வேறொரு நாட்டுக்கு அழைத்துப் போய் எனக்கு பழி போட நினைத்தீர்களா? பச்சை கையோடு பிடிபட்டதா சொல்!
வணக்கம் தமிழ் வாசகர்களே!
நம்ம ஊரு ஆபிசு கதைகள் அப்படியே சினிமா கதைகளுக்கே சாட்டை போட்ட மாதிரி இருக்கும். ஒருவேளை உங்கள் மேல் வேலைக்கழகத்தில் யாராவது வழக்கம்போல் பழி போட முயற்சிச்சிருக்காங்கனா, இந்த கதையை படிச்சீங்கனா உங்களுக்கு ஆறுதல் கிடைக்கும். இந்தியா-அமெரிக்கா எல்லாம் இல்லாமல், எங்கேயாவது வேலைக்கு போனாச்சும், நம்ம ஊரு “பழம் பழியாகவே பழி வாங்கணும்” அப்படிங்கற மனசு தான்!
இந்த இணையக் கதையின் நாயகன், உலகம் முழுக்க Industrial software பணியாற்றும் ஒரு நபர். அவருக்கே, அவரோட டீம் வேலை முடிச்சு, remote-ஆ பாத்துக்கிட்டு இருந்தப்ப, North America-வில் ஒரு local டீம் வேலை முடிக்க முடியாம தள்ளாடிச்சு. "இங்கே வா, பெரிய பிரச்சனை இருக்குன்னு" அழைச்சிட்டு, அவர் போனாரு.
வந்த உடனே, அந்த டீம் ரொம்பவே சிரமப்பட்டுக்கிட்டு இருந்தது. நம்ம ஆளோட மென்பொருள் சரியா வேலை செய்யுது, பக்கத்தில இருக்குற மற்றொரு முக்கியமான மொழியோ (module), மூச்சை மூச்சாக வேலை செய்யல. ஆனா அந்த டீம், பழக்கம்போல் எல்லா தவறும் mechanical, electrical டீமான்னு மற்றவர்களுக்கு பழி போட ஆரம்பிச்சிட்டாங்க. சும்மா நம்ம ஊரு மாதிரி, “நம்மளா பார்த்தா தான் பழி போட தெரியுமா?” மாதிரி!
ஒரு வாரம் கழிச்சு, நம்ம ஆளையும் பழி பட்டுக்கிட்டாங்க. “இங்க வந்துட்டு நீங்க தான் தவறு பண்றீங்க”ன்னு சொல்ல ஆரம்பிச்சாங்க. நம்மவர், சும்மா சிரிச்சுக்கிட்டு, எல்லா லாக்ஸ், பதிவு, root cause analysis எல்லாமே பண்ணி, “இந்த பிரச்சனை உங்க code-ல தான் இருக்கும்னு” நன்கு விளக்கி சொல்லுறாரு. ஆனாலும், அந்த டீம் சும்மா விடல.
பிறகு ஒரு நாள், அவர்கள் எல்லாம், project manager-க்கு (PM) சொல்லி, நம்ம ஆளோட software தான் இந்த project-க்கு late ஆக காரணம் என்று ஒரு பெரிய கதை கட்டினாங்க. PM-யும் technical knowledge இல்லாதவங்க, அவர்களோட வார்த்தையை நம்பிடாங்க. Call-ல direct-ஆ “நீங்க தான் இந்த பிரச்சனைக்கு காரணம்; நீங்க பார்த்து சரி செய்யணும்”ன்னு சொல்லி, நம்மவரை நீர்க்குமாரி மாதிரி தூக்கி போட்டாங்க.
அதோட, நம்ம ஆளுக்கு ஒரு “அப்படியே மிளகு தூள் விழுந்து தெளிவா தெரிஞ்சது”!
"இப்போ நேரத்தை மாற்றணும்"னு முடிவு பண்ணாரு.
"உங்க குற்றச்சாட்டு நிரூபிக்க எந்த ஆதாரமும் இல்ல. இந்த data breakpoint-ல இந்த value ஏன் வரலன்னு சொல்றீங்க, ஆனா அது என் code-னா சொல்ல முடியுமா?"ன்னு கேட்க, அந்த டீம் பீச்சி பீச்சி இழுக்க ஆரம்பிச்சாங்க. நம்மவர், அடுத்த பாதி shift-ஐ, network log, interface log எல்லாமே பதிவு செய்து, அந்த பிரச்சனை எப்படி replicate பண்ண முடியலன்னு எல்லாருக்கும், மேலதிகாரிகளுக்கும் அனுப்பி பதிலடி கொடுத்தாரு.
அது மட்டும் இல்ல, உங்க office-ல “cc” பண்ணி மேல இருக்குற எல்லாருக்கும் email அனுப்பி, இந்த குழப்பத்துல யாரெல்லாம் பாதிக்கப்பட்டிருக்காங்கன்னு, எவ்வளவு நேரம் வீணாயிருக்கு, எல்லாம் documented evidence-ஆ அனுப்பி, அந்த டீமை கண்ணீரோடு விட்டுட்டாரு! அதுக்கு மேல, மற்ற projects-லும் இதே மாதிரி நடந்ததா, சிலர் தனிப்பட்ட முறையில் approach பண்ணாங்க. நம்மவர், நல்ல மனசு காட்டி, அவர்களுக்கும் உதவி பண்ணினார்.
இந்த stage-ல, அந்த blame போட்ட டீம், “நாங்க இப்படிச் சொன்னேனா?”ன்னு denial mode-க்கு போய்ட்டாங்க; ஒருத்தர் almost அழுதுட்டு போய்ட்டாங்க!
அடுத்த நாள், நம்மவர் HR-க்கு "இந்த இடம் வேலைக்கூட பாதுகாப்பானதும் supportive-யும் இல்ல"ன்னு சட்டப்படி email அனுப்பி, வேலையை withdraw பண்ணிக்கிட்டார். HR-க்கு ஒன்றும் சொல்ல முடியாம, ஓகேன்னு அனுமதி கொடுத்தாங்க.
இதில, PM-க்கும் பக்கத்து டீமுக்கும் தாங்க முடியாம, “நீங்க இல்லாம client sign-off-க்கு யாரும் இருக்க மாட்டாங்க!”ன்னு almost கைகூப்பி வேண்டிக்கிட்டாங்க. ஆனா நம்மவர், “இனிமேல் எனக்கு பழி போடுவீங்கன்னு நினைச்சீங்கன்னா, இது தான் முடிவு!”ன்னு, cool-ஆ suitcase எடுத்தார்.
இந்தக் கதைக்கு ஒரு நல்ல பழமொழி “தண்ணி ஊற்றினா மண் பழுது, பழி ஊற்றினா மனுஷன் பழுது!”
சொல்லிக்கொட்டுறது, வேலைக்கழகத்தில் யாரும் உங்கள் மேல பழி போட முயற்சிச்சா, நம்ம ஊரு விவேகம், சாணக்கிய புத்தி, சும்மா சும்மா நேரில் காட்டணும்!
நீங்களும் இதே மாதிரி சூழ்நிலையில இருந்ததுண்டா? உங்க office ல் பழி போட்டுப் போட்டு, அதற்கு எப்படி clever-ஆ சமாளிச்சீங்க? கீழே comment-ல பகிருங்க!
இது போன்ற ஆபிசு கதைகள், தமிழ் கலாச்சார ருசியோடு படிக்க, நம்ம பக்கம் வரும் வாரம் சந்திப்போம்!
அசல் ரெடிட் பதிவு: Tried to drag me across the world to blame me for your failures? Get left high and dry.