நான் எப்படி ‘நான் என் வேலையை மட்டும் பார்க்கிறேன்’ என்ற நியமத்தை உள்வாங்கினேன் – ஒரு அலுவலக கதை!

இந்த உயிருள்ள அனிமே காட்சியில், நமது முன்னணி வீரர் குழுவினரின் ஆதரவு மற்றும் ஒற்றுமையை பிரதிபலிக்கிறார், எப்போதும் உதவிக்கு தயாராக இருக்கிறார். இந்த சித்திரம், வேலைக்கான சிறிய உதவிகள் எப்படி பெரிய தாக்கங்களை உருவாக்குகிறது என்பதை எடுத்துரைக்கிறது.

“நமக்கு தெரிந்த வேலை மட்டும் பார்த்து ஓர் அலுவலகத்தில் இருந்தால், அது சும்மா ரொம்ப சீராக ஓடும்!” என்று யாரோ சொன்னார்கள். ஆனால், நம்ம ஊர் பசங்க மாதிரி, ‘ஏதாவது உதவி வேண்டுமா?’ என்று ஒரு கை நீட்டும் பழக்கம் இருந்தது எனக்கு. அலுவலகத்தில் எல்லாரும் தனதந்த வேலை பார்த்து முடித்துவிடலாம்; ஆனா, யாராவது ஒரு பக்கோடு உதவி செய்தால் தான் ‘அந்த வேலை எங்க போய் முடியும்’ என்கிற உண்மை எல்லாருக்கும் புரியும்.

நான் இருந்த அலுவலகத்தில், சும்மா அழகாக வேலை போய்க்கொண்டே இருந்தது. யாராவது குழப்பம் வந்தா, ‘என்னப்பா, அந்த பக்கம் போயி கேட்டுப் பாருங்க!’ என்று சொல்லுவாங்க. நான் தான் அந்த ‘அந்த பக்கம்’! ஒரே ஒரு விஷயம் – இது என் வேலைக்கு வெளியில் இருந்தாலும், நான் உதவி செய்யும் பழக்கம் போட்டுக்கொண்டேன். இதிலேயே ஒரு நாள் பிரச்சனை வந்தது!

நியமம் பேசும் மேலாளர்கள் – “உங்க வேலை பாத்து வைங்கப்பா!”

எந்த ஒரு அலுவலகத்திலும், ‘நியமம்’ என்கிற வார்த்தை வந்தா, அது சும்மா அவசரத்தில் வந்த புதுப்பாசங்களை விடவும் பயங்கரமாக இருக்கும்! எங்க மேலாளர் ஒருநாள் என்னை தனியா அழைத்து, “நீங்க உங்க வேலை மட்டும் பாருங்க, வெளியே எதுவும் செய்யாதீங்க” என்று சொல்லி விட்டார். காரணம் – fairness, policy, consistency – எல்லாமே நல்ல வார்த்தைகள் தான்.

நான் அப்பறம் சொன்னேன், “சார்! இது சின்ன விஷயங்க தான், ஆனா, எல்லாருக்கும் வேலை சீக்கிரம் முடிஞ்சு போகும்.” மேலாளர் கேட்கவே இல்லை. “நியமம் தான் நியமம்” – முடிவும் பதிலும்.

“நான் சொன்ன மாதிரிதான் செய்யணும்” – புது விளைவுகளும், பழைய வெறுப்பும்!

அந்த நாள் முதல், என் வேலைக்கு வெளியே எதுவும் செய்யவில்லை. யாராவது ஒரு doubt கேட்டா, “மன்னிக்கணும், இது என் வேலை இல்லை. request போடுங்க!” என்று பதில் சொன்னேன். சின்ன சின்ன பிரச்சனைகள் கூடிவிட்டது – பண்டிகை காலம் வந்த மாதிரி!

அலுவலகம் முழுக்க கலைப்பும் குழப்பமும். வேலைகள் தாமதம், மின்னஞ்சல் போய் போய் திரும்பி வரும். நான் இருந்த வழி தெரியாமல் பலர் குழப்பத்தில் விழுந்தார்கள். சிலர் கோபம், சிலர் அதிர்ச்சி, சிலர் “இதுக்கா முன்னாடி என்னால எளிதா முடிஞ்சது?” என்று நினைத்து வருத்தம்.

ஒரு வாரம் கழித்து மேலாளர்கள் வரிசையாக வந்தார்கள் – “எதுக்கோ வேலை தாமதம், அலுவலகம் மெதுவா போகுது!” என்று விசாரித்தார்கள். நான் நிதானமாக பதில் சொன்னேன், “நீங்க சொல்லிய மாதிரி தான் செய்றேன். என் வேலையை மட்டும் பார்த்துக்கிறேன்!” மேலாளர்களின் முகத்தில் அதிர்ச்சி – ஆனா, உரிமையோடு பதில் சொல்ல முடியவில்லை. “Technically correct – அதுதான் best correct!” என்று ஒரு நண்பர் கமெண்டில் சொன்னது போல!

சமூகவலை உலகின் கருத்துக்கள் – தமிழில் உங்களுக்காக!

இந்தக் கதையை r/MaliciousCompliance-ல் பார்த்த Community-யின் கருத்துக்களில் சில, நம்ம ஊருக்கு ஏற்ற மாதிரியில்:

• “வேலை செய்யும் போது, எல்லா வேலையும் ஒரே மனிதன் செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்ல. மேலாளர்களும் இதை புரிஞ்சுக்கணும்.” என்று ஒருவர் (u/PapaOoMaoMao) சொன்னார். அலுவலகத்தில் எல்லா சிறு வேலைகளும் ஒரே மனிதன் செய்யும் போது, அவருக்கு சம்பளம் கூட அதிகமாக இல்லாமல் போய்விடும் – இதையே நம்ம ஊரில் ‘பணிக்காரர்’ என்று இழுத்துவிடுவாங்க.

• “அடியே! சில நேரம் விஷயங்களை உடனே சரி செய்யாமல் விட்டால் தான், மேலாளர்களுக்கே பிரச்சனை தெரியும். அப்போ தான் ரொம்ப நாளாக பழக்கப்பட்ட தவறான முறையை மாற்றுவாங்க!” – (u/Chrispeefeart) சொன்னார். நம்ம ஊரில், இது மாதிரி ‘பழைய பாட்டுக்கு புது கேடயம்’ கிடையாது. பழைய வழியில் போனால்தான் உறுதி!

• “நீங்க இருந்தால் தான் வேலை ஓடுது என்று இல்லாமல் தான் தெரியும். இல்லையென்றால், மேலாளர்கள் உங்கள் மதிப்பு புரிந்து கொள்ளுவாங்க!” – (u/GrumpyOldGeezer_4711) சொன்னார். தமிழ் சினிமாவில் கூட, ஹீரோ இல்லாதபோது தான், எல்லாரும் அவரை தேடி அலையுறாங்க!

• “சில நேரம், மேலாளர்கள் சொல்றதை கேட்கிற மாதிரி நடந்து, அவர்கள் சொன்னபடி செய்வது தான் நல்லது. இல்லையென்றால், அவர்கள் செய்யும் தவறுகளே தெரியாது!” – (u/Kelli217) சொன்னார். நம்ம ஊரில், தப்பான நியமங்களை பொறுத்துக் கொண்டே போனா, ஒருநாள் சம்பளம் கூட கம்மி ஆகிடும்!

நியமம், நடிப்பு, நம்பிக்கை – நம்ம ஊரு அலுவலக ஓர் பாடம்!

இந்தக் கதையில், ‘நியமம்’ என்பது பெயருக்குப் பொருளா இருக்கலாம், ஆனால், மனிதர்கள் உதவிக்கரமாக இருந்தால் தான் வேலை சரியாக ஓடும். இப்படி, ஒரு மனிதன் தன்னுடைய சிறு உதவிகளை நிறுத்திவிட்டால், அதற்கு ஏற்ப பெரிய மாற்றங்கள் ஏற்படும். நம்ம ஊரில் கூட, “ஒரு கை கொடுத்தா, பத்து கை திரும்பும்” என்று சொல்வாங்க. ஆனா, ‘நியமம்’ என்ற பெயரில் மனிதத்தின் அர்த்தம் மறந்து போய்விடக்கூடாது.

உங்கள் அனுபவம் என்ன?

நீங்களும் இதுபோன்ற அனுபவத்தை சந்தித்திருக்கிறீர்களா? அலுவலகத்தில் நியமம் பேசும் மேலாளர்களுக்கு எப்படி பதில் சொல்கிறீர்கள்? உங்கள் கருத்துகளை கீழே பகிர்ந்துகொள்ளுங்கள்!

“கடமையை மட்டும் பார்” என்பது எல்லாம் நல்லது, ஆனால், மனிதம் இருக்கும் இடம் தான் வேலை ஓடும் இடம்!

---

அசல் ரெடிட் பதிவு: They told me to stop helping outside my role, so I did exactly that