அந்த பாக்கெட் பாரம் என் உடல் எடையா? – ஒரு ஹோட்டல் பணியாளரின் சுவையான அனுபவம்
நமக்கு எல்லாம் வேலைக்கு போனாலே, “சும்மா பணிச்சது போதும், நிம்மதியா வீட்டுக்கு போய்யிடலாம்னு” தான் ஆசை. ஆனா, சில சமயங்களில் அலுவலகத்தில் நடக்கிற சம்பவங்கள் நம்மை சிரிக்கவும், கோபப்படவும் வைக்குது. இப்போ இந்த கதை, அமெரிக்கா ஒரு ஹோட்டல் ரிசெப்ஷன் பணியாளரின் அனுபவம்.
ஒரு நாள் ஒரு புது டெலிவரி டிரைவர், ஹோட்டல் காரேஜில் பாக்கெட்டைக் கைவிட்டு போகணும்னு வந்திருக்காங்க. அந்த பாக்கெட் எடையைக் கேட்டப்போ, “250 பவுண்ட்!”ன்னு சொன்னாரு. நம்ம ஹீரோவோ, “அவ்வளவு எடை இருக்கா? கீழே வச்சுடுங்கப்பா!”ன்னு சொல்லியிருப்பாரு.
அடுத்தது நடந்ததோ, முற்றிலும் எதிர்பாராத விஷயம்!
“உங்க எடையோட தான் சமம்!”
அந்தப் பாக்கெட் விஷயத்தை மேலே மேனேஜர் (GM)க்கு சொல்லும்போது, அப்போதே அவர், “அது உங்க உடல் எடையோட தான் சமம்!”ன்னு ஒரு வார்த்தை சொல்றாரு. இதை கேட்டு நம்ம ஹீரோ ஷாக்! “என்னடா இது?”ன்னு உள்மனசில் பதட்டம். “நான் இவ்வளவு எடையா இருக்கேன்?”ன்னு கேட்க, “அப்புறம் 220?”ன்னு மேனேஜர் தணிக்கணும் போல மீண்டும் ஒரு கணிப்பு!
இதைப் படிக்கும்போது நம்ம ஊர்ல பெரியவர், “உங்க உடம்பை பாக்கறதுக்கே நீங்க சாப்பாடு குறைக்கணும்!”ன்னு சொல்ற மாதிரி தான் இருக்கு. ஆனா, வேலை இடம், அந்த மாதிரி அசிங்க பேச்சு எப்போவும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது!
பணியிட வேதனைகள் – நம்ம ஊரு, அவர்கள் ஊரு
இந்த மாதிரி கமெண்ட், நம்ம ஊர்லயும், அமெரிக்காவிலும் நடக்குதுன்னு தெரிஞ்சா ஆச்சரியமா தான் இருக்கு. நம்ம ஊர்ல, அலுவலகத்தில் உடல் எடை, தோற்றம், உடையணிப்பு – எல்லாத்திலும் அலட்டும் குழுவும் இருக்கே! ஆனால் இங்க, அமெரிக்காவில் கூட, மேனேஜர் மட்டுமல்ல, அவரோட கூட்டாளி கூட, “ஜிம் போய் உடலை பராமரிக்கணும்!”ன்னு சொல்லி விட்டாராம்.
ஒரு கமெண்ட், “அப்படி சொல்லறது ரொம்பவே மோசம், தேவையில்லாத வார்த்தை!”ன்னு கண்டிப்பா சொல்லி இருக்காங்க. இன்னொருவர், “நீங்க என் எடையில பாக்கெட்டை தூக்கணும் என்று நினைச்சாரா?”ன்னு கேட்டு, நம் ஹீரோ, “இல்ல, அவர் என்னை தூக்க சொல்லல. ஆனா, என் உடல் எடையை தள்ளிப்போட்டார்!”ன்னு பதில் சொல்லியிருப்பார்.
HRயும், Bossயும் – சொந்த வீட்டு சண்டை மாதிரி!
நம்ம ஊர்ல அலுவலகம் அப்படின்னா HR (Human Resources) டெபார்ட்மெண்ட் இருக்கணும், குறை சொல்லிடலாம். ஆனா இதில், ஹோட்டல் தனியார் சொந்தம். மேனேஜர் தான் எல்லா அதிகாரமும் வைத்திருப்பவர். அவர் மேல ரிப்போர்ட் பண்ண யாரும் இல்ல. ஒரு சுவையான கமெண்ட், “Owner இல்லனா HRயும் இல்ல, நீங்க நேரா அவர்கிட்டே போயி சொல்லுங்க!”ன்னு யோசனை சொல்லி இருக்காங்க.
மற்றொருவர், “நீங்க மேலாளருக்கு, 'நான் வேலை இடத்தில் உடல் அவமதிப்பு அனுபவிக்கிறேன், யாரிடம் புகார் செய்யலாம்?'ன்னு நேரா கேளுங்க. அவர் தான் புரிஞ்சிக்க வேண்டிய நேரம் இது!”ன்னு கலகலப்பா பதிவு போட்டிருக்காங்க.
நம்ம ஊரு வேலை வழக்குகள் – உங்க அனுபவம்?
இப்படி உடல் எடையோ, தோற்றமோ குறித்து அலட்டும் மேனேஜர், கல்லூரி காலத்து பேராசிரியர் மாதிரி தான்! “நீங்க படிப்பில் கவனம் கொடுக்கணும், இல்லன்னா...”ன்னு சொல்லும் அந்த டயலாக் மாதிரி. ஆனா, வேலை இடம் என்பது எல்லாரும் மரியாதை மதிப்போடு நடந்துகொள்ள வேண்டிய இடம்.
ஒரு வாடிக்கையாளர் பதிவில், “அடுத்த முறை உங்க மேனேஜரிடம், 'உங்க எடை என்னன்னு நானும் கணக்கிடலாமா?'ன்னு கேளுங்க. இது ஜோக்கா இருந்தாலும், சில சமயம் நம்ம உரிமையை நம்மே பாதுகாக்கணும்!”ன்னு எழுதிருக்காங்க.
தலைவரும், கூட்டாளியும், எடை குறைச்சு கிண்டல் பண்ணும் போது, நம்ம ஊர்லயும், அமெரிக்காவிலும் வேலைவாய்ப்பு சூழ்நிலை ஒரே மாதிரிதான் போல. இது ஒரு மனிதனின் மனதை பாதிக்கும் விஷயம்; அதை 'சும்மா ஜோக்'ன்னு எடுத்துக்கொள்ள முடியாது!
முடிவாக – இப்படி நடந்தால் என்ன செய்யலாம்?
இது போன்ற நேரத்தில், HR இல்லையென்றாலும், உங்கள் உரிமையைவிடாதீர்கள். நேரடியாக உரிமையுடன் பேசுங்கள். அல்லது, நண்பர்களிடம், குடும்பத்திடம் மனதை பகிர்ந்து, அவர்களின் ஆலோசனையை கேளுங்கள்.
நம்ம ஊர்ல, “வாயைப் பார்த்து பேசறதா, மனசை பார்த்து பேசறதா?”ன்னு சொல்வார்கள். வேலை இடம் என்பது ஒவ்வொருவரும் நிம்மதியாக இருக்க வேண்டிய இடம். உடலை, தோற்றத்தை வைத்து அலட்டும் கலாச்சாரம் எங்கும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது – அது நம்ம ஊராயிருந்தாலும், வெளிநாட்டாயிருந்தாலும்!
நீங்களும், இப்படிப்பட்ட அனுபவம் இருக்காங்களா? கீழே கமெண்ட்ல சொல்லுங்க! உங்கள் கருத்துகளும், அனுபவங்களும் மற்றவர்களுக்கு உதவியாக இருக்கும்!
அசல் ரெடிட் பதிவு: That's about how much you weigh (250 lbs)