உள்ளடக்கத்திற்கு செல்க

ஓட்டலில் “நியமங்கள் இல்லாத நாடகம்” – என் சக ஊழியர் ஏன் கோபம்?

ஹாக்கி நிகழ்ச்சியின் போது சுயாட்சி ஹோட்டலில், குழப்பத்தில் இருக்கும் இரு பணியாளர்களின் அனிமேஷன் ஓவியம்.
இந்த வண்ணமயமான அனிமேஷன் காட்சியில், சுயம்கொண்ட ஹோட்டல்களில் கொண்டு வரப்படும் ஹாக்கி குழுக்களால் குழப்பம் மற்றும் கவலைக்கு ஆளாகும் இரண்டு பணியாளர்கள் காணப்படுகிறது. புரிந்துகொள்ளாத நிலைகள் உருவாகும் போது, சவால்கள் மற்றும் தோழமை நிறைந்த தனித்துவமான சூழல் உருவாகிறது.

ஒரு ஓட்டலில் வேலை பார்க்கும் ஒவ்வொருவருக்கும், “இன்னைக்கு என்ன சோதனை?” என்ற எதிர்பார்ப்பு இருக்கும். ஆனால், நியமங்கள், நடைமுறைகள் இல்லாத ஓட்டலில் வேலை பார்த்தால்? அந்த அனுபவம் ரஜினி நடிக்கும் திரைப்படத்தை விட சுவாரஸ்யமாகவும், சிக்கலாகவும் இருக்கலாம்! இன்று, ஓட்டல் முன்பலகையில் நடந்த நம்ம ஊர் சினிமா கதையைப் போல் ஒரு சம்பவத்தைப் பற்றி பேசப் போறேன்.

ஒரு தனியார் ஓட்டல். “நியமம்” என்ற வார்த்தையே அறிமுகப்படுத்த முடியாத இடம். இவ்வளவு நாட்கள் அலுவலகத்தில் நடந்ததைப் பார்த்து பழகிவிட்டவர்கள் கூட, இதில் நொறுங்கி போவார்கள். அதிலும், ஹாக்கி குழுவினரைப் போல குழு வாடிக்கையாளர்கள் வரும்போது? ஓயாமல் ஓட்டும் வேலிக்காரனைப் போல் ஓடவேண்டும்.

ஹாக்கி குழு, ஹீரோயின் சண்டை – இங்கும் நம்ம ஊர் சினிமா!

வாரத்துக்கு ஒரு முறை, ஹாக்கி குழு கூட்டமாக வருகிறார்கள். அவர்களோட பெற்றோர்கள், கூட்டமாக வந்து, “நான் பேய்மெண்ட் பண்ணின கார்டு இல்ல” என்று போடிகாரமா வருவார்கள். கடந்த வாரம், அப்படித்தான் ஒரு குழு வந்தது. ‘கார்டு எங்க?’ என்ற கேள்விக்கே பதில் இல்லை. மேலாளரா சொன்னார், “கார்டு இம்பிரிண்ட் எடுக்கணும்!” நம்ம ஓட்டல் மென்பொருள் Stone Age-ல இருந்து வந்த மாதிரி, எல்லாமே கைநடையில் தான்.

அந்தக் குழப்பத்தை மறுபடியும் சந்திக்க வேண்டாம் என்று, இந்த வாரம் வரவேண்டிய ஹாக்கி குழுவினருக்கு நான் ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பினேன். “உங்க கார்டும், வாகன விவரமும் தயார் வச்சுக்கோங்க!” என்று சொல்லி. நான் ஏற்கனவே நூறு தடவை பார்த்த சண்டையைத் தவிர்க்க முயற்சி தான்.

“நீங்க செய்த பாவம்!” – சக ஊழியரின் ‘கோபம்’

ஆனா, எனக்கு எதிர்பாராத திருப்பம்! பகல் வேளை வேலை பார்த்த சக ஊழியர், பேனாங்காய் மாதிரி கோபம். “நீ அனுப்பிய மின்னஞ்சலுக்கு பெற்றோர்கள் தொலைபேசியில் அழைக்கிறாங்க. நாங்க புகைப்படம் அனுப்ப மாட்டோம், கார்டு எடுத்து வர்றோம்!” என்கிறார்கள்.

நான் என்ன பாவம் செய்தேன்? “கடந்த வாரம் ஏற்பட்ட சிரமம் வரக்கூடாது என்று முன்கூட்டியே சொன்னேன்” என்று விளக்கினேன். ஆனா, “நீங்க எப்பவும் இப்படித்தான் பிழை பண்ணுறீங்க”, “நான் இன்று உங்க வேலைத்தான் பார்க்க வேண்டியது!” என்று அவர் புலம்பினார்.

அவர் சொன்னார், “வந்தவங்க வந்தபோதே நீங்க சமாளிக்கணும். முன்னாடி எதுவும் சொல்லக்கூடாது.” நம்ம ஊர் குடும்பக் கதையில் வரும் மருமகள்-மாமியார் சண்டையைப் போலவே. நான் என்ன செய்தாலும் தவறு!

“நியமங்கள் வேண்டுமா வேண்டாமா?” – ஓட்டல் கலாச்சாரம்

இந்த ஓட்டலில் நியமங்களும், நடைமுறைகளும் வாரத்திற்கு ஒரு முறை மாத்திரே உருவாகும். ஒரு வாரம், “கார்டு இல்லனா, பேமெண்ட் ரீஃபண்ட் பண்ணு,” அடுத்த வாரம், “வேற கார்டு பார், இம்பிரிண்ட் எடு!” Boss-ஓட பதில் கேட்டு, ஆச்சரியப்பட்டேன் – “ஏன் நம்ம ஊரு திருமண வீட்டுக்கு வந்த மாதிரி ஒவ்வொருவரும் ஒவ்வொரு விதி?”

ரெடிடில் ஒரு பையன் சொன்னாரு: “குழு புக்கிங் என்றால் ஒவ்வொன்றும் சட்டப்படி எழுதப்பட வேண்டும். இல்லையென்றால், ஓட்டலில் பணியாளர் எல்லாம் காட்டுக்குள் விடப்பட்ட பசுக்கள் மாதிரி ஆகிவிடுவார்கள்!” நம்ம ஊரில், சீர்காழியில் சின்னக் குழந்தைகள் கோவில் திருவிழாவுக்கு வரும்போது தட்டி பிடிப்பது போல, இந்தக் குழு பெற்றோர்களையும் ஒரு நியமம் சொல்லி கட்டுப்படுத்த வேண்டும்.

இன்னொரு ரெட்‌டிட் நண்பர், “நா 20 ஆண்டுகளுக்கு முன் வேலை பார்த்தப்போ, ஒவ்வொரு குழுவுக்கும் ஒப்பந்தம் எழுதினோம். அதில் நடந்த கேச்சப் போர், அறை வெள்ளம் – எல்லாத்துக்கும் நியமம் போட்டோம்!” என்று சொல்லி, அந்த அனுபவம் நம்ம ஊரு பெரிய விருந்துக்குப் பிறகு வரும் ‘கலக்கல்’ மாதிரி.

OP சொன்னார், “நான் முன்னாடி நியமம் எழுதினேன், அதையும் இந்த மாதிரி சக ஊழியர் அல்லாடி விட்டார். நம்ம ஊரில், ‘நம்ம வீட்டு பிள்ளைகள் நல்ல பிள்ளை’ என்று பெருமை பேசுறது போல, அவர் ‘நம்ம ஹாக்கி குழு நல்லவர்கள்தான்’ என்று நினைச்சார். ஆனா, அவர் பிள்ளைகள் ஹாலில் என்ன செய்யுறாங்கனு தெரியாம, வேறொரு அறையில் வைன் குடிக்கச் சென்றார்!”

“நல்ல வேலையாகவே ஒரு நியமம் இருக்கணும்!” – வாசகர் கோரிக்கை

இந்த கதையில் நம்ம ஊர் உழைப்பாளிகளின் துயரமும், சிரிப்பும் இரண்டுமே இருக்கிறது. ஒரு வேலைக்காரர், நியமம் வைத்தாலும் பிழை, வைத்துக்கொள்ளாவிட்டாலும் பிழை! மேலாளருக்கு இது பற்றிய கவலையே இல்லை – “நான் கடந்த வாரம் அவர்கள் உடைத்த விளக்கை சரி செய்ய முயற்சிக்கிறேன்” என்று சொல்கிறார்.

வாசகர்களே, உங்க வேலை இடத்திலும் இப்படிப்பட்ட குழப்பம் இருக்கிறதா? ஒவ்வொரு நியமமும் நாள்தோறும் மாறுகிறதா? உங்க அனுபவங்கள், நம்ம ஊர் கதைகளில் வரும் அசிங்கமான மாமியார் மாதிரி சக ஊழியர்களும் Encounter பண்ணுறீங்களா?

முடிவில் – உங்கள் கருத்தும், நியமமும் முக்கியம்!

இந்த கதையில் நம்ம ஊரு நடனமாடும் வாழ்க்கையைப் போலவே, ஓட்டலில் ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு புதிய சண்டை. நியமங்கள் இல்லாமல், “எப்படியோ பாக்கலாம்” என்றால், கடைசியில் எல்லாம் கையாலே தான் முடியும். உங்க அனுபவங்களையும், உங்க வேலை இடங்களில் நடந்த சுவாரசியமான சம்பவங்களையும் கீழே கமெண்ட்டில் பகிருங்கள்! “நியமம் இல்லா ஓட்டல்” கதை உங்க வாழ்க்கையிலுமா நடந்திருக்கா?

நம்ம ஊரு நகைச்சுவை, காமெடி, சிரிப்பு – இதெல்லாம் சேர்த்து இந்த கதையை வாசித்தீர்கள். மீண்டும் சந்திப்போம், அடுத்த பசங்க வேஷம் கதையுடன்!


அசல் ரெடிட் பதிவு: My coworker is pissed at me and I don't quite understand why