ஆறு மாதங்கள் அலபர வித்தைகளுடன் – ‘கெவின்’ எனும் அலுவலக அதிசயம்!

கெவின் புதிய சாகசங்களில் நீங்கலாக இறங்குங்கள்! இந்த மந்திரமிகு அணி கலைச்சித்திரத்தில், அவரது முந்தைய கதையின் தொடர்ச்சியாக, எதிர்பாராத திருப்பங்களை அவர் எதிர்கொள்கிறார்.

நம்ம ஊரில் வேலைக்கு போனாலே ஒரே மாதிரியாக எல்லாம் நடக்கும்னு நினைக்கிறோமா? இல்லபா! “அங்கேயும் ஆட்கள், இங்கேயும் ஆட்கள்”ன்னு தான் சொல்லணும். ஆனா, ஒவ்வொரு அலுவலக culture-லயும் புதுசா வரும் ‘வித்தியாசமான’ நண்பர்கள் இருக்காங்க. அந்த மாதிரி ஒரு ‘கெவின்’ பைத்தியக்கார அனுபவத்தை ஒரு மெக்சிகோ இன்ஜினியர் Reddit-ல எழுதினாரு. அந்த கதையை தமிழில் சொல்ல வேண்டும்னு தோணிச்சு. கதைப் பின்னணி, நம் ஊர் நடையில் – கலகலப்பா, சிரிப்போடு வாசிங்க!

‘கெவின்’ என்ற பேரில் ஒரு அலுவலக அதிசயம்

என்னோட பழைய வேலை முடிஞ்சு, ஒரு புதிய நிறுவனத்துக்கு போன நேரம் தான். அங்க இருக்கிற எல்லாரும் புதிய faces, புதுசா project ஆரம்பிக்கற சூழ்நிலை. நானும், இன்னும் நாலு பேர், அதில் ஒருத்தர் தான் நம்ம கதை நாயகன் – ‘கெவின்’. அவன் height குறைவு, உடம்பு மெலிது, திமிரா இருக்குற மாதிரி நடிப்பு – ஆனா உள்ளுக்குள்ள ரொம்ப பதட்டம்னு தெரியும்.

கூட்டத்தில் எப்பவுமே மேல இருக்கணும்னு நினைப்பவன் மாதிரி இருந்தாலும், அவன் background-யை யாரும் புரிஞ்சி கொள்ள முடியல. ஒரே நாள் அவன் சொல்வது – “நான் இன்னும் படிச்சு முடிச்சேன்”, மறுநாள் – “என் கீழ 28 இன்ஜினியர்கள் வேலை பார்த்தாங்க”, அடுத்த நாள் – “PC repair shop-ல தான் வேலை பார்த்தேன்!” வீடியோவை rewind பண்ணி, forward பண்ணி, mute பண்ணி மாதிரி அவன் history-யும் மாறி மாறி வந்தது.

முதல் மாதம் – கெவின் வியாதிகள் ஆரம்பம்

நமக்கு தெரிஞ்சு, வேலைக்கு வந்த உடனே எல்லாரும் கை சேர்த்து assembly line அமைக்க ஆரம்பிச்சோம். ஆனா கெவின் மட்டும் பக்கத்தில நிப்புட்டு “supervise” பண்ணுற மாதிரிதான் இருந்தான். “நான் மேல இருக்கிறவன்”ன்னு impress பண்ண நினைச்சானோ, தெரியல.

அப்புறம், engineering-க்கு சம்பந்தமே இல்லாத ஒரு topic-ல, “நம்ம ஊர் கீழே பெரிய volcano இருக்கும்னு தெரியுமா? அடுத்த வருஷம் வெடிக்க போகுது!”ன்னு சொன்னான். நம்மூட்டு E1, E2 இன்ஜினியர்கள், “உங்க அக்கா எழுதுன paper-னு சொன்னீங்க, atleast அதை எங்களுக்கு அனுப்புங்க”ன்னு கேக்க, “அது classified!”ன்னு reply! ஓர் university article-க்கும் ‘classified’ன்னு சொல்றது, ennude TNEB bill-யை ‘top secret’ன்னு சொல்ற மாதிரி தான்!

இப்படி, இரண்டு வாரம் கழிச்சு, அவன் ஃபுல்லா ‘rework’ department-க்கு transfer. அங்க கேட்ட jobயும் கேவின் கெட்டது தான் – நல்லா வேலை செய்யணும், ஆனா அவன் பழைய பொருளை மேல் நொறுக்கதுக்குத்தான் பிரபலம். 75% success rate-ல் அவன் இருந்தது 25% தான் போல. Joseph supervisor-யும், general manager-யும் ‘பொறுமையோட’ train பண்ணினாலும், “I do this every day! Leave me alone!”ன்னு சத்தமடிச்சு, பசிக்குல பண்ணுவான் போலக்கு.

இரண்டாம் மாதம் – ‘Negative Energy’ மற்றும் ‘120V Bolt’ கலாட்டா

இன்ஜினியரிங் வேலைக்கு வந்தவனோட logic-யை பாருங்க. ஒரு நாள், “நம்ம எல்லாரோட negative energy-வால தான் machines வண்டி பண்ணுது!”ன்னு சொன்னான். நம்ம ஊர்ல, “தொட்டதெல்லாம் முள்ளு” மாதிரி தான் அவன் சொன்னது. E1, E2, நானும் “Electronics-க்கு negative energy-யா?!”ன்னு கேக்க, அவன் – “ஆமாங்க! Chakra, bad vibes, positive thinking எல்லாம் இருந்தா machines ozhunga work pannum!”ன்னு நம்பிக்கையோட சொன்னான்.

Joseph, பக்கத்தில நின்னு, “Un crystals, incense, zodiac-ஐ இங்கே எடுத்து வந்தா, ESD (electrostatic discharge) ஓர் நல்ல ஆளா இருக்காது!”ன்னு மீசையை முருட்டி Warning கொடுத்தாரு. அதுக்கப்புறம், grounding work பண்ணும்போது, “120V bolt-ஐ connect பண்ணணும்!”ன்னு insist பண்ணான். “Bolt-க்கு current rating இருக்குமா?”ன்னு கேட்டு எல்லாரும் சிரிச்சோம்.

இந்த மாதிரி கலாட்டா topics, plant-ல recurring joke-ஆயிடுச்சு. ஒரு Reddit-யில் ஒருவர் சொன்ன மாதிரி – “அந்த volcano-க்குள்ள தான் static electricity வந்து இருக்குமோ!”ன்னு நாமும், plant-லயும் சிரிப்பு வேற.

நான்காம் மாதம் – கெவின் தன்மானம், புது பிரச்சினை

இப்போ எல்லாரும் கெவினை avoid பண்ண ஆரம்பிச்சாங்க. ஆனா அவனோ, ‘நீங்க எல்லாரும் என் friend-னு’ நினைக்கிறான். ஒருநாள் E3-க்கு Oscar Wilde quote சொன்னதுக்குப் பதிலா, “நான் நினைச்சேன் நீங்க unga unga fix things தான்!”ன்னு கேவின் comment. E3, usually soft-spoken, ஆனா இந்த insult-க்கு பதிலா, “உங்க hippie பைத்தியம் விஷயங்கள் எல்லாத்துக்கும் solution-ன்னு நெனச்சு இருங்க. நானும் உங்களுடன் பேசவே வேண்டாம்!”ன்னு fire பண்ணிட்டாரு.

இது plant-லயும் meme-ஆயிடுச்சு. இப்படி, ஒரு commenter சொல்லி இருக்காங்க – “இல்லறத்தில் மாதிரி, workplace-லயும் Kevins இருப்பாங்க; ஒருவேளை அவங்க வேற species-ஆ இருக்கலாம்!”

ஆறாம் மாதம் – கடைசி curtain!

கெவின், வெள்ளிக்கிழமை வேலை, திங்கட்கிழமை off-ன்னு schedule. ஒருநாள், அவன் plant-ல, எல்லாருக்கும் தெரிஞ்ச visible spot-ல, ESD coat-ஐ blanket மாதிரி போட்டுக்கிட்டு தூங்கிட்டு இருந்தான்!

General Manager பார்த்து, security footage-யும் பார்த்து, “போடா”ன்னு fire பண்ணிட்டாரு. அதுக்கப்புறம், WhatsApp group-ல ஒரு சீரியஸ் message – “நீங்க எல்லாரும் hypocrite, நம்ப betray பண்ணீங்க”ன்னு. என்னோட பெயருக்கு மட்டும் “நீங்க betray பண்ணீங்க, இனிமேல் யாரையும் நம்பக்கூடாது”ன்னு நீளமான paragraph! அப்பா, Oscar award-level drama! Screenshot வைச்சு frame பண்ணலாம் நினைச்சேன், ஆனா phone கடைசில dead.

‘Golden Unit’ Bonus செய்தி

Plant-லயும் “golden units”ன்னா – perfect sample units. அவை test-க்கு use பண்ணுவாங்க. கேவின், இரண்டு golden units-ஐ dismantle பண்ணி, திரும்ப assemble பண்ண மறந்துட்டான்! General Manager-க்கு explain பண்ணும் நேரம் அவன் முகம் நிழல் மாதிரி இருங்க!

முடிவில்...

கெவினை வைத்து plant-லயும் ஒரு comedy serial மாதிரி தான் நடந்தது. வேலைக்கு நேரடி head ache இல்லாமல், வெளிப்படையான சிரிப்பு தான்! ஒரு commenter சொன்னது போல – “அவ்வளவு கெவின்கள் நம்ம சுற்றிலும் இருக்காங்க!”ன்னு உண்மை. நம்ம workplace-லயும் உங்க experience-லயும் Kevins இருந்தா, comment-ல சொல்லுங்க.

நம்ம ஊர் sayings-ல, “பழைய பசு, புதிய புலி”ன்னு சொல்வோம். ஆனா, சில சமயங்களில், “கெவின்” மாதிரி வித்தியாசங்களும், சிரிப்பும், நினைவிலேயே இருந்து போகும்!

உங்களுக்கு workplace-ல Kevins இருந்திருக்காங்களா? அப்படி இருந்தா, நம்மோடு பகிர்ந்து கொள்ள மறந்துடாதீங்க!

---

அசல் ரெடிட் பதிவு: 6 Months Of A Weird Kevin (Sequel to previous post)