உள்ளடக்கத்திற்கு செல்க

2026

ஸ்கோர் தெரியுமா?' – ஐஸ்லாண்டில் நடந்த சிறிய பழிவாங்கல், பெரிய சந்தோஷம்!

ஐஸ்லாந்தின் வடக்கு ஒளிகளை அனுபவிக்கும் ஒரு ஜோடியின் காட்சியுடன் ஒரு சினிமா பார்வை.
2015ஆம் ஆண்டு ஜனவரியில் எங்கள் மறக்க முடியாத பயணத்தில், கணவருடன் சேர்ந்து இந்த சிறந்த வடக்கு ஒளிகளின் கீழ் சாகசங்களை அனுபவித்தோம். ஐஸ்லாந்தின் மாயத்தின் அனுபவத்தை இந்த சினிமா காட்சியில் காணுங்கள்.

நம் ஊரில் கிரிக்கெட் போட்டி என்றாலே தெருவே அதிரும்! ஆனா, அமெரிக்காவில் குடியிருப்பவர்கள், குறிப்பாக ஸ்போர்ட்ஸ் ரசிகர்கள், தங்களது பிரியமான அணியின் போட்டியை விட மிஸ்ஸாகினும், அது ஒரு பெரிய துன்பம் தான். இது போலதான், ஒரு சீட்டில் பெண் ரசிகை, தன் கணவருடன் ஐஸ்லாந்துக்கு சுற்றுலா போன போது நடந்த ஒரு கலாட்டா சம்பவம் தான் இன்று நம்ம கதையின் மையம்.

2015 ஜனவரியில், சீட்டில் இருந்து ஐஸ்லாந்து வரை பயணம். காரணம் – அரிய வடமுகில் ஒளி பார்க்கும் ஆசை, அதோடு கூடிய சீட்டில் Seahawks அணி பிளேயாப்ஸ் போட்டியில் போறது. இவ்வளவு லட்சியத்துடன் செஞ்ச பயணத்திலேயே, போட்டி பார்க்க இடம் தேடி, ரெய்க்யாவிக் நகரில் உள்ள ஒரு பாரில் நுழைந்தாங்க. பாரில், ஒரு பக்கத்தில் Seahawks ரசிகர்கள், மறுபக்கம் Packers ரசிகர்கள். எல்லாம் நல்லவிதமாக இருந்தது. ஆனால், கதையின் வில்லன் போல, Packers ரசிகர்கள் சிலர், குடித்துவிட்டு கத்திக்கொண்டு நுழைந்துள்ளாங்க!

ஓட்டல்களில் நடக்கும் மறைமுக உண்மை – எல்லா கதைக்கும் இரண்டு பக்கம் இருக்கு!

இல்லாதவர்களை பற்றிய சின்னம் உள்ள ஓட்டலின் கார்டூன்-3D வர்ணனை, சமூக பிரச்சினையை பிரதிபலிக்கிறது.
இந்த உயிரூட்டும் கார்டூன்-3D வர்ணனை, ஓட்டல்கள் மற்றும் இல்லாதவர்களுக்கு முன்பான விவாதத்தை வெளிப்படுத்துகிறது. இது நிலவரத்தின் சிக்கல்களை சுட்டிக்காட்டி, வாசகர்களை தலைப்புகளை மீறி ஆழமான கதை ஆராய்வதற்கு அழைக்கிறது.

நம்ம ஊர் ‘ஓட்டல்’ன்னா நமக்கு நினைவு வர்றது, ரொம்ப அழகா, வாசனை வீசும் இடம், சுத்தமான படுக்கை, காலையில் சுடு டீயோடா சாப்பாடு! ஆனா, அந்த ஓட்டல் ரிசப்ஷனில் வேலை பாக்குறவங்களுக்கு மட்டும் இது ஓர் ரஜினி பட மாதிரி இல்லை. அவங்க சந்திக்குற பிரச்சனைகள், நம்ம ஊரு பசங்க கற்பனைக்கே வராது.

இதைப்பற்றி தான் இப்போ நாம ஒரு அமெரிக்க ஓட்டல் பணிப்பெண் சொன்ன கதையைப் பார்க்க போறோம். வெளிநாட்டு கதைனா என்ன? நாமோ அங்க போய் தங்குறோம், இல்ல, நம்ம ஊரிலேயே இப்படி நடந்துச்சுன்னா எப்படி இருக்கும்? அதை தான் இங்க ரசிக்கப்போறோம்!

பழைய ஹோட்டல் காலத்து “ஸ்லைடி கார்பன்” பழிவாங்கல் – ஒரு சிரிப்பும் சிந்தனையும்!

ஆவணப்படம் பாணியில் முன்மொழிவுக்கு பயன்படுத்தப்படும் பழமையான ஹோட்டல் கிரெடிட் கார்டு செயலாக்க அமைப்பு.
ஹோட்டல் மேலாண்மையின் கடந்த காலத்தை நிஜமாகக் காட்டும் சினிமா காட்சி, முன்மொழிவுக்கு பயன்படுத்தப்படும் பழமையான கிரெடிட் கார்டு செயலாக்க இயந்திரத்தை வெளிப்படுத்துகிறது. மிகவும் சவாலான விருந்தினர்களை கையாள்வதில் இந்த நினைவூட்டும் கருவி முக்கிய பங்கு வகித்தது. இதன் பின்னணி கதைகளை எங்கள் சமீபத்திய வலைப்பதிவில் கண்டறியுங்கள்!

நம்ம ஊர் ஹோட்டல் கதைன்னா ஒரு வடிவேலு காமெடி மாதிரி தான் இருக்கும். ஆனா இந்த கதை, வெறும் சிரிப்புக்கு மட்டுமல்ல; பழைய கால டெக்னாலஜி, மனித தன்மை, பழிவாங்கும் புத்திசாலித்தனம் – எல்லாமே கலந்திருக்குது. 90களில் ஹோட்டலில் வேலை பார்த்த ஒரு நண்பர் செய்த "சின்ன சின்ன" பழிவாங்கல் கதையை பார்த்தாலே, நம்ம ஊர் பழைய 'அய்யா, இப்ப தான் நானும் டீ குடிக்க வந்தேன்' மாதிரி, வேலை செய்யும் போது யாராவது நம்மை பாடுபடுத்தினா எப்படி கையாண்டிருக்கோம், அப்படின்னு சிந்திக்க வைக்கும்.

இதுல தான், கதை ஆரம்பிக்குது – ஒரு “ஸ்லைடி கார்பன்” பேப்பர், பழைய டெபாசிட் ஹோல்ட் டெக்னிக்ஸ், பக்கத்து ஊரு விருந்தாளிகளும், மூடிவைக்கும் வங்கி பணிகளும், பழிவாங்கும் புதிரும்!

வேலை நேர ஒழுங்குக்காக மேலாளரிடம் தட்டிக்கேட்டால்... என் சும்மா நேரம் இருபது மடங்காய்!

தலைமைத்துவ கடமைகளை மையமாகக் கொண்டு ஹெட்செட் அணிந்த அழைப்புக்கூட்டம் பணியாளர், பல வேலைகளை ஒரே நேரத்தில் செய்யும் சவாலை காட்டுகிறது.
இந்த படத்தில், அழைப்புக்கூட்டம் பணியாளர் தொலைபேசியில் அழைப்புகளை கையாளும் போது நிர்வாக பொறுப்புகளை சமநிலைப்படுத்தும் சவாலை அருமையாகப் பதிவு செய்கிறது. எங்கள் சமீபத்திய வலைப்பதிவில், வேலைப் பொறுப்புகளை சமநிலைப்படுத்துவதற்கான ரோட்டா ஏற்றுக்கொள்வது எவ்வாறு எதிர்பாராத விடுப்புகளை உருவாக்கலாம் என்பதைக் கண்டறியுங்கள்!

"காலை 9 மணிக்கு அலுவலகம், பிறகு எப்போதும் போல் வேலை..." – இப்படி ஒரு சாதாரண நாள் தான் எனக்கும். ஆனா ஒரு நாள் மேலாளர் என்னை, "நீ அட்டவணையை (rota) கண்டிப்பா பின்பற்றணும்!" என்று தட்டிக்கேட்டார். என்னோட 'மாலிசியஸ் கம்ப்ளையன்ஸ்' (Malicious Compliance) என்ன நடந்துச்சு தெரியுமா? இதோ, உங்க முன்னாடி அந்த அற்புதமான அலுவலக சூழல் கதையை சொல்றேன்.

இது என் கால் சென்டர் (Call Centre) அனுபவம். சில வருடங்களுக்கு முன்னாடி ஒருத்தர் விட்டு போனதால, அவருடைய மேலாண்மை (admin) பொறுப்பும் எனக்கு மேலே மிதந்து வந்துச்சு. இது வேலைக்கு சேரும் நேரத்துக்கும், பிற்பகல் ஓய்வு நேரத்துக்கும் இடையே பத்து, பதினைந்து நிமிஷம் தான் ஆகும் சிறிய பணிகள். ஆனா, மேனேஜர் சொன்னபடி ரோட்டாவை பின்பற்றணும் என்கிற கட்டாயம் வந்ததும், என் வாழ்க்கையே வித்தியாசமாயிற்று!

“உங்களுக்காக உயிரையும் கொடுப்பேன்” – ஒரு ஹோட்டல் இரவுப் பணி ஊழியரின் அதிசய அனுபவம்

ஆடிட் பணியில் இருவரின் ஒளிப்படம், சுவாரஸ்யமான சூழலில் விருந்தினர்களுடன் உள்ளனர்.
எனக்கும் தீக்கும் உடன், ஆடிட் மணிக்கு நுழைவோம்; எதிர்பாராத விருந்தினர்களுடன் நடந்த சுவாரஸ்ய அனுபவங்களை நாங்கள் அனுபவிக்கிறோம். இந்த ஒளிப்படம், எங்கள் சாகசங்களை வெளிக்கொணர்ந்து, பின்னணி கதைகளை காட்டுகிறது.

நம்ம ஊரில் ஹோட்டல் வேலை என்பது, ‘சும்மா ரிசப்ஷன் கேட்டில் நின்று சாவி கொடுப்பது’ என்று நினைப்பவர்கள் அதிகம். ஆனால், அந்த வேலைக்காரர்களுக்கு தினமும் புதுசு புதுசா அனுபவங்களும், சில சமயம் ரொம்பவே குறும்பான விருந்தினர்களும் கிடைக்கிறார்கள். ஆனா, இந்த கதையில் உள்ள ‘திரு. ஜி’ மாதிரி விருந்தினர் வந்தால், “ஏன் இந்த வேலை?”னு தலைக்காயும் அளவுக்கு தான் இருக்கும்!

புது உரிமையாளர்கள் பணம் சேமிக்க வர, ஊழியர்களை வெளியேற்றும் – ஒரு ஹோட்டல் முன்பணியாளர் கதையுடன்

ஊரின் மையத்தில் உள்ள ஓட்டலின் சினிமா காட்சி, ஊழியர் பணியிடக் குறைப்பு மற்றும் புதிய உரிமையாளர்களின் சவால்களை சின்னமாகக் காட்டுகிறது.
இந்த சினிமா புகைப்படம், கடுமையான மாற்றங்களை எதிர்கொள்ளும் ஊரின் மைய ஓட்டலின் உணர்வைக் காட்சிப்படுத்துகிறது. புதிய உரிமையாளர்கள் செலவுகளை குறைக்கும்போது, முன்பு அலுவலக குழுவின் மீது உள்ள தாக்கம் மிகவும் உணரப்படுகிறதென்று, அவர்கள் கடுமையான மெதுவான பருவத்தை கடக்க முயற்சிக்கிறார்கள்.

"இது என்ன புது கதைப்போல இருக்குதே!" என்று நண்பர்களிடம் கட்டாயம் சொல்லிவிடும் ஒரு சம்பவம் இன்று நமக்குத் தெரிந்திருக்குது. பெரும்பாலும் நம்ம ஊரில் 'புது மேலாளர் வந்தா, பழைய ஊழியர்களுக்கு சந்தோஷம் கிடையாது' என்பதற்கான நேரடி உதாரணம்தான் இது. அமெரிக்காவின் ஒரு ஹோட்டலில் நடந்த இந்த சம்பவம், நம்ம ஊழிய வாழ்க்கையிலும் எப்போதாவது நடந்திருக்கும் அனுபவங்களை நினைவுபடுத்தும்.

மாநகரத்தில் 170 அறைகள் கொண்ட பெரிய ஹோட்டல். சில வாரங்களுக்கு முன்னாடி புது உரிமையாளர்கள் வாங்கிக்கிட்டாங்க. 'சாதாரணமாக வேலை பார்த்து கொண்டு இருந்தோம், ப suddenly ஆட்களை பாதி குறைச்சிட்டாங்க' என்கிறார் அந்த ஹோட்டலின் முன்பணியாளர். பிறகு கடுமையான 'slow season' வந்ததும், முன்னணி மேசை (front desk) ஊழியர்களுக்கு தினமும் கூட்டாக 18 மணி நேரம் மட்டுமே வேலை கொடுக்க முடியும் என்று மேலிடம் கட்டளையிட்டிருக்காங்க. நால்வர் உள்ளார்களாம்; ஆனா மூன்று பேருக்கு மட்டும் சில மணி நேரம், கடைசி நபருக்கு (புதிய நபர்) ஒரே ஒரு வாய்ப்பு – 'உங்களுக்கு on-call மட்டும், இல்லையென்றால் பணி முடிவடையும்!'

ஒரு நாளில் வேலை இருந்தாலும் இருந்திருக்கலாம், இல்லையென்றால் வெறும் வீட்டில்தான்! இதுதான் அந்த ஊழியரின் கதையின் ஆரம்பம்.

இலவசமாக வேலை வாங்கின அதிகாரிக்கு இளஞ்சிவப்பு கதவு – ஒரு பள்ளி மாணவனின் பழிவாங்கல்!

கலைபூர்வ அம்சங்களுடன் கூடிய பளிங்கு பிங்க் அலுவலகக் கதவு, பள்ளியில் படைப்பாற்றலை மற்றும் மாணவர்களின் முன்மொழிவுகளை குறிக்கும்.
ஒரு உயர்தர கலைக் 클ப் பெரும்பான்மையுள்ள தலைவரின் அழகான பளிங்கு பிங்க் அலுவலகக் கதவின் சினிமா காட்சி. இந்த துணிவு, ஒரு சோர்வு நிற இடத்தை ஊக்கமளிக்கக்கூடிய சூழலாக மாற்றுவதைக் குறிக்கிறது, கலைச் செயல்பாட்டிற்கான இலவச மதிய உணவுகளை சம்பாதிக்கும்போது.

பள்ளி நாட்கள் என்றால் நினைவுக்கு வருவது பாடங்கள், நண்பர்கள், சாப்பாடு, இன்னும் கொஞ்சம் கலாட்டா! ஆனா, சில சமயங்களில், "வீணாக வேலை வாங்கறது"ன்னு சொல்லும் பெரியவர்களும் இருக்காங்க. இப்போ சொல்றேன் ஒரு நம்ம ஊர் மாணவன் – ஆனா துருக்கியில் படிக்கும் ஆனந்தன் (பெயர் மாற்றம்) – அவன் சந்தித்த அனுபவம்.

ஒரு நாள், ஆனந்தனுக்கு பள்ளி ஆட்சி அதிகாரிகளும், ஓவிய ஆசிரியரும் கூப்பிட்டு, "பள்ளி சுவர்களும், கதவுகளும் பழையது, ஒழுங்கா ஓவியம் போட்டு அழகாக்கு. நம்மாள வர இந்த வருடம் ஆய்வாளர் வருவாரு. உனக்கு மதிய உணவு இலவசம்!"ன்னு சலுகை. ஆனந்தனுக்கு கேமிஸ்ட்ரியும் கணிதமும் பிடிக்காது, அதுவும் வகுப்பிலிருந்து தப்பிக்க ஓர் வாய்ப்பு, மேலுமா இலவச சாப்பாடு! உடனே ஒத்துக்கிட்டான்.

உங்க அலுவலக கூட்டங்கள் – நம்ம ஊரு ராத்திரி பணியாளர்களுக்கான ஒரு சிரிப்பும் சிந்தனையும்!

இரவில் அலுவலகத்திற்கு செல்லும் தொழிலாளி, பனி காட்சியில் ஒரு கார்டூன் கலையாக்கம்.
இந்த கலைப்படம், இரவு வேலை நேரத்தில் கூட்டத்தில் கலந்துகொள்ளும் அனுபவத்தை பிரதிபலிக்கிறது, பனி சூழலில் தொழிலாளர்களின் உறுதிப்பாட்டை வெளிப்படுத்துகிறது.

"கூட்டம் இரவு 4 மணிக்குன்னு சொன்னாங்க... நா ராத்திரி ஷிப்ட் வேலை செய்யுறவன்! அந்த நேரம் எனக்கே தூக்கத்தின் நடுவுல நிமிடம்!"

நம்மில் பல பேருக்கு இதுபோல ஒரு அனுபவம் இருக்காம இருக்க முடியாது. அலுவலகம், பள்ளி, இல்லவிட்டாலும் நம்ம வீட்டு குடும்பக் கூட்டம் என, கூட்டம் என்பது தமிழர்களுக்கு புதுசல்ல. ஆனா, இந்தக் கதையில் வரும் ராத்திரி வேலைக்காரருக்கு வந்த சோதனையே வேறையா இருக்கு!

ஒரு டேப், ஒரு தவறு: கணினி உலகை முடக்கியிருந்த அந்த 80-களின் அதிரடி சம்பவம்!

பழமையான EDA ஆய்வுகூடத்தில் சுழற்சி பலகைகள் மற்றும் மின்னணு சாதனங்களை சோதிக்கும் பொறியாளர்கள்.
80களில் EDA தொழில்நுட்பத்திற்கான ஒரு கண்ணோட்டம், சுழற்சி பலகை அமைப்புகள் போன்ற சிக்கலான சவால்களை பொறியாளர்கள் எதிர்கொண்டனர், இதில் பெரு ஆபத்துகள் இருந்தன. இந்த புகைப்படம் புதிய யுகத்தின் உந்துதலையும் தொழில்நுட்ப ஆதரவு உலகத்தின் உற்சாகத்தையும் பிரதிபலிக்கிறது.

"அண்ணே, ஒரு சின்ன பிழைன்னா எல்லாம் பெரிசாகிப் போயிடும்னு சொல்வாங்க, ஆனா இதுலயாவது உண்மைதான்!" – இப்படி ஆரம்பிக்கலாம் இந்தக் கதையை. நமக்கு தெரியும், தமிழ் வீடுகளில் சின்ன சின்ன தவறுகள் கூட பத்து பேருக்கு சொல்லுங்கற அளவுக்கு ஜாஸ்தி ஆகும். ஆனா இங்க, அமெரிக்காவில ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தில் நடந்த சம்பவம், நம்ம ஊரு சினிமாவுக்கு சாம்பிள் காட்டும் மாதிரி இருக்குது.

1980-களில், இணையம் வருவதற்கும் முன்பே, மென்பொருள் அப்டேட்ஸ் 9-track tape-ல அனுப்புவாங்க. அது நம்ம ஊரு வண்டி மேற்படி டிரைவரிடம் பாக்கெட் போட்டு அனுப்பற மாதிரி இல்ல; பெரும் பொறுப்பும், பெரும் கவனமும் வேண்டும். அந்த காலகட்டத்தில், ஒரு பெரிய EDA (Electronic Design Automation) நிறுவனத்தில், முக்கியமான Applications Engineer ஒருவரிடம் நடந்த உண்மை சம்பவம் தான் இது.

காபி கடையில் ‘கெவின்’ வந்தால்... ஊழியர்களும் வாடிக்கையாளர்களும் தலையைப் பிடிக்க வேண்டியதாகும்!

ஒரே நேரத்தில் பல காபி ஆர்டர்களைக் கையாளும் ஒரு சிரமப்பட்ட பாரிஸ்டா, 3D கார்டூன் விளக்கம்.
இந்த உயிருள்ள கார்டூன்-3D காட்சியில், எங்கள் பாரிஸ்டா பண்டிகை உழைப்பில் உள்ள சவால்களை எதிர்கொள்கிறார். கேவின் செய்திகளை சமாளிக்க பொறுமை காய்ச்சுமா? இந்த ஈர்க்கக்கூடிய தொடரில் மேலும் காத்திருங்கள்!

ஒரு பெரிய நகரில், பச்சை சைரன் சின்னம் வைத்துள்ள அமெரிக்க காபி கடையில் வேலை பார்ப்பது, எப்போதும் சுவாரஸ்யம் தான். இங்குள்ள ஊழியர்கள் எல்லோரும் ஒற்றுமையாக, குழுவாக வேலை செய்கிறார்கள்; ஒரே மனசு, ஒரே லட்சியம் – ‘பொதுவாக நம்ம கடை தான் சூப்பர்!’ என்று பெருமையாக சொல்வார்கள். ஆனா, ஒருவன் மட்டும் வரைக்கும் தான் அந்த அமைதி! அவன்தான் ‘கெவின்’.

இந்த கெவின் கதையைப் படிச்சீங்கன்னா, நம்ம ஊரிலேயே ஒரு பஜாரில் வேலை பார்த்த அனுபவம் நினைவுக்கு வரும் – "பாஸ், அந்த ஆளோட வேலைய பாத்தா தோசை கூட இரண்டு மணி நேரம் பிடிக்கும் போல!"