உள்ளடக்கத்திற்கு செல்க

அணைத்துப் போட சொன்னாங்க... நாங்களும் ஸ்ட்ரக்சர் பண்ணிட்டோம்! – ஒரு சில்லறை கடை காமெடி

வாடிக்கையாளர்களால் சூழப்பட்ட மன அழுத்தத்தில் உள்ள காசோலை ஆசிரியரை காட்டும் கார்டூன்-3D குறியீடு.
இந்த உயிரூட்டும் கார்டூன்-3D காட்சியில், காசோலை ஆசிரியர் மூடுதல் நேரத்தின் கலவையுடன் போராடுகிறார், வாடிக்கையாளர்கள் அசந்துபோகும் போது அழுத்தம் அதிகரிக்கிறது. இந்த தருணத்தின் பின்னணி மற்றும் வேலை இடத்தின் விதிகளை பின்பற்றுவதற்கான சவால்களை ஆராயுங்கள்.

“தயவு செய்து நேரம் பார்த்து கிளம்பு!” – இதுதான் நம்ம ஊர் கடைகளில் கேட்டுட்டு பழக்கப்பட்ட வார்த்தை. ஆனா, ஒரு நாள் மேலாளர் சொன்னார் போல ஸ்ட்ரக்சர் பண்ணிட்டா, கடையையே கலக்கிவிடும் அளவுக்கு காமெடி நடக்கும்னு யாருக்குத் தெரியும்? அப்படியொரு சம்பவம் தான் இங்கே!

ஒரு பெரிய சில்லறை கடையில், நம்ம கதாநாயகி (அவங்க பெயரை சொல்றதுக்கு பதிலா, உங்க ஊரு பாப்பாவ்னு நினைச்சுக்கோங்க) – அங்க கேஷியராக வேலை பார்றாங்க. நேரம் பார்த்து, சூப்பரா கடை வாடிக்கையாளர்களுக்கு சாமானை சோதிக்கிறவங்க. ஒரு நாள், “நீங்க ட்யூட்டி முடிஞ்சதும் உடனே கிளம்பணும், மேலாக வேலை பண்ணக்கூடாது”ன்னு மேலாளர் பெரிய லெக்சர் போட்டார். இதுவும் இல்லாமல், “ஸ்ட்ரக்சர்! ஸ்ட்ரக்சர்!”ன்னு நம்ம ஊர் படையடிவாரி மாதிரி சொன்னாராம்.

விதிகளுக்கு அடிமையா இருந்தா சந்தோஷமா?

அடுத்த வாரம் – கடைல வேலை இரைஞ்சு இருக்கு. நண்பகல் கேஷியர் அவங்க பசங்க பளிச்சுனு பள்ளியிலே வாந்தி எடுத்து விட்டதால், அவங்க பணிக்கு வர முடியலை. மேலாளர் பின்னாலே கண்ணால் (முட்டாள் மாதிரி) ஸ்டாக் கணக்குப் போடுறாராம். நம்ம கேஷியர் மட்டும் 5 மணிக்கு ட்யூட்டி முடியும். ஆனா, 4:45க்கு இப்படி நடக்கும்னு யாருக்குத் தெரியும்? வரிசையில் வாடிக்கையாளர்கள் – ஒருத்தர் குடிநீர், ஒருத்தர் பசும்பால் ஐஸ்கிரீம், இன்னொருத்தர் 2022-ல் முடிஞ்சுபோன கூப்பன் வைத்து சண்டை போட்டுக்கிட்டேர்.

அந்த நேரம் மேலாளர் ஓடிவந்து: “சிறிது நேரம் இருக்க முடியுமா?”ன்னு கேட்குறாராம். நம்ம கேஷியர், உள்ளுக்குள்ளயே “ஏங்க, நேத்து மேலே எச்சரிக்கை போட்டீங்க!”ன்னு நினைச்சுட்டு, “நான் ஸ்ட்ரக்சர் பண்ணணும். ட்யூட்டி முடிஞ்சதும் கிளம்பணும்”ன்னு சொல்லிட்டாங்க. மேலாளருக்கு அந்த tight smile (நம்ம ஊர் மாமா சிரிப்பு!) வந்துருச்சி.

மேலாளர் ஸ்ட்ரக்சர்... ஆனா, ஸ்ட்ரெஸ் வந்தா மாறிடும்!

5 மணி ஆயிற்று. நம்ம கேஷியர், வரிசையில் உள்ள எட்டுப் பேரை பார்த்துட்டு, “மன்னிக்கணும், கடை விதி!”ன்னு சொன்னார் மாதிரி, டில்லையே மூடிட்டாங்க. நம்ம ஊர் பொங்கல் கூட்டம் மாதிரி, வாடிக்கையாளர்கள் முகம் பிசுக்கணும்னு பார்த்து, மூன்று பேர் பூரா கார்ட் விட்டுட்டு போய்ட்டாங்க – ஒருவங்க ரூ.15,000 மதிப்பு groceries-க்கும்! அந்த கூப்பன் அக்கா மேலாளரையே தள்ளி, சண்டை போட்டாராம்.

இதை எல்லாம் மேலாளர் ஒருத்தரா சமாளிச்சாரு. அடுத்த நாள் நம்ம கேஷியரை அழைச்சு, “நீங்க கடை நம்பரை பாழாக்கிட்டீங்க, common sense இல்லையா?”ன்னு வேற ஒரு லெக்சர் போட்டு, “நான் சொல்லியதை சரியாகப் புரிஞ்சுக்கணும்”ன்னு சொன்னாராம்.

"நான் சொன்னது, நீங்க பண்ணறது" – ஊக்கமூட்டும் ஊடக கருத்துக்கள்

இந்த கதையை Reddit-ல் போஸ்ட் பண்ணியவங்கக்கு, பலர் செம்ம ஆதரவா இருந்தாங்க. “எல்லா விஷயமும் எழுதிப் பாதுகாப்பது முக்கியம்!”ன்னு ஒருவர் சொன்னது மாதிரி, நம்ம ஊரிலேயே “வாயில சொன்னது, கையில எழுதிக்கோ”ன்னு பழமொழி இருக்கு. இன்னொருத்தர், “நீங்கள் மேலாளரின் இரண்டு நேர்காணல்களையும் எழுதி, ‘நான் எந்த விதி பின்பற்றணும்?’ன்னு கேளுங்க”ன்னு அறிவுரை.

ஒரு வாடிக்கையாளர், “கடை நம்பருக்கு மேலாளர் தான் பொறுப்பு, வேலை செய்யறவங்க இல்ல. மேலாளருக்கு common sense இருக்கணும்; கடை நேரம் முடிந்ததும் கிளம்பணும்”ன்னு எழுதியிருந்தார். இன்னொருவர், “எப்போதும் உங்க வேலை நேரத்தை பின்பற்றுங்க. மேலாளரால் வேலை நேரம் குறைக்கப்பட்டா, விவரங்களை எழுதிப் பாதுகாப்புங்க. உங்கள் உரிமைகள் உங்களுக்கு இருக்கு!”ன்னு உறுதி அளிக்கிறாங்க.

மற்றொரு நகைச்சுவை கருத்து – “நீங்க தான் பொருளாதாரத்தை வீழ்த்திட்டீங்க போல!”ன்னு, நம்ம ஊரு படபடப்பான பத்திரிகை தலைப்புக்கே சோட்டா!

நம்ம ஊர் பணியாளர் வாழ்க்கை – ஒரு கண்ணோட்டம்

நம்ம ஊரு கடைகளிலும் இதே மாதிரி தான். மேலாளர் சொன்னதுக்கு அப்படி, பழக்கப்படி வேலை செய்யறவங்க தான் கடை ஓடுது. ஆனா, மேலாளருக்கு ஸ்ட்ரெஸ் வந்தா, “விதி எங்கே, ஸ்ட்ரக்சர் எங்கே?”ன்னு மறந்துட்டு, வேறு மாதிரி பேசுவாங்க. இதுக்கு தான் நம்ம ஊரு பழமொழி – “அப்பா சொன்னால் ஆகாது, அப்பாவுக்கு ஆகாதா?”

நம்ம ஊருல ‘கடை நேரம் பத்தி, ஓவர்டைம் பத்தி’ பல பேரு கவலைப்படுவாங்க. ஆனா, வேலை செய்யறவங்க உரிமை தெரியாம, ‘சொன்னது கேட்டுட்டு’ போறாங்க. இப்போ, நம்ம கதாநாயகி மாதிரி, “நான் விதிக்கேட்பவன் தான். மேலாளருக்கு வசதியா இருந்தா விதி மாறும்!”ன்னு புரிஞ்சுக்கணும்.

முடிவு – உங்களோட அனுபவம் என்ன?

இந்தக் கதையை படிச்சதும், நம்ம எல்லாருக்கும் ஒரு சந்தேகம் வரும்: “நம்மளும் இப்படித்தான் அனுபவிச்சிருக்கோம்!” உங்க கடை, அலுவலகம், அல்லது பஸ்ஸில் கூட – மேலாளர் சொன்னது ஒரு மாதிரி, நடந்தது வேற மாதிரி!

நீங்க என்ன நினைக்கறீங்க? உங்க மேலாளர் சொன்ன விதி, நேரம், ஸ்ட்ரக்சர் பத்தி உங்கள் அனுபவம் என்ன? கீழே கமெண்டில் பகிருங்க! “நான் சொன்னது, நீங்க பண்ணறது”ன்னு ஊழியர்களுக்கு சுமை வைக்குற மேலாளர்களுக்கு உங்க பதிலைக் கொடுக்க, இந்த பக்கத்தை நண்பர்களோட பகிருங்க!

– தமிழர்களுக்கான சில்லறை காமெடி கதைகளை தொடர்ந்து படிக்க, நம்ம பக்கத்தை புக்க்மார்க் பண்ணுங்க!


அசல் ரெடிட் பதிவு: He told me to follow the rules exactly so i did and now the store is short staffed and hes blaming me