வணக்கம் நண்பர்களே! நம்ம ஊர்போலவே வெளிநாடுகளிலும் வேலைக்காரர்களுக்கும் மேலாளர்களுக்கும் இடையே "சிறிய" சண்டைகள் நடக்கும். ஆனா, அந்த சண்டை சில சமயம் பெரிய அளவில் பண இழப்பை உருவாக்கும் போது? அதை நம்ம ஊருகார பக்கா காமெடி கேட்ட மாதிரி ரசிக்கலாம். இன்று நான் உங்களுக்கு சொல்ற கதை – ஒரு பஃபெ கடையில் நடந்தது. "பாக்கி ஜூஸ் ஊத்துங்கன்னு" மேலாளர் கட்டளையிட்ட பிறகு, பணம் எப்படி பறந்தது பாருங்க!
"வாடிக்கையாளர் தேவன்" என்பதுலாம் நம்ம ஊரு கடைகளில் பாட்டி, பாட்டன் காலத்திலிருந்தே சொல்வாங்க. ஆனா, எல்லா வாடிக்கையாளர்களும் தேவன் மாதிரி நடக்குறது இல்லை. சிலர்... சும்மா அரை கலங்கரை விளக்கமா வேறுபாடுகள், புகார்கள் – இதெல்லாம் எடுத்துக்கொண்டு ஊழியர்களை வாட்டுவாங்க. இந்த மாதிரி ஒருதருணம் தான், அமெரிக்காவில் ஒரு குற்றாலம் பஜ்ஜி கடை மாதிரி QuickChek-ல நடந்தது.
நம்ம ஊரு தேநீர் கடையில், "சிறிது அதிகம் சக்கரை போடுங்க", "தயிர் சாதத்துல மோர் அதிகமா விடுங்க", "பஜ்ஜி மேல சட்னி கொஞ்சம் அதிகமா வைங்க" என்று சொல்லி கடைக்காரரை வாட்டுறது போலவே, அங்கும் ஒரு வாடிக்கையாளர் தினமும் வந்து ஒரே மாதிரி டிராமா காட்டினாராம்.
நம்ம ஊர் அலுவலகங்களில் மேலாளருக்குப் பதவி கிடைத்தா, உடனே அதிகாரம் தலையிலே ஏறுறது சாதாரணம்தானே? "நான் இல்லாம வேலை நடக்குமா?"ன்னு நினைப்பதும், தன்னால எல்லாம் கட்டுப்படுத்த முடியும் அப்படின்னு நம்புவதும் ஒரு வேலையில பயிற்சி கிடைக்காத புது மேலாளர்களுக்கு ரொம்ப காமன்தான். ஆனா, அந்த அதிகாரக் காட்டும் பாணிக்கு நேரில் பதிலடி கொடுத்தா என்ன நடக்கும்? அதுதான் இந்த கதையில உங்களுக்கு நம்மேல் பழக்கமான ஒரு வேடிக்கையான அலுவலக அனுபவம்.
ஒரு வருட ஒப்பந்தத்தில் வேலை பார்த்து வந்த ஒருவரின் அனுபவம் இது. அவரோட ஒப்பந்தம் முடிவடைய போகும் நேரத்தில், மேலாளர் அரசியல் பாணியில் "நான் ஒப்புதல் அளிக்கும்வரை ராஜினாமா பேச கூடாது!"ன்னு கட்டளையிட்டா, அந்த ஊழியர் என்ன பண்ணினார்னு பாருங்க!
"நீ என்னிடம் சொன்னால்தான் எதையாவது தொடு!" – இந்த ஒரு வரி கேட்டதும் பலருக்கு நம்ம ஊர் அலுவலகங்களும், கடைகளும் நினைவுக்கு வரும். எப்போதும் தன்னாலான வேலை பார்க்கிறோம் என்றால், சில மேலாளர்கள் வந்து, "உங்க வேலையை மட்டும் பாருங்க!" என்று கூறுவது வழக்கம்தானே. ஆனா, அந்த உத்தரவை சரியாகக் கடைபிடிக்க ஆரம்பிச்சா, என்ன நடக்கும் தெரியுமா? இதோ, ரெடிட்-இல் வந்த ஒரு கதை, நம்ம ஊர் வாழ்கையில் நடந்த மாதிரியே இருக்கிறது!
"நம்ம ஊர்லே பழக் கூடங்களில் வேலை பார்த்ததில்லையா? பாருங்க, அங்க நடந்த ஒரு அற்புதமான சம்பவத்தை சொல்றேன். இந்த கதையை படிச்சீங்கனா, உங்க ஆபீஸ் டீம்லயும் 'ஷேன்' மாதிரி ஒருத்தர் இருக்காரா நினைச்சு சிரிச்சுடுவீங்க!"
பழம் பாக்கிங் பிளான்ட், காலையில் முதலே தூசி, பச்சை வாசனை, பளு வேலை, கஞ்சிப் போல உடம்பு – இப்படி ஒரு சூழ்நிலையில், எல்லாரும் தலையெடுத்து வேலை செய்யுறாங்க. ஆனா, ஒரு ஒருவர் மட்டும் தன்னால பெரியவனு நினைச்சி, வேலைக்கு எப்பவும் தடவை வைக்குறார். அவங்க பெயர் 'ஷேன்'. நம்ம ஊரு ஆபீஸ் லெவல் 'அசிஸ்டன்ட் டு தி ரீஜினல் மேனேஜர்' மாதிரி தான்!
"அண்ணா, பாக்கெட் விட்டுட்டு போங்க... ஆனா யாரும் இல்லாத நேரத்துல வைக்காதீங்க!" — இந்த மாதிரி ஒரு சூழ்நிலை வந்தா நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்? டெலிவரி வேலைக்கு போயிருக்கிறவர்கள், அல்லது Amazon Flex மாதிரி டெலிவரி செய்யும் நண்பர்களுக்கு இது பழக்கப்பட்ட விஷயம்தான். ஆனா, சில சமயம் வாடிக்கையாளர் விதிகளும், டெலிவரி நேரமும், நம்மள மாதிரி சாதாரண டெலிவரி செய்யும் மனிதர்களையும் சுத்தி சுழல வைக்கிறது!
இந்த சம்பவம் Reddit-ல் பெரும் விவாதங்களை கிளப்பியிருக்கிறது. ஒரு டெலிவரி நண்பர் (u/Far_Rhubarb7177) Amazon Flex-க்கு பாக்கெட் டெலிவரிக்கு சென்ற போது நடந்த அனுபவத்தை பகிர்ந்திருக்கிறார். அவர் சொல்வதைப்போல, "நான் டெலிவரி பாக்கெட் எடுத்துக்கிட்டு காலை 7 மணிக்கு அந்த வணிக நிறுவனத்துக்குப் போனேன். ஆனா அங்க 11 மணிக்குதான் கடை திறக்குமாம். இதோடே, 'பாக்கெட் யாரும் இல்லாமல் விடாதீங்க'ன்னு ஒரு வலியுறுத்தல். மேலும, 'செய்யரவரு தேவையில்லை'ன்னு டெலிவரி இன்ஸ்ட்ரக்ஷன்ல போட்டிருக்காங்க. நான் என்ன செய்யணும்?"
நம்ம ஊருல்ல ஹோட்டல்ல சாப்பாடுக்காக நாம 2-3 நிமிஷம் தாமதமா போனாலும், “முடிஞ்சிடுச்சு அண்ணா”ன்னு சொல்லிட்டு அனுப்பி விடுவாங்க. ஆனா புறநாட்டு வேலை கல்சர்ல இந்த டைம் கட்டுப்பாடுகள் பல இடங்களில் ரொம்ப கடுமையா இருக்கும். இதுக்கான ஓர் அதிரடி உதாரணம் தான், இன்று நம்ம பார்க்கப்போகும் அமெரிக்க டிரைவர் ஒருவரின் “ஆறு நிமிடம் தாமதம்” சம்பவம்!
"நம்ம ஊர் அலுவலகங்கள் அப்படியே தான் – எல்லாம் நன்றாக ஓடுற நேரத்துல யாரும் கவனிக்க மாட்டாங்க; ஏதாவது சின்ன தப்பாகிவிட்டா மட்டும் மேலாளர்கள் Hero-வா வருவாங்க! ஆனா, இந்த IT ஊழியர் செய்த பழி தமிழ் படத்துக்கு போகும் மாதிரி தான் இருந்துச்சு.
ஒரு நடுத்தர நிறுவனத்துல IT டீம்ல வேலை பார்த்துக்கிட்டு இருந்தார் நம்ம கதையின் நாயகன். வழக்கம்போல, அவரோட வேலைகள் எல்லாமே சிறியதா இருந்தாலும், அவை இல்லாம இருந்தா அலுவலகமே கலங்கிப் போயிடும். இதுல புதுசா வந்த ஒரு மேலாளர், “நீங்க எல்லாம் போதுமான வேலை செய்யல்ல!”ன்னு தீர்ப்பு. அதுக்கான தீர்வு – “இனிமேல், ஒவ்வொரு ஊழியரும், தினமும், செய்த ஒவ்வொரு வேலைகளையும், ரொம்ப விவரமாக எழுதனும்!”
இப்படி சொல்லிட்டாரு. நம்ம ஆளு என்ன செய்தாரு தெரியுமா?
நம்ம ஊர் அலுவலகங்களில் ஒருவராவது இருப்பாங்க – 'நானில்லாம இந்த வேலை ஓடாது' என நினைக்கும், பக்கத்து மேசை பசங்க யாரும் பிடிக்காத 'சிறப்பு' நண்பர். இவர்களை சமாளிக்குறதிலயே நமக்கு MBA படிப்பதுக்கு சம அனுபவம் கிடைக்கும்! இதே மாதிரி ஒரு சம்பவம், இருபது வருடங்களுக்கு முன் ஹாலண்டின் டச் நாவியில் நடந்திருக்குது. இந்த ரெடிட் கதையில பாத்தேன், நம்ம ஊரு வாசகர்களுக்கும் ரொம்ப ரசிக்க வாய்ப்பு. சரி, கதைக்குள்ள போய்விடலாமா?
நம்ம ஊர்ல "ஏ ஏய், சம்பளம் அதிகமா வேண்டும்னா வேற வேலை பாக்கலாம்!"னு சொல்லறது புதுசு இல்லை. ஆனா, ஒரு அலுவலகத்தில் நடந்த சம்பவம், அதுக்கும் மேல, நம்ம அனைவருக்கும் பழக்கமான ஒரு பாடம் சொல்லுது. "நீங்க அப்படியே இருக்கலாம், அல்லது வேற இடம் பாக்கலாம்"னு மேலாளர்கள் சொன்னா என்ன ஆகும்னு நினைக்கிறீங்க? அந்தக் கதையை நமக்கு அங்குள்ள ஒருத்தர் சொன்னதுலிருந்து, சுவாரஸ்யமா பார்க்கலாம்!