“பெரிய கிட்டியெழுத்து கூட்டத்தில் ராஜினாமா – பழிவாங்கும் பண்ணையாரின் கதை!”
நம்ம ஊர் கல்யாணங்களில் மாதிரி, வேலையிலும் சில சமயங்களில் ரொம்ப கள்யாணமான டிராமா நடக்கறது. "ஏன் தம்பி, இப்படி ஒரு காரியம் பண்ணிட்டே?"னு ஆச்சரியப்பட வைக்கும் ஒரு சம்பவம் தான் இங்க இருக்குது. ஒருவேளை இது உங்க அலுவலக வாழ்க்கையிலயும் நடந்திருக்கலாம் – முதலாளிகள் சம்பள உயர்வு கேக்குறதற்கே முகத்தை சுருக்குறாங்க, வேலை அதிகமா கொடுக்குறாங்க, ஆனா பாராட்டு மட்டும் மொத்த ஊழியர்களுக்கும் ஒரு போலி ஈமெயில்.
சரி, கதைக்கு போயிடலாம். ரெடிட்’ல பகிரப்பட்ட இந்த கதை, நம்ம ஊர் IT/டிஜிட்டல் ஏஜன்சி அலுவலகங்களோட சரியான பிரதிபலிப்பு. கதாநாயகன் (u/bagfnzac) ஒரு பெரிய டிஜிட்டல் ஏஜன்சியில் வேலை பார்த்து வந்தார். அவருதான் முக்கியமான வாடிக்கையாளர்களுக்கான மென்பொருள் பராமரிப்பு, செயல்பாடு எல்லாமே பார்த்துக்கொண்டிருந்தார். அவரோட குழுவும் இருந்தது, ஆனா அவருக்கு கூடுதலா உதவி கேட்கும்போது, "நீங்க நல்லா manage பண்ணறீங்க, எதற்குத்தான் கூடுதல் ஆள்?"ன்னு மேலாளர்கள் சிரிப்புடன் தள்ளி வைத்தார்கள்.
அது போதும், சம்பள உயர்வும் தனக்கே வாய்க்கவில்லை. ஒவ்வொரு வருடமும், “இந்த வருடம் குழப்பம், அடுத்த வருடம் கண்டிப்பா,”ன்னு சொல்லி தள்ளிக்கிட்டே வந்துருக்காங்க. நம்ம ஊர் பாண்டி அடிச்சி, இந்தவர் வேறொரு நிறுவனத்திலிருந்து நல்ல சம்பளமும், நல்ல வேலை சூழலுமா அழைப்பு கிடைத்திருக்கு. ஆனா, மேலாளர்களுக்கு சொல்லாம, அவர் வாயில் பூட்டு போட்டு இருந்திருக்கிறார்.
ஒரு நல்ல நாள், ஆறு மாதம் ஒருமுறை நடக்கும் “பெர்ஃபார்மன்ஸ் ரிவியு” கூட்டம். அங்கும், "உங்க நிலையம் எப்படின்னு நாங்க கவனிக்கறோம், ஆனா இப்போ யாரும் சம்பள உயர்வு கிடையாது,"ன்னு மேலாளர்கள் மீண்டும் பழைய பாடல். இது எல்லாம் பார்த்து பார்த்து, நம்ம ஆளுக்கு பொறுமை கையெறிஞ்சிருச்சு.
அதே நாள், இரண்டாவது பெரிய வாடிக்கையாளருடனும், நிறுவனத்தின் பெரிய தலைவர்களுடனும் முக்கியமான ஒப்பந்த கூட்டம். அங்கும், நம்ம ஆள்தான் பராமரிப்பு, வாடிக்கையாளர் சேவை பற்றிய பேச்சுக்கு முக்கியமானவர். கூட்டம் நடக்கும்போது, அவர் கைப்பேசியில் போட்டி நிறுவனத்திடம் இருந்து வந்த வேலை வாய்ப்பு கடிதத்தை படிச்சாரு. அதையும் மேலாளர் பார்த்துட்டாரு!
அதிக நேரம் தேவையில்லை – அந்த கூட்டம் நடக்கும்போதே, அவர் போட்டி நிறுவனத்துடன் ஒப்பந்தம் கையெழுத்து போட்டார், ஐந்து நிமிஷத்துலவே கடிதம் வந்துச்சு, டிஜிட்டல் கையொப்பம் போட்டாச்சு. HR, மேலாளர், மற்றும் மேலுள்ள தலைவர்களுக்கு எல்லாருக்கும் ராஜினாமா மெயில் போய் சேர்ந்தாச்சு! அதுவும், அந்த கூட்டத்தில் இருந்த அனைவரும் அந்த நேரத்தில் அந்த மெயிலையே பார்த்துட்டு, முகம் சிவக்க ஆரம்பிச்சு.
“இது என்ன பண்ணறீங்க?”ன்னு மேலாளர்கள் தனியா அழைச்சு கேள்வி கேட்டாங்க. நம்ம ஆள், "சொன்னேன், கேட்டீங்கலயே!"னு ஸ்டைலா சொல்லி விட்டாரு. அப்புறம் என்ன, அந்த ஆண்டு வாடிக்கையாளர் ஒப்பந்தம் புதுப்பிச்சாங்க, ஆனா அடுத்த வருடம் பராமரிப்பு சரிவர இல்லன்னு சொல்லி, ஒப்பந்தத்தை ரத்து பண்ணிட்டாங்க. நிறுவனம் அதுக்கப்புறம் சரிவர முடியாமல், "சந்தை சூழ்நிலை மோசம்"னு ஊழியர்களை குறைக்க ஆரம்பிச்சுச்சு.
இதை படிக்கும்போது, நம்ம ஊர் அலுவலக ஜீவன், சம்பள உயர்வு கேட்கும் தைரியம், மேலாளர்களோட அக்கறை இல்லாமை – இந்த எல்லாம் நமக்கும் ரொம்பவே பரிச்சயமான விஷயங்கள் தான். பெரும்பாலும், நல்லா வேலை செய்யும் ஆள்களை மதிக்காம, "நீ இல்லாம வேலையே நடக்குமா?"ன்னு கேள்வி கேட்கும் மேலாளர்கள் நம்ம ஊரில அதிகம். ஆனா, ஒருவேளை நம்மள மாதிரி ஆள்கள் இல்லாம, வேலையும், வாடிக்கையாளர்களும் போயிடும் – இந்த கதையில் மாதிரி!
இதில நம்ம ஊரு பழமொழி ஒன்று தான் ஞாபகம் வரும் – “குரங்கு கையில் பூமாலை!” நல்ல ஆள்களை மதிக்காம, அவர்களுக்கு உரிய இடம், மதிப்பு, சம்பளம் தராம விட்டா, முடிவில் பாதிப்பு நிறுவனத்துக்கும் தான்!
முடிவு:
இந்த கதையைப் படிச்சு உங்க அலுவலக அனுபவங்கள் ஞாபகம் வந்ததா? உங்க மேலாளர்கள் எப்படி நடந்துக்கிட்டாங்க? சம்பள உயர்வு கேட்கும் போது நடந்த காமெடி அனுபவங்களை கமெண்ட்ல பகிர்ந்துகொங்க. உங்க நண்பர்களோட, வருங்கால பாஸ்களோடையும் இந்த கதையை பகிருங்க – ஒருவேளை நல்ல மாற்றம் வரும்!
நீங்களும் எப்போதாவது பயமாக இருந்தாலும், உங்க மதிப்பை கண்டுக்க மாட்டாங்கன்னா, தைரியம் கொண்டு அடுத்த படி எடுங்க. நல்லது நடக்கும்னு நம்புங்க!
நன்றி!
Sources:
Original Reddit Post
(உங்க பார்வையில் இதை எப்படி பார்க்கறீங்க? கீழே கருத்தில் சொல்லுங்க!)
அசல் ரெடிட் பதிவு: I resigned during a meeting with a huge client