மேலாளருக்கு 'வேண்டாம்' சொல்லிக் காட்டியோமா? – ஒரே அலுவலகக் கலாட்டா!
நம்ம ஊரு அலுவலகங்களில் எப்பவும் இருக்குற ரொம்ப பிரபலமான காட்சி — வேலைப்பாடுகள் ஏறக்குறைய எல்லாம் ஒரே பேருக்கு வந்துவிடும். "நீங்க தான் நல்லா பண்ணுவீங்க"ன்னு சொல்லி மேலாளர்கள் வேலைகளை தள்ளிப்போட்டுருவாங்க. ஆனா, எல்லாரும் அப்படி தாங்கிக்கொண்டு பண்ண முடியுமா? ஒருவேளை – பஞ்சாப் புட்டர் போல ஒரு நாள் வெடிக்காம விட்டுவிடும்! அதுவும் மேலாளரே "வேலை அதிகமா இருந்தா சொல்லுங்க"ன்னு சொல்லியிருக்காங்கனா, அப்புறம் என்ன நடக்கும்னு பாருங்க!
அசத்தலான மேலாளர் – ஆரம்பம் தான், அதே சமயம் அடிப்படையிலேயே குழப்பம்!
இந்த கதையின் நாயகன், மூன்று வருஷத்துக்கு முன்னாடி ஒரு பெரிய நிறுவனத்துல வேலை பார்த்துட்டிருக்காரு. புதிய Line Manager வந்ததும், ஆரம்பத்துல எல்லாரும் மகிழ்ச்சியாயிருக்காங்க. "இந்த மேடம் ரொம்ப நியாயமானவர், நல்ல மாற்றம் கொண்டு வருவார்"ன்னு பயங்கர எதிர்பார்ப்போட இருந்தாங்க. ஆனா, ஆறு மாதத்துக்குள்ள தலையில வேலைகள் குவிகிறது, "நீங்க தான் பண்ணணும்"ன்னு சொன்னு கொடுக்க ஆரம்பிச்சாங்க. மேல அதுக்கு மேலாக, "நீங்க சொல்ற நேரத்துல தான் நிறுத்துவேன், அதிகம்னா சொல்லுங்க"ன்னு ஒரு dialog. நம்ம ஆள் மனசுக்குள் – "இது என்ன மாதிரி பொறுப்பு? வேலை அதிகமா இருந்தா நானே சொல்லணுமா?"ன்னு கொஞ்சம் குழப்பத்தோட இருந்தாரு.
"வேண்டாம்" சொல்லும் காலம் – பச்சை விழியிலே பதில்!
ஒரு நாள், மேடம் ஒரு பெரிய dashboardக்கு manual எழுத சொல்லி, அதையும் ஒரே நாள்ல முடிக்கணும்னு unreasonable deadline கொடுத்தாங்க. அதே நாளே அலுவலகம் பக்கத்துல party நடக்குது! எல்லாரும் partyக்கு போய், வீடு போன பிறகு நம்ம ஹீரோ மட்டும் இரவு 8.30 வரை அலுவலகத்தில manual எழுதிட்டு இருந்தாரு. மேலாளர் பார்த்து, "உங்க குடும்பம் இருக்கே, வீடு போங்க, நாளைக்கு முடிச்சா போதும்"ன்னு சொன்னாங்க. நம்ம ஆள், "நான் இதுக்கு முன்னாடியே முடியாது சொன்னேன், நீங்க கேக்கல. இப்போ உங்கள் order பண்ண manual, நடுவிராத்திரிக்குள்ள வந்துறும்."ன்னு face to face வேறு சொல்லிட்டாரு!
அடுத்த நாள், மேடம் அழைத்து, "இவ்வளவு நேரம் வேலை செய்ய வேண்டிய அவசியமில்லை, குடும்பத்தையும் பாத்துக்கங்க"ன்னு நல்லவங்க மாதிரி சொன்னாங்க. நம்ம ஆள், "நான் முடியாது சொன்னேன், நீங்க கேக்கல. இதுதான் விளைவு!"ன்னு சொல்ல, மேலாளர் கலங்கிப் போய், "mental coach"க்கு போயி "work life balance" கற்றுக்கொள்ள சொன்னாங்க!
Life Coach-ல் போனது, 'வேண்டாம்' சொல்லக் கற்றது!
இந்த Life Coach யாரு தெரியுமா? நம்ம ஊரு பெரியவர்களோ, உறவினரா மாதிரி நியாயமா பேசுறவர்! ஒரு meetingல மேலாளரும், coach-ம், நம்ம ஆளும் இருக்காங்க. மேலாளர், "ஓவர் வேலை குடுத்தா தான் நல்லா வளர முடியும்"ன்னு சொன்னாங்க. Coach, "அவர் வேலைத் தரத்தில் திருப்தியா இல்லையா?"ன்னு கேட்டாங்க. மேலாளர், "இவர்தான் best employee!"ன்னு சொல்லி விட்டாங்க. அடுத்த sessionல, coach, "உங்க மேலாளர் தான் பிரச்சனை. உங்களுக்கு 'வேண்டாம்' சொல்லக் கற்றுக்கொள்ளனும்!"ன்னு 8 session-ல் boundary வைக்கக் கற்றுக்கொடுத்தாங்க!
அதுக்கப்புறம் ஒரு பெரிய meetingல, மேலாளர் எல்லாரும் இருக்கும்போது, "இப்போ இந்த 2 project-ம் கூட பண்ணணுமா?"ன்னு கேட்டாங்க. நம்ம ஆள், "இப்போ என் முன்னாடி A,B,C,D,E,F,G வேலை இருக்கு, இந்த புதிய வேலைகளுக்கு 6 மாதம் வேணும். அதுக்குள்ள முடியாது, quality-யும் balance-யும் முக்கியம்!"ன்னு அப்பாடி, நேரில் 'வேண்டாம்' சொல்லி விட்டாரு. மேலாளர் corner ஆகி, சம்மதிக்கதான் வேண்டியிருக்கு!
சமூகத்தின் செம்ம கலாட்டா – "இது ரொம்ப நம்ம ஊர் scene!"
Reddit-ல இந்த கதைக்கு வந்த comments பார்த்தா, நம்ம ஊர் அலுவலகம் நினைவுக்கு வரும்! ஒருத்தர் சொல்றாங்க, "நல்ல வேலை பண்ணுனா extra வேலை தள்ளிக்கொடுப்பாங்க, அதுக்காக தான் நல்லா பண்ணுறீங்கன்னு நம்புறாங்க!"ன்னு. இன்னொருத்தர், "ஏன் மேலாளர்கள், வேலைப்பளு தெரியாம, தெரியாத மாதிரி நடிக்குறாங்க?"ன்னு கேட்கிறாங்க. இன்னொரு சரஸ்வதி மாதிரி commenter, "இது malicious compliance இல்லை, இது எப்படியோ நியாயமான boundary வைச்சு போராடுவது!"ன்னு சொல்றாங்க.
ஒரு commenter சொல்லுறது, "நம்ம boss-க்கு எல்லா வேலையும் பண்ணி முடிச்சா, இன்னும் வேற வேலை தள்ளிக் கொடுப்பாங்க. அதுக்கு நம்ம வாழ்க்கையே தியாகம் பண்ணணுமா?"ன்னு. இதெல்லாம் நம்ம ஊரு IT park-ல, bank-ல, even government office-ல கூட daily nadakara comedy தான்!
முடிவில்: 'வேண்டாம்' சொல்லக் கற்றுக்கொள் – உங்க வாழ்க்கை உங்க கையில்!
இந்த கதை நமக்கு சொல்லாத main lesson – "வேலைப் பளு மேல மோசமான மேலாளர்கள் இருக்கலாம், ஆனா உங்க எல்லை நீங்க தான் வைக்கணும்!" நம்ம ஊரு பழமொழி மாதிரி, "வேலைக்கு ஒரு அளவு வேணும்; நம்ம வாழ்க்கைக்கு ஒரு மதிப்பு வேணும்!"
இன்னும் பல பேர் boundary வைக்க பயப்படுறாங்க. ஆனா, இந்த கதையோடு, உங்க மேலாளர்க்கும், உங்களுக்கும் என்ன benefitன்னு கேள்வி கேளுங்க, நல்லா விளக்குங்க. 'வேண்டாம்' சொல்வதும் ஒரு கலையே – அதை நம்ம தமிழர்களும் கற்றுக்கொண்டால், அப்பாடி!
நீங்க உங்க அலுவலக அனுபவங்களும், நல்லா "வேண்டாம்" சொல்லி வெற்றி கண்ட கதைகளும் comments-ல் பகிர்ந்து பாருங்க. உங்கள் boundary-க்கு வாழ்த்து!
அசல் ரெடிட் பதிவு: My line manager told me to tell her when the workload assigned to me by her was 'too much'. So I complied in front or everyone.