மேலேற விடாத முதலாளி, அதிரடி பழிவாங்கிய ஊழியன் – ஒரு வேலைவாழ்க்கை வெற்றிக்கதை!

வேலைதளத்தில் மதிக்கப்படாத உணர்வு அடைந்த பொறியாளர், தொழில்முனைவோரை முன்னேற்றம் குறித்து சிந்திக்கிறார்.
முன்னணி பொறியாளர் ஒருவரின் ஆழ்ந்த சிந்தனைப் படமொழி, அவரது மறுக்கப்பட்ட திறமைகளைப் பற்றிய எண்ணங்கள் மற்றும் முந்தைய நிலைமையில் சுமந்து வந்த நிலைமையைத் தாண்டி, தொழில்முனைவோரை முன்னேற்றம் அடைவதற்கான பயணம்.

எப்போதும் வேலைக்குப் போய் வருவது, சம்பளம் வாங்குவது, வாழ்க்கையை நடத்துவது – இவை எல்லாம் நம்மில் பலருக்கும் அன்றாடம். ஆனா, ஒருவேளை உங்க உழைப்பை மதிக்காம, உங்க முன்னேற்றத்துக்கு தடையாக இருக்கிறவங்க இருந்தாச்சுனா? அந்த நேரம் என்ன செய்யலாம்? இதோ, அப்படிப்பட்ட ஒரு ‘சிறு பழிவாங்கல்’ சம்பவம், ஆனால் முடிவில் அது பெரிய வெற்றிக்கதையாக மாறிச்சு!

நம்ம ஊர் பையன் மாதிரி ஒரு இளைஞன், அமெரிக்காவிலே ஒரு பெரிய பாதுகாப்பு (defense) நிறுவனத்தில் பொறியாளராக வேலை பார்த்தார். புலம்பெயர் வாழ்வு, குடும்பம், வேலை – எல்லாம் சமநிலையிலேயே. ஒவ்வொரு வருடமும், 2-4% சம்பள உயர்வு, ஊக்கமற்ற பதவி உயர்வு – அதுவும் வருடக்கணக்கில் வருமாம்! எப்போமே நம்ம ஊர் “அறுபது வருஷம் வேலை பார்த்து, ஓய்வூதியம் வாங்கணும்” மாதிரி தான்.

ஒரு நாள், அவங்க மனசுக்குள்ள, “இது போதும்! ஏன் அடுத்த கட்டத்திற்கு போகக்கூடாது?”னு யோசிச்சாரு. மேலாளர்களின் பாதையில் நுழைய, தன்னுடைய திறமைகளை நிரூபிக்க, ஒரு பெரிய பொறியியல் திட்டத்துக்கு தலைமையேற்றார். நாலு பொறியாளர்கள், ஓர் வடிவமைப்பாளர், இரண்டு நிர்வாகிகள் – இப்படிப் பெரிய குழுவை வழிநடத்தி, 1.6 மில்லியன் டாலர் விற்பனை செய்தார்! அதுமே இல்லை, அந்த திட்டத்துக்கு புது காப்புரிமையும் (patent) கிடைச்சது. USAF-லிருந்து பாராட்டு, DoD-இல் ‘வருடத்தின் சிறந்த தொழில்நுட்ப குழு’ விருதுக்கான இறுதிப் பட்டியலும் – என்ன பெருமை பாருங்க!

ஆனா, நம்ம ஊர் படம் மாதிரி நாயகனுக்கு எதிர்பார்த்த நன்மை கிடைக்கல. வருடாந்திர மதிப்பீட்டில் 10/10 மதிப்பெண் வந்தது. ஆனா, இவரோட குழுவைச் சேர்ந்த மற்றொரு பொறியாளர் (அவருக்கு வேற மேலாளர்) சீக்கிரம் பதவி உயர்வு, பெரிய சம்பள உயர்வு – நாயகனுக்கு வெறும் 3% சம்பள உயர்வுதான்! இந்த நியாயமில்லாத நிலைமைக்கு ‘மனம் வருத்தம்’ (சும்மா சொல்லல, உண்மையிலேயே வெறுப்பும் கோபமும்) வந்தது.

முதலாளியிடம் நேரில் சென்று கேட்டாராம்: “ஏன் எனக்கு பதவி உயர்வு கிடைக்கலை?” முதலாளி பண்பாட்டோடு, “நீங்க இன்னும் ஒரு வருடம் உழைச்சு பாருங்க, அப்போ பார்க்கலாம்.” நம்ம ஊர்களில் யாராவது பெரியவர், “வேற வழி இல்லைப்பா, பொறுமையா இரு!”னு சொல்வது மாதிரி தான்.

இதற்கு அப்புறம், நம்ம ஹீரோ, ‘க்வயட் கிட்’ (quiet quit) பண்ணிட்டாராம் – வேலை நேரம் முடிந்துடும், வீட்டுக்கு போயிடுவாரு, அதிக வேலை, பயணம் எல்லாமே கம்மி. ஆனால், ஒரு சிறப்பான விஷயம் – கம்பெனியின் கல்வி செலவுக்கான பட்ஜெட்டை முழுமையாகப் பயன்படுத்த ஆரம்பிச்சார். அது என்னன்னா, நம்ம ஊர்களில் சில நிறுவனங்கள் ஊழியர்களுக்கு கட்டண இலவச பயிற்சி, மென்பொருள் பயிற்சி, கூடுச்சம்பள வகுப்புகள் – இதை வழங்கும் மாதிரி தான்.

அவரோட முன்னேற்றமடைந்த கூட்டாளியும் MBA படிக்க ஆரம்பிச்சாரு – ஆனா, அதற்கான கட்டணத்தை கம்பெனி கொடுத்தாலும், அவங்க சில வருடங்கள் அங்கு வேலை செய்யணும்னு ஒப்பந்தம். நம்ம ஹீரோ, அந்த கட்டுப்பாடில்லாத மென்பொருள் பயிற்சிகளுக்கு செஞ்சாரு – FEA, 3D மாடலிங் மாதிரி புதிய தொழில்நுட்ப பயிற்சிகள்.

பயிற்சி முடிந்த உடனே, அந்த புதிய திறமைகளுடன் வேறு நிறுவனங்களில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க ஆரம்பிச்சாரு. ஒரு மாதத்துக்குள்ளேயே, அவருக்கு இரட்டிப்பு சம்பளத்துடன் புதிய வேலை கிடைச்சது – அதுவும் OT (overtime) சம்பளத்துடன்! அதுவும் போட்டி நிறுவனத்துல! கீழே முதலாளி வருத்தப்பட்டு, “நாங்க உங்க பயண செலவை, பயிற்சி செலவை எல்லாம் கொடுத்தே பயிற்சி எடுத்தீங்க, இப்போ போயிட்டீங்க. உங்களுக்குத் தன்னடக்கம், பற்றுதல் இல்லையா?”ன்னு கேட்டாராம். சம்பள விவரத்தை கேட்டதும், “அது என்னுடைய சம்பளத்தை விட அதிகம்!”ன்னு, முதலாளியே திகைச்சாரு! அந்த சமுதாயத்தில் கூட, இதுபோன்ற சம்பள உயர்வு மிக அபூர்வம்.

அடுத்த ஆண்டு, நம்ம ஹீரோ, மூன்றுமடங்கு சம்பளம் வாங்கி, வாழ்க்கையையே மாற்றிட்டாரு – நம்ம ஊர் கதை மாதிரி ‘நல்லவன் தானே வெல்வான்!’ன்னு முடிச்சாரு.

இந்த கதையிலிருந்து நம்ம என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம்?

  1. உங்க திறமைக்கு மதிப்பு கிடைக்காத இடத்தில், அதிக நேரம் வீணாக்காதீங்க.
  2. கற்றுக்கொள், வளர்ந்து கொள் – உங்க முன்னேற்றம் உங்க கையில்!
  3. நல்ல வாய்ப்பு வந்தா, பயப்படாம முன்னேறு – வாழ்க்கை மாற்றம் உங்களுக்காக காத்திருக்குது.
  4. கம்பெனி உங்க வளர்ச்சிக்கு தடையாக இருந்தா, அது உங்கள் தவறல்ல, அவர்களோட குறை!

நம்ம ஊரிலும் இப்படிப்பட்ட சம்பவங்கள் நிறைய நடக்குது – நிறைய பேர், நல்ல வேலை, முன்னேற்றம், உயர்வு என்று தேடி அலைகிறோம். ஆனா, கற்றுக்கொள், உழை, உங்க மதிப்பை நீங்கவே நிரூபிக்கணும். ‘உழைப்புக்கு எடுத்துக்காட்டு’னு சொல்வது போல, இந்த கதையும் நம்மில் பலருக்கு ஊக்கம் தரக்கூடியது.

நீங்களும் இப்படிப்பட்ட அனுபவம் சந்தித்திருக்கீங்களா? கீழே கருத்தில் பகிருங்க! உங்கள் நண்பர்களுடன் இந்த கதையை பகிர்ந்து, அவர்களுக்கும் ஊக்கம் கொடுங்க!

நன்றி! வாழ்க தமிழ், வளர்க உங்களது வேலைவாழ்க்கை!

அசல் ரெடிட் பதிவு: My boss refused to promote me or give me reasonable raises so I developed skills on the company dime that got me a >100% raise at another company.