கு உரிய ஆதாரம் இருந்தா எதிர்த்து நிக்கணும்."
இது நம்ம ஊர்ல சொல்வாங்க, "நீதி வெல்லும்!"
இதை நினைவில் வச்சுக்கோங்க!

நீங்க இப்படி ஒரு பழிவாங்கல் சம்பவம் பார்த்திருக்கீங்களா? உங்களோட கருத்துகள், அனுபவங்கள், எல்லாம் கீழே கமெண்ட்ல எழுதியேங்க! நம்ம ஊர் வேலைக்காரர்களுக்காக இந்த கதையை பகிர்ந்து மகிழுங்கள்!


அசல் ரெடிட் பதிவு: If you fire me then I'll get you fired.